Тетяна

Левицька Тетяна Петрівна

Україна, Київ
вул. Героїв Космосу 5, кв.33
Дата народження: 04.05.1973
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Телефон: моб. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)


http://[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») _brand

Функціональні обов'язки:

• Керувала роботою відділу, та забеспечувала стабільну, структуровану роботу команди.
• Планувала, координувала та контролювала виконання щоденних завдань і операційних процесів відділу.
• Розробляла та впроваджувала напрями розвитку відділу, ініціювала вдосконалення внутрішніх процесів і впровадження нових підходів у роботі.
• Підбирала, навчала, наставляла та мотивувала персонал, формуючи відповідальну, компетентну та згуртовану команду.
• Аналізувала ключові показники діяльності відділу, виявляла проблемні зони та впроваджувала рішення для їх покращення.
• Планувала постачання, співпрацювала з постачальниками, контролювала асортимент і своєчасне оновлення товарного ряду відповідно до попиту.
• Аналізувала ринок і конкурентне середовище, визначала нові можливості для розвитку відділу та підвищення результативності продажів.
• Підтримувала командний дух і сприяла створенню позитивної робочої атмосфери, орієнтованоЇ на результат.

Досвід роботи:
09.10.2019 -02.02.2021рр.
Менеджер із закупівель у роздрібній торгівлі непродовольчими товарами у мережі магазинів «Family».
01.09. 2011 – 22.09.2016рр.
Керівник відділу «ДЕКО»
Мережа будівельно-господарських гіпермаркетів
ТОВ «ЕПІЦЕНТР К».
(«ДЕКО» - мережа салонів роздрібноЇ торгівлі товарами для дому: Текстиль, посуд, сувеніри, декор, канцтовари). 01.02.2011 – 01.09.2011рр.
Заступник керівника відділу «ДЕКО» у мережі будівельно-господарських гіпермаркетів «ЕПИЦЕНТР К».
01.10.2009 – 01.02.2011гг.
Завідувачка секціЇ «Посуд» відділу «ДЕКО» у мережі будівельно-господарських гіпермаркетів «ЕПІЦЕНТР К»
26.02.2009 – 01.10.2009гг.
Продавець-консультант відділу «ДЕКО» у мережі будівельно-господарських гіпермаркетів «ЕПІЦЕНТР К».
07.03.2007 – 01.12.2008гг.
Адміністратор магазина «ТенДенс» у мережі салонів
ТОВ «Аллен» (товари для дому: декор, посуд, сувеніри, меблі).
• Оперативне управління магазином (у підпорядкуванні 8 осіб).
• Планування та контроль роботи персоналу
• Підбір, навчання та мотивація.
• Розробка заходів щодо виконання планів продажів.
• Робота з первинною документацією, касова документація, складання складських звітів.
• Проведення інвентаризацій та контроль ТМЦ.

10.01.2005 – 08.12.2005гг.
Менеджер відділу розвитку з роботи з клієнтами.
ТОВ «Nordic Training International» (консультаційно-тренінгова компанія).
Формування програм навчання, пошук нових клієнтів, проведення ділових переговорів, укладання договорів. Координація робочих проєктів, участь у проєктах з просування нових продуктів.
27.05.2002 – декабрь 2004гг.
Менеджер відділу продажу ТОВ «ВКФ ВІСКО» (виробництво та реалізація аксесуарів до мобільних телефонів та цифрових фотоапаратів).
Переговори з дилерами, проведення взаєморозрахунків. Вивчення ринку, пошук потенційних партнерів. Ведення первинноЇ бухгалтерськоЇ звітності, складського господарства та облік товару.
01.01 1999– 21.05.2002гг.
Старший продавець - товаровед.
ТОВ «ЮНІТРЕЙД»
(мережа магазинів телекомунікаційного обладнання
І мобільного зв’язку).
Прямі продажі, формування замовлень, робота з клієнтами, ведення переговорів. Ведення первинноЇ бухгалтерскоЇ звітності, складського господарства та облік товару.
Досягнення та досвід:

• 17 років досвіду роботи у сфері товарів та послуг (великий та середній ритейл).
• 8 років управлінського досвіду: розвиток персоналу, координація роботи великих команд, підвищення ефективності операційних процесів.
• За 9 років роботи в компанії « ЕПІЦЕНТР К» пройшла шлях від продавця до керівниці відділу та отримала 4 кар’єрні підвищення.
• Відповідала за запуск відділу під час відкриття трьох гіпермаркетів та брала участь у відкритті ще трьох, як частина проєктної команди.
• Збільшила річний обсяг продажу відділу на 45% (період 2015р - 2016рр.).
• Зменшила плинність кадрів на 50 %, завдяки системній роботі з персоналом та ефективній адаптації нового колективу.
• Сформувала кадровий резерв, частина співробітників якого отримала керівні посади в компанії.
• Відділ увійшов до ТОР-5 за прибутковістю серед відділів компанії завдяки ефективній організації роботи команди.
Ключові компетенції:

• Вміння структурувати роботу відділу, планувати та координувати процеси, забезпечуючи стабільні результати .
• Здатність бачити перспективу розвитку, впроваджувати покращення та формувати цілі на основі аналітики.
• Уміння вибудовувати доброзичливі відносини з колегами, постачальниками та керівництвом, створювати позитивний робочий клімат.
• Орієнтація на потреби покупця, та здатність формувати привабливий і конкурентний асортимент.
• Висока дисциплінованість, відповідальність за результат.
• Відкритість до нових підходів, готовність навчатися й удосконалювати професійні навички.
Освіта:
14.06.2001р.
Київський інститут туризму,економіки и права. Факультет: «Менеджмент організацій».
Специальність: менеджер – економіст.
16.04.1998р.
Київський технікум готельного господарства.
Специальність: « Технік- організатор»
2002р. Спеціалізований навчальний центр
«Перспектива XXI століття»
Спеціальність: Бухгалтер – спеціаліст.

Тренінги
2015р. – «Управлінська ефективність.
Практика менеджменту, Технології»
2009р. – «Мистецтво ефективних продажів» 2005р. – «Креативність у бізнесі» (група компаній «Нордік»).
2005г. – «Школа консультантів з управління» (бізнес –тренери Михайло Іванов, Давид Шустерман).
Про себе:

Працюю чесно, відкрито та послідовно. Вважаю важливими відповідальність, взаємоповагу та відкриту комунікацію. Вмію зберігати спокій у складних ситуаціях. Підтримую команду і допомагаю людям професійно зростати. Ціную компанії, де команда – це спільна сила, а результат – спільна перемога.