Личные данные скрыты

Ольга Федаш
HRD, бізнес-асистент

HR Director
“VLADIYAN” М. ЧЕРНІВЦІ | 02.09.2024 - ДОТЕПЕР ПРО МЕНЕ
БРЕНД ВЕСІЛЬНИХ СУКОНЬ

Я HR з досвідом у наймі,
Сформувала з нуля HR-функцію fashion-
адаптації, мотивації та розвитку
компанії преміум-сегменту від кадрової
команд. Вмію будувати HR-
підтримки до повноцінної системи
процеси з нуля, працюю на
управління талантами.
стику стратегії та «людяності».
Впровадила грейдингову систему,
Маю глибоке розуміння
внутрішнє оцінювання та програму
психології, що допомагає не
розвитку швачок, що покращило
просто керувати, а чути й
продуктивність і зменшило плинність.
відчувати людей. Для мене
Створила систему Total Rewards: премії,
важливо створювати
бонуси, мотиваційний клімат, ціннісні
атмосферу довіри,
інтерв’ю, а також систему адаптації.
професійного росту та здорової
Побудувала процеси навчання для
командної культури.
керівників: комунікація, делегування,
управління змінами.
Успішно закривала B2B/B2C вакансії:
маркетолог, сейлзи, виробництво, КОНТАКТНА
топменеджмент. ІНФОРМАЦІЯ
Запровадила кадровий резерв, зібрала
базу потенційних PR/digital-фахівців на Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
майбутні ролі.
Ел. пошта:
Координувала запуск нових мотиваційних
інструментів, адаптувала мотивацію [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
швачок до бізнес-цілей.
м. Тернопіль, Київ,
Була HR-партнером для власників:
створювала HR-стратегію, бізнес- Івано-Франківськ, Чернівці
структуру, проводила аудит внутрішньої
Instagram: @fedash_olga
культури.
HR Director / HR Manager
ТОВ «МВ СТЕЛЛАР» М. ТЕРНОПІЛЬ | 28.03.2022 - 30.09.2024
МІЖНАРОДНА ЛОГІСТИКА
Побудувала HR-функцію у сфері міжнародної логістики (150+ водіїв,
власне СТО, автомийка).
Сформувала прозору систему рекрутингу: розробка профілів посад,
воронок, адаптаційних карт та етапів оцінки.
Запустила кадровий резерв та розробила структуру внутрішнього
навчання з фокусом на розвиток soft & hard skills.
Розробила та впровадила систему мотивації та KPI для ключових
категорій працівників (включно з водіями-міжнародниками).
Впровадила щоквартальне оцінювання залученості та рівня eNPS, на
основі якого ініціювала внутрішні зміни.
Проводила діалог з CEO на рівні HR-стратегії, формувала нормативні
документи та процедури.
Організовувала корпоративні заходи, які посилили командний дух у
компанії з динамічним та стресовим середовищем.
Вела повний цикл HR-процесів: від найму до звільнення, включно з
військовим обліком.

Помічник директора
ТОВ «ВК ГРУП» М. КИЇВ | 28.06.2019- 24.02.2022

ОСВІТА
Київський національний торговельно-економічний університет
МАРКЕТИНГ, СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ РЕКЛАМНИЙ БІЗНЕС, ВИПУСК 2021 Р.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Курс «HRD» від Mike Pritula (2023)

• Сертифікований інспектор з військового обліку (2024)

• Навчання в Sotnykov Group: управління командою, лідерство,

менеджмент, мотивація персоналу (2024)

• Програма «HRD» від LABA (2025)

• Навчання в напрямку гештальт-терапії, 1 рівень (2025)

• Впевнений користувач ПК: MS Office, Google Workspace

• Досвід роботи в 1С 8.3, CRM Bitrix24