Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Павлуша

HR бізнес-партнер

Возраст:
32 года
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

ПАВЛУША ЮЛІЯ
HRG / HRBP
MARKETING SPECIALIST
ПРО МЕНЕ ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Працюю з повним HR-циклом у контексті бізнес-цілей: підбір, Concert.ua – HR Generalist 2024 до теперішнього часу
адаптація, робота з командами та керівниками, розвиток HR- Volunteering 2022 – 2023
процесів. Пояснюю складне просто, уважно ставлюся до людей і Best Language Center – Director 2019 – 2021
працюю з реальністю, зберігаючи баланс між людьми та бізнесом. Kidswood Klovesky – Administrator 2018 – 2019
Alexander Clinical Hospital – Senior Laboratory Assistant
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ 2013 – 2018

Вибудувала та супроводжувала повний HR-цикл у креативному
та продуктовому бізнесі: від підбору й адаптації до exit-процесів, ОСВІТА
забезпечивши стабільність команд у періодах змін.
Taras Shevchenko National University
Стала HR-партнером для керівників департаментів: фасилітувала
Bachelor of cytology and histology
складні управлінські розмови, допомагаючи ухвалювати зважені
рішення з урахуванням бізнес-контексту та впливу на команди.
Hillel IT School
Розробила та впровадила карти посад, що дозволило прояснити
Recruitment & HR
ролі, зони відповідальності та очікування, зменшивши кількість
непорозумінь між функціями.
Проводила аналіз ринку праці та зарплатних діапазонів для
ключових ролей, підтримуючи формування конкурентних КОНТАКТИ
оферів і більш прогнозований найм.
@yuliapavlusha / [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Систематизувала процеси підбору та адаптації для різних
функцій (IT, маркетинг, служба підтримки, back-office), що linkedin
покращило якість онбордингу та взаємодію з кандидатами.
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Підтримувала культуру чесної та зрілої комунікації в компанії
через щоденну HR-практику, а не декларативні ініціативи.
CONFIDENTIA

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: