Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1566364

Опыт работы

Менеджер по продажам услуг

с 08.2018 по 12.2020 (2 года 4 месяца)
ООО "Теро-Пак", Белая Церковь (Производство/Промышленность)

Продажа услуг лазерной и гидроабразивной резки металлов

Freelancer

с 02.2016 по наст. время (8 лет 3 месяца)
Freelancer, Белая Церковь (Freelancer)

Выполнение проектов

Специалист по исследованиям рынка.

с 01.2015 по 02.2016 (1 год 1 месяц)
ТОВ «МЛ «ДІЛА», Киев (». Медицинская лаборатория. Проведение различных исследований на основании биологического материала пациента.)

•Мониторинг активности конкурентов.
•Контроль внешней среды компании.
•Контроль уровня удовлетворенности пациентов.

И.о. начальника управления маркетингом

с 10.2014 по 06.2015 (8 месяцев)
ТОВ «БЦ з-д Трибо», Белая Церковь (Производство)

Построение работы отдела

Специалист по исследованиям рынка

с 03.2013 по 10.2014 (1 год 7 месяцев)
ТОВ «МЛ «ДІЛА», Киев (Медицинская лаборатория. Проведение различных исследований на основании биологического материала пациента.)

Зоны ответственности:

Контроль внешней среды компании
•Изменения в нормативных документах, регламентирующих деятельность компании (лицензирование, постановления, требования);
•Развитие реформы здравоохранения;
•Активность основных конкурентов (развитие сети, новые продукты, пакетные предложения, акции);
•Ценовое позиционирование компании на различных рынках;
•Формирование конкурентных цен на новые исследования;
•Ежемесячные отчеты.

Контроль уровня удовлетворенности пациентов
•Анкетирование пациентов по различным критериям;
•Формирование анкет, статистическая обработка, ежемесячные отчеты;
•Оптимизация обработки массивов информации;
•Формирование системы постоянного сбора и обработки информации;
•Ежедневные, ежемесячные и ежеквартальные отчеты для РМС (руководителей медицинского сервиса) по оценки уровня удовлетворенности пациентов;
•Контроль проведения ежеквартальных исследований пациентов по уровню удовлетворенности, выявление несоответствий по подразделениям, рекомендации по устранению несоответствий

Достижения
•Оптимизирована обработка информации;
•Построена система постоянного сбора и обработки информации.

Начальник отдела маркетинга

с 02.2005 по 03.2014 (9 лет 1 месяц)
ЗАО «РОСАВА», Белая Церковь (Производство и продажа шин. Компания – лидер в Украине)

Зоны ответственности:

Исследования
•Постановка целей и задач для проведения исследований собственными силами и на outsourcing;
•Разработка анкет (по продукту, качеству, удовлетворенности потребителей и партнеров);
•Проведение анкетирования кабинетным и полевым методами;
•Проведение исследований по восприятию бренда, ожиданий от бренда и определение степени удовлетворенности продуктом.
•Проведение исследований по одномоментному съему розничных цен конкурентов с рынка – для корректировки ценовой политики.
Ценовая политика
•Анализ цен конкурентов (оптовые, розничные) – ежемесячно;
•Ценовое позиционирование по всем группам продукции;
•Формирование конкурентно способных цен.

Ассортиментная политика
•Обоснование и постановка задач по разработке новых товаров и снятие устаревших;
•Вывод и сопровождение новых суб- брендов;
•Вывод нового бренда – две ассортиментные линейки;
•Формирование ежемесячных планов производства по всем группам продукции.

Продвижение
•Разработка программ стимулирования для дилерской сети;
•Разработка предложений по выходу на новые рынки;
•Сопровождение BTL акций;
•Разработка презентаций по продуктам;
•Проведение презентаций по продуктам для дилеров, как Украины, так и экспортных рынков.

Подготовка информации для принятия стратегических решений
•Для рынка Украины:
1.Анализ парка автомобилей, структуры конкуренции, каналов дистрибуции, анализ экспорта/импорта конкурентов;
2.Подготовка материалов по защите от «серого» импорта.
•Для экспортных рынков (существующих и новых) в разрезах: структура конкуренции, обоснование необходимого рынку ассортимента, формирование ценовой стратегии, анализ каналов дистрибуции.
Менеджмент
Построение системной работы отдела.
В подчинении 6 человек.
Достижения
•Проведение исследований по определению барьеров к покупке продукции- с компанией GFK
•Разработка и проведение исследований по одномоментному съему розничных цен конкурентов с рынка – аутсорсинг….
•Разработка ассортиментной политики по группе легковых шин – принята как стратегия развития;
•Вывод новых продуктов в трех ассортиментных группах – разработка конкурентных преимуществ- выгод от использования продуктов;
•Подготовка материалов для выхода на новые рынки, включая ассортимент и ценовую политику (для экспорта в КНР, Вьетнам).

И.о. начальника бюро маркетинга

с 10.2002 по 11.2004 (2 года 1 месяц)
ОАО «ТРИБО», Белая Церковь (Производство и продажа асбестотехнических изделий (тормозные колодки, накладки к автомобильной, тракторной техники))

Внедрение в серийное производство новых видов продукции (первая тормозная безасбестовая накладка для автобусов Богдан, накладки тормозные для европейских тягачей и полу/прицепов)

Менеджер

с 02.2000 по 09.2002 (2 года 7 месяцев)
Компания «Изола», Белая Церковь (Продажа безасбестовой изоляции)

Продажа продукции

Экономист

с 09.1995 по 02.2000 (4 года 5 месяцев)
ОАО «ТРИБО» (Белоцерковский завод асбестово-технических изделий), Белая Церковь (Производство и продажа асбестотехнических изделий (тормозные колодки, накладки к автомобильной, тракторной техники))

Продажа продукции

Образование

Белоцерковский сельскохозяйственный институт

Экономический, Белая Церковь
Высшее, с 1990 по 1995 (4 года 10 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Консалтинговое бюро Deepkeeper

Март – Апрель 2012

Знания и навыки

Дополнительная информация

Дополнительная информация
Личные качества и другая информация:
•системный подход к решению задач, аналитический склад ума
•ведение нескольких проектов одновременно
•умение презентовать аудитории проекты, продукты
•«чувствую» цены
•люблю решать новые задачи, проекты
•«нет проблем, есть задачи, которые решаются»
•чувство юмора.

Недостатки: Много времени отдаю работе.

Чего жду от руководителя
Понятных и согласованных командой ТОП - менеджеров целей и задач, последовательности в действиях, обратной связи, драйва.
Чего не приемлю в работе от подчиненных
Безответственности, равнодушия и лжи.

Права: А, Б
Семейный статус: женат, двое детей