Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Ігор

Керівник відділу

Возраст: 47 лет
Город проживания: Черкассы
Готов работать: Киев
Возраст:
47 лет
Город проживания:
Черкассы
Готов работать:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

МАКАРЕНКО ІГОР


Контакти
м. Черкаси, Соснівський р-н, вул. Олексія Панченка
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Загальний огляд
Фахівець з понад 20-річним досвідом у сфері бухгалтерського та матеріального обліку, фінансового аналізу та управління процесами. Має успішний досвід керівництва підприємством, оптимізації виробничих і облікових систем, а також роботи у фінансовому секторі. Володіє навичками стратегічного планування, організації роботи персоналу та впровадження ефективних рішень для зниження витрат і підвищення рентабельності. Орієнтований на результат, відповідальний, комунікабельний, з високим рівнем аналітичного мислення.

ОСВІТА
Черкаський державний університет ім. Богдана Хмельницького
Історія • 2002

Черкаський державний технологічний університет Фінанси • 2004

Уманський національний університет садівництва
ЛІСОВЕ ГОСПОДАРСТВО • 2020

Знання і навички

• Бухгалтерський та матеріальний облік: ведення кількісно-вартісного обліку ТМЦ, робота з первинною документацією, проведення інвентаризацій.
• Фінансовий аналіз та звітність: підготовка фінансових звітів, контроль витрат, оптимізація ресурсів.
• Управління процесами та персоналом: стратегічне та оперативне управління, організація виробництва, підбір і мотивація персоналу.
• Оптимізація та планування: впровадження ефективних процесів, планування закупівель, управління запасами.
• Договірна та комунікаційна робота: укладання договорів, переговори з постачальниками та клієнтами, ціноутворення.
• Технічний контроль: дотримання правил експлуатації обладнання, техніки безпеки, ведення технічної документації.
• Лідерство та розвиток бізнесу: створення виробництва «з нуля», вихід на ринок збуту, підвищення рентабельності.

Досвід
Бухгалтер з первинної документації
15 мобільний прикордонний загін "Сталевий кордон" В/Ч 1551, Черкаси (Сили оборони) | 04.2023 по нині

Відповідальності:

• Ведення кількісно-вартісного обліку товарно-матеріальних цінностей.
• Приймання, перевірка та проведення первинних документів (накладні, акти, ТТН тощо).
• Контроль руху матеріалів: надходження, передача у виробництво, списання, повернення залишків.
• Проведення інвентаризацій та звірка фактичних залишків із даними обліку.

Досягнення:

• Оптимізував систему матеріального обліку, що зменшило втрати та розбіжності.
• Скоротив час обробки документів на 15–40% завдяки впорядкуванню процесів.
• Забезпечив 100% точність інвентаризацій у встановлені строки.
• Отримав подяку від Голови ДПСУ за зразкове виконання службових обов’язків.

Фахівець з обліку
Державна прикордонна служба України, Черкаси | 10.2020 – 04.2023

Відповідальності:

• Вів облік матеріалів, запасних частин та інструментів, забезпечуючи їх раціональне використання.
• Планував потреби у матеріалах, формував заявки на закупівлю.
• Забезпечував безперебійну роботу інженерних систем (електрика, вентиляція, опалення).
• Вів технічну та супровідну документацію, контролював дотримання правил експлуатації та техніки безпеки.
• Брав участь у модернізації та оптимізації виробничих процесів.

Досягнення:

• Оптимізував витрати матеріалів, зменшивши перевитрати на 10–25%.
• Підвищив рівень контролю обліку, що знизило втрати та нестачі.

Директор підприємства
Лісопильне виробництво, Черкаси | 07.2008 – 12.2018

Відповідальності:

• Організував та керував виробничим процесом на всіх етапах: від заготівлі деревини до реалізації готової продукції.
• Забезпечував контроль якості, технологічних процесів, логістики та виконання замовлень у встановлені строки.
• Вів переговори з постачальниками та клієнтами, укладав договори, формував цінову політику.
• Керував персоналом: підбір, постановка завдань, контроль та мотивація.
• Планував закупівлі, управляв запасами та контролював витрати.
• Здійснював стратегічне та оперативне управління діяльністю підприємства.

Досягнення:

• Створив виробництво «з нуля» та забезпечив стабільний цикл від переробки до реалізації.
• Вивів продукцію на стабільний ринок збуту, збільшив обсяг продажів.
• Оптимізував виробничі процеси, що знизило витрати та підвищило рентабельність.
• Налагодив довгострокові партнерські відносини з постачальниками та клієнтами.

Начальник відділу
Всеукраїнський Акціонерний Банк, Черкаси | 07.2007 – 06.2008
Відповідальності:
• Організація та координація роботи відділу, контроль виконання KPI.
• Підбір, навчання та розвиток персоналу.
• Проведення фінансового аналізу, підготовка звітності та аналітичних матеріалів.
• Формування документації для кредитування корпоративних клієнтів.
• Оформлення банківських гарантій, контроль кредитних операцій.
• Забезпечення дотримання внутрішніх стандартів та процедур.

Досягнення:
• Оптимізував процеси відділу, що забезпечило своєчасне виконання фінансових показників.
• Підвищив ефективність кредитного аналізу корпоративних клієнтів.
• Впровадив прозорий процес підготовки аналітичної документації.
• Сприяв зростанню кредитного та депозитного портфелю відділення.

Начальник відділу
UKRSIBBANK BNP Paribas Group, Черкаси | 07.2004 – 07.2007
Відповідальності:
• Координація роботи відділу та контроль фінансових показників.
• Підбір, навчання та мотивація персоналу.
• Проведення фінансового аналізу та підготовка звітності.
• Забезпечення точності та своєчасності виконання внутрішніх процедур.
• Участь у розробці та впровадженні регламентів та стандартів роботи.
• Оформлення банківських гарантій.
• Залучення корпоративних клієнтів на зарплатні проекти.

Досягнення:
• Підвищив ефективність фінансової звітності та аналітики.
• Впровадив прозору систему підбору та адаптації персоналу.
• Забезпечив стабільне виконання ключових показників відділу.
• Отримав нагороду «Працівник року».

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: