Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 16 февраля 2022 PRO

Олександр

Руководитель, 80 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
37 лет
Город проживания:
Белая Церковь
Готов работать:
Белая Церковь, Винница, Днепр, Житомир, Киев, Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Директор по развитию

с 10.2017 по наст. время (6 лет 6 месяцев)
HS, Біла Церква (Торговля)

Задачи:
-расширение сети;
-организация магазинов с нуля;
-мониторинг рынка;
-контроль, управление, обучение персонала;
-ведение первичной бухгалтерии;
-контроль финансовых ресурсов;
-изучение территории новых городов;
-определение локации новых магазинов;
-автоматизация торгового процесса.
Результат:
-запуск новых магазинов(интерьер, оборудование, рабочие места)

Директор

с 01.2014 по 10.2017 (3 года 9 месяцев)
ТОВ ЗСШ Ексімпласт, Ставище (производство изделий из ПВХ)

Задачи:
- изучить систему, найти недостатки и оптимизировать процесс;
- создать план выхода предприятия из кризиса;
- организация и контроль работы отдела продаж;
- организация и контроль работы персонала;
- организация поставок сырья и запчастей;
- документоведение;
- финансовый контроль.
Результат:
- реорганизация отделов;
- смена принципов работы персонала, ведение мотивационных составляющих;
- смена маркетинговой стратегии;
- вывод предприятия из долговой ямы;
- перевод предприятия на внутренние сырьевые рынки;
- загрузка предприятия на максимально возможную мощность.


2014 г. проект: баланс 1,2 млн грн, доходность (-20 тыс.грн в месяц), 4 чел. персонала.

2017 г. тоже предприятие: баланс 6 млн грн., доходность от 200 тыс до 500 тыс.грн, 15 чел. персонала.

Руководитель напрвления

с 04.2013 по 06.2013 (2 месяца)
ООО "СК Энергия", Київ (Ремонт и модернизация подстанций и котелень "ПАТ Киевэнерго")

Задачи:
- вникнуть в систему, найти недостатки и оптимизировать процесс;
- организация и контроль работы монтажных и ремонтных бригад;
- организация и контроль работы персонала офиса;
- организация поставок оборудования и запчастей;
- документоведение;
- финансовый контроль;
Результат:
- оптимизация работы подразделения;
- эффективная работа команды и каждого звена в отдельности.

Покинул свою должность в связи с изменениями начальных договоренностей.

Директор филиала

с 07.2012 по 01.2013 (6 месяцев)
ООО Полигон, Белая Церковь (Ген.подрядчик компании "Киевстар" по прокладки и обслуживанию сетей)

Задачи:
Организация работы филиала с нуля;
Контроль, подбор, обучение, управление персоналом;
Документоведение;
Финансовый контроль;
Взаимодействие с жилищно-коммунальными хозяйствами;
Контроль за своевременным и качественным выполнением работ;
Планирование еженедельное, ежемесячное;
Еженедельная отчетность в главный офис.
Результат:
- освоил и организовал работу подразделения за 7дней;
- 15 человек персонала;
- за 60 дней увеличение оборота в 3 раза;
- тандемная работа с Ген. подрядчиком.

Покинул свою должность в связи с изменениями начальных договоренностей.

Директор магазина

с 03.2011 по 07.2012 (1 год 4 месяца)
Магазин, Біла Церква (Торговля)

Задачи:
- организация магазина с нуля;
- организация поставок продукции, мониторинг рынка;
- контроль, управление, обучение персонала;
- ведение первичной бухгалтерии;
- контроль финансовых ресурсов;
Результат:
- запуск магазина(интерьер, оборудование, рабочие места)
- лучший магазин города в своей категории(отзывы клиентов)

Директор завода

с 03.2009 по 03.2011 (2 года)
ООО “Дорбуд-1”, Біла Церква (Производство асфальтобетона)

Задачи:
- организация предприятия с нуля;
- организация поставок сырья, мониторинг рынка и ценовая политика, продажа асфальта;
- контроль, подбор, управление персоналом;
- взаимодействие с контролирующими органами;
- ведение первичной бухгалтерии и документооборота;
- планирование;
- контроль финансовых ресурсов;
- ведение переговоров и заключение договоров;
- разработка и развитие каналов сбыта и закупки;
- ежемесячная отчетность перед учредителем.
Результат:
- пуск завода;
- возврат вложенных средств за 6 мес
- стоимость завода выросла в 4 раза.

Покинул свою должность, в связи с продажей предприятия.


“САНА”, Директор отдела сбыта
- организация продаж стройматериалов.

2005-2009 ООО БЦ-ИСК Менеджер региональный
- продажа мебельных комплектующих и пневматического инструмента.

2004 Менеджер региональный
- продажа автомасел, автохимии, шиноремонтных материалов(Восточный регион)

2003 Менеджер по продажам
- оптовая продажа продуктов питания(каши быстрого приготовления)

2002 Торговый агент
- продвижение на рынок молочной продукции ООО"МДК"

2002 Инспектор
- инспектор службы безопасности "СБ Дюна"

2001 Водитель
- водитель маршрутного автобуса

2000 Кондуктор
- кондуктор маршрутного автобуса

1997 Продавец
- продажа товаров народного потребления на рынке

Образование

Барский автодорожный техникум

Техническое обслуживание и ремонт автомобилей и двигателей, Бар
Неоконченное высшее, с 1991 по 1995 (3 года 10 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Предриятие по производству мелкоштучных бетонных изделий(автоматическая линия)

Практическая стажировка 1 мес.

Знания и навыки

MS Office AutoCAD

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно
  • Английский — начинающий

Рекомендации

  • Сонько О.

    Сонько О.

    Учредитель, ООО “Дорбуд-1” (Асфальтный завод)

    Контактные данные скрыты
  • Нагалевский В.

    Нагалевский В.

    Руководитель филиала, Киевстар

    Контактные данные скрыты
  • Назарчук И.

    Назарчук И.

    Учредитель, ООО “САНА”

    Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

- считаю себя специалистом в построении и реализации эффективного управления, а также в любых видах мотивации персонала на достижение результата вне зависимости от внешних факторов;
- способен создать сильную команду и эффективно управлять ею;
- обладаю дивергентным мышлением;
- готов полностью посвятить себя работе, способен к прогнозированию;
- пунктуален, настойчив, креативен, амбициозен;
- самостоятельно принимаю решения и несу за них полную ответственность;
- целеустремленный, преданный своему делу, дисциплинированный;
- всегда стремлюсь к усовершенствованию процесса;
- никогда не останавливаюсь на достигнутом;
- имею личный автомобиль.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты