Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Олена

HR-керівник, 35 000 грн

Рассматривает должности: HR-керівник, Тимлід, HR-менеджер, Керівник відділу, HR-генераліст, Супервайзер, Менеджер з навчання персоналу
Вид занятости: полная
Возраст: 38 лет
Город проживания: Луцк
Готов работать: Удаленно
Рассматривает должности:
HR-керівник, Тимлід, HR-менеджер, Керівник відділу, HR-генераліст, Супервайзер, Менеджер з навчання персоналу
Вид занятости:
полная
Возраст:
38 лет
Город проживания:
Луцк
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту, Instagram и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR-керівник

с 05.2025 по наст. время (9 месяцев)
Континіум-Трейд (Там Там), Луцьк (Роздрібна торгівля)

1. Підбір персоналу для гіпермаркету та мережі магазинів: пошук, співбесіди, відбір кандидатів.
2. Адаптація нових співробітників: проведення вводних інструктажів, ознайомлення з корпоративними стандартами.
3. Навчання персоналу: організація внутрішніх тренінгів, наставництво, контроль рівня знань.
4. Формування графіків роботи та контроль виходів персоналу.
5. Координація та контроль роботи лінійного персоналу (касири, продавці, адміністрація залу).
6. Забезпечення дотримання стандартів обслуговування та зовнішнього вигляду персоналу.
7. Робота з дисципліною та мотивацією персоналу: вирішення конфліктних ситуацій, запровадження систем заохочень.
8. Аналіз потреб у кадрах та формування кадрового резерву.
9. Комунікація з керівництвом та іншими відділами щодо забезпечення магазинів та гіпермаркету персоналом.
10. Участь у розвитку корпоративної культури та підвищенні рівня сервісу.

Штат: 330 працівників

Менеджер з персоналу

с 05.2024 по 05.2025 (1 год)
ЮБК, Луцьк (Хімічна промисловість, фармацевтика)

1. Організація та супровід роботи з персоналом;
2. Підбір, адаптація та розвиток працівників;
3. Комунікація між керівництвом і командою;
4. Формування корпоративної культури
участь у внутрішніх проєктах і заходах компанії.

Штат: 220 працівників.

Керівник сервісного центру

с 01.2016 по 01.2021 (5 лет)
Таксофон, Луцьк (Телекомунікації, зв'язок)

1. Загальне управління сервісним центром
контроль якості ремонту та обслуговування клієнтів;
2. Організація роботи персоналу
3. Фінансовий контроль і розвиток бізнесу
4. Робота з клієнтами та партнерами

Дополнительное образование и сертификаты

Hr менеджер

3 місяці

Знания и навыки

  • Ведення переговорів
  • Укладання договорів
  • Уміння аналізувати
  • Користувач 1С
  • Стратегічне планування
  • Лідерство
  • Підбір персоналу для рітейлу

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: