Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Зареєструватися

Інна

HR-менеджер

Рассматривает должности:
HR-менеджер, HRD, Керівник відділу підбору персоналу, HR-фахівець, HR-директор, Керівник відділу, HR-керівник, Менеджер з персоналу, Керівник рекрутингу, Директор з персоналу
Вид занятости:
полная
Возраст:
33 года
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и Instagram.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Hr керівник

с 10.2025 по наст. время (10 месяцев)
УкрДептPlus, Київ (Фінанси, банки, страхування)

HR Керівник

Обов’язки:

Управління HR-командою (3 спеціалісти)
Повний цикл рекрутингу (від заявки до онбордингу)
Побудова HR-процесів з нуля
Взаємодія з керівниками підрозділів

Досягнення:

Впроваджено системний підхід до рекрутингу
Стандартизовано процес адаптації співробітників
Оптимізовано процеси найму та HR-адміністрування
Підвищено ефективність HR-команди

HR-менеджер

с 11.2022 по 10.2025 (3 года)
NDA, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Обов’язки:

Повний цикл підбору персоналу
Робота з каналами пошуку кандидатів
Скринінг та супровід кандидатів
Комунікація з hiring-менеджерами

Образование

КНУТД

Інженер хімік-технолог, Київ
Высшее, с 2009 по 2014 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Нет дополнительного образования и сертификатов.

Знания и навыки

  • Offboarding
  • Самомотивація
  • Task management
  • Deadline management
  • Стресостійкість
  • Комунікабельність
  • Неконфліктність
  • Відповідальність
  • Ведення CRM
  • MS Excel
  • Ведення документації
  • Продуктивність
  • MS Word
  • Пунктуальність
  • Здатність до навчання
  • Адаптивність
  • Чесність
  • Дисциплінованість
  • Доброзичливість

Знание языков

  • Английский — средний
  • Украинский — свободно

Дополнительная информация

СКАМ ОФІСИ З БУДЬ ЯКИМ НАПРЯМКОМ - НЕ ПИШІТЬ!

HR-лідер із досвідом побудови HR-функцій з нуля та управління командою. Спеціалізуюсь на повному циклі рекрутингу, масштабуванні команд і впровадженні ефективних HR-процесів.

Орієнтуюсь на бізнес-результат: не просто закриваю вакансії, а будую системний підхід до найму, адаптації та розвитку персоналу.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Повний цикл рекрутингу (end-to-end)
Побудова та оптимізація HR-процесів
Управління та розвиток HR-команди
Onboarding / Offboarding
HR-адміністрування
Взаємодія з керівниками та бізнесом
Розвиток корпоративної культури



Для комунікаціїпишіть в Viber або тг @HR_specialist_ua, не завжди маю змогу відповісти в телефонному режимі

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: