Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и Facebook.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1540764/

Опыт работы

HR generalist

с 11.2023 по наст. время (1 год 9 месяцев)
Техно Іновейшн Компані, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Побудова HR-функції з нуля

Створила повноцінну HR-систему в компанії: від регламентів до культури.
Запровадила усі ключові HR-процеси — рекрутинг, адаптацію, навчання, оцінку, мотивацію, кадровий облік.
Сформувала HR-політики та процедури відповідно до бізнес-цілей і трудового законодавства України.
- Рекрутинг і управління талантами
Закривала вакансії різного рівня складності (до 40% часу) з високим рівнем відповідності корпоративній культурі.
Побудувала систему кадрового резерву, знизила плинність персоналу завдяки вчасному найму та адаптації.
Впровадила прозорий онбординг, що скоротив період входження новачків у роботу на 30%.

- Організаційний розвиток і структура
Розробила ефективну організаційну структуру з розподілом ролей, зон відповідальності та вертикалі підпорядкування.
- Розвиток бренду роботодавця
Сформувала EVP (ціннісну пропозицію роботодавця) та просувала її на внутрішніх і зовнішніх каналах.
Реалізувала кампанії із підвищення залученості працівників і зміцнення репутації компанії як надійного роботодавця.

- Внутрішні комунікації та командна культура
Побудувала відкриту систему зворотного зв'язку: one-to-one, exit-інтерв'ю, анонімні опитування.
Запустила щорічні заміри NPS/ENPS (лояльність/задоволеність співробітників).
Розробила систему корпоративних цінностей, що інтегровані в управлінські практики.

- HR-адміністрування
Табелювала, контролювала дисципліну, координувала кадровий та військовий облік (у співпраці з бухгалтерією/юристами).
Готувала компанію до перевірок, вела звітність, проводила аудит дотримання політик та процедур.
Аналітика основних показників (текучість, вартість та швидкість найму, показники задоволенності персоналу)
Організовувала корпоративні та соціальні ініціативи (волонтерство, свята, благодійні акції).

Директор з маркетингу

с 11.2022 по 11.2023 (1 год)
ТОВ "Гемопласт", Киев (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- Розробка та реалізація маркетингової стратегії для просування бренду компанії та продукції на ринку, з урахуванням цільової аудиторії, трендів і конкурентного середовища.
- Формування та контроль бюджету маркетингового відділу з фокусом на ефективність вкладень (ROI) та досягнення бізнес-цілей.
- Координація роботи з підрядниками: створення нових дизайнів етикеток, розробка логотипу для нової ТМ, підготовка відеоконтенту, банерів для e-commerce платформ.
- Формування товарних карток і контенту для сайтів торговельних мереж і маркетплейсів (опис, характеристики, фото/відео).
- Запуск нових виробів у рамках роботи з асортиментною матрицею: аналіз попиту, сезонності, позиціонування.
- Виведення нової лінійки продукції з актуальним дизайном і палітрою кольорів згідно з тенденціями ринку.
- Пошук і запуск співпраці з новими постачальниками сировини та пакувальних матеріалів, підбір оптимальних рішень за якістю й ціною.
- Запуск онлайн-продажів і вихід на маркетплейси (Rozetka, Prom, Epicentr тощо), організація e-commerce логістики та клієнтського сервісу.
- Налаштування та ведення e-mail розсилок: сегментація бази, створення конверсійного контенту, аналіз результатів.
- Створення та ведення соціальних мереж бренду: розробка контент-стратегії, візуального стилю, взаємодія з аудиторією, таргетинг (SMM).
- Аналіз ринку, конкурентного середовища та поведінки споживача з метою адаптації продуктової стратегії.
- Ініціатива та обґрунтування розширення асортименту, розробка нових товарних позицій відповідно до попиту.
- Повноцінний запуск та просування нової торгової марки: позиціонування, упаковка, канали комунікації, рекламна підтримка.

HR Generalist

с 07.2020 по 04.2022 (1 год 9 месяцев)
Школа програмуваннядля дітей Logika, Киев (Освіта, наука)

- Розробка та впровадження ефективної системи рекрутингу персоналу в умовах мінімального бюджету;
- Закриття вакансій дистанційно по всій території України, посадові позиції - менеджер по работі з клієнтом, менеджер з продажу, колл-центр, керівник відділу продажу, методист, викладачі (в середньому 20 закритих вакансій в місяць);
- Розробка системи и проведення навчання менеджерів по роботі з клієнтами (базове навчання);
- Розробка та проведення навчання для методистів (Тема - ефективний пошук персоналу на позицію викладач);
- Адаптація и онбординг персоналу;
- Система обліку руху персоналу, розрахунок основних показників роботи персоналу;
- Кадровий облік (5 ФОП);
- Формування кадрового резерву, проведення onetoone зустрічей співробітників;
- Разробка необхідних кадрових документів (трудовий договір, посадові інструкції, профіль посади тощо);
- Проведення опросів з визначення задоволеністі персонала;
- Формування відділу рекрутингу, 3 підлеглих рекрутера дистанційно, розробка концепції еіективної і результативної взаємодії та процесів роботи у відділі.
Досягнення: формування роботи HR підрозділу з "0", розробка ефективної концепції рекрутингу персоналу.

HR manager

с 07.2019 по 02.2020 (7 месяцев)
RetailGroupe, Киев (Роздрібна торгівля)

- Активний підбір персоналу на торговій точці (торгові та адміністративні позиції);
- адміністративна робота зі штатом підлеглих співробітників - 128 чоловік;
- Проведення адаптаційних програм та навчання нових співробітників;
- Ведення кадрового діловиробництва (оформлення договорів, прийняття на роботу, звільнення, заміщення, переведення);
- Проведення оцінки персоналу;
- Проведение мотиваційних заходів.
Досягнення: закриття штату на 98% за 2 місяці, виведення торгової точки на рівень прибуткової рентабельності.

Позаштатний викладач бізнес курсів

с 06.2019 по наст. время (6 лет 2 месяца)
It stolitca, Киев (Освіта, наука)

Позаштатний викладач бізнес курсів "HR manager", "Бізнес тренер", "Кадровий облік на підприємстві"

Проектна робота

с 12.2017 по наст. время (7 лет 8 месяцев)
Самозанятость, Киев (Проектна робота)

Участь в тематичних проектах (HR та спортивного направлення), організація навчальних та спортивних заходів, волонтерство.

Головний спеціаліст сектору навчання продуктам Відділу навчання, оцінки та розвитку персоналу

с 11.2011 по 11.2017 (6 лет)
«БАНК РУСЬКИЙ СТАНДАРТ» (ФОРВАРД БАНК), Киев (Фінанси, банки, страхування)

- розробка та проведення навчальних програм відповідно внутрикорпоративних запитів для всіх категорій персоналу банку;
- розробка та проведення адаптаційних програм для разних категорій персоналу;
- розробка індивідуальних програм внутрикорпоративних навчальних планів розвитку персоналу;
- проведення програм навчання (в т. ч. базове навчання)/семінарів для всіх категорій персоналу;
- розробка та наповнення контентом внутрішнього сайту компанії;
- розробка презентаційних матеріалів, проведення презентацій нових продуктів банка;
- проведення оцінки рівня знань/атестацій персонала;
- розробка внутрикорпоративних навчальних матеріалів, інструкцій;
- розробка та проведення навчальних заходів з метою розвитку регіональних тренерів компанії.
Досягнення: розробка та впровадження Кодексу корпоративної етики персоналу, проведення навчальних заходів для співробітників нових Відділень банку, впровадження ефективної системи роботи регіональних тренерів.

Образование

Київський Національний Економічний Університет

Банковський менеджмент, Киев
Высшее, с 1998 по 2003 (5 лет)

Кваліфікація «Магістр банковської справи»

Дополнительное образование и сертификаты

Дистанційні курси "Laba" "Рекрутинг в IT"

2 міс.

Специалізовані навчальні заходи, майстер класи, форуми по темам HR направлень (рекрутинг, адаптація, мотивація персоналу)

Короткострокові

Корпоративне навчання «Тренінг для тренерів»

2007

Курси «Директор по персоналу» (Університет «КРОК»)

2018, 3 міс.

Digital маркетинг від Google (

2023, 4 міс.

Знания и навыки

• Користувач ПК
• Windows
• Водійські права кат. B
• Підбір керівного персоналу
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір персоналу для рітейлу
• Онбординг персоналу
• Управлінські навички
• Розробка плану навчання
• Навчання персоналу
• Підбір персоналу

Знание языков

• Английский — средний
• Украинский — свободно

Рекомендации

Гнатюк Андрій

Гнатюк Андрій

Директор Представництва

Дополнительная информация

Доброго дня, шановний представник компанії!
Ключовими критеріями для розгляду вакансії для мене буде:
- офіційне працевлаштування;
- розміщення офісу компанії на Правому березі Києва (чим ближче до м. Академістечко тим краще ;-))
- наявність задач із зірочкою - формування, організація процесів та створення все з "0" - саме те, що буде найбільш цікаве)
- наявність позитивного гумору в форматі корпоративної цінності - буде плюсом)
Як особистість - активна, позитивна, ефективна та креативна). Системно підхожу до створення процесів, орієнтовна на ефективність та розвиток професійних навиків на постійній основі.

Маю ціль працювати в тандемі з компанією, в рамках діяльності якої реалізовувати розвиток професійних та особистих навичек, впроваджувати цікаві проекти компанії.

Особисті та професійні якості:

В професійній дяільності маю декілька принципів: якісно підхожу до рішення усіх виробничих питань, уважно відношусь до деталей, так як вважаю, що з деталей складається загальне, ефективною вважаю роботу в команді. Вмію якісно розвивати свої професійні навики в необхідному напрямку, маю високий рівень навчанності . Високий рівень наполегливості в досягненні цілей. Підтримуюсь системного підходу в реалізації робочих проектів. Вмію бути багатофункціональною в роботі, не знижуючи рівень результативності в процесах.