Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1711008

Дополнительная информация

Юрий Назаренко

Контакты: моб.[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)), e-mail([открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)).
Личная информация: 09.04.1969г.р.
Цель: получение должности руководителя отдела/подразделения/компании.
Основные навыки: опыт управления коллективами от 100 до 350 человек; доскональное владение современными методиками управления, контроля, коммуникации; создание бизнеса с «0»(открытие торговой точки, торговой сети); опыт работы кризис-менеджером; знание теории и практики анализа ситуации, составление оптимальной модели её выполнения в заданный срок.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
05.2011.—настоящее время(мебельная компания).
Заместитель директора
- описание и соблюдение всех бизнес процессов сети;
- контроль выполнения плановых показателей;
- бюджетирование;
- координация работы по реализации проэктов на всех этапах;
02.2010 – 02.2011. Бебизона (розничная сеть детских товаров).
Директор по развитию розничной сети
- управление сетью (10-ть магазинов: Львов, Одесса, Харьков, Днепропетровск, Киев, Донецк).
09.2008 – 09.2009. Велфер (розничная сеть магазинов по продаже обуви и аксессуаров).
Коммерческий директор
- управление розничной сетью по территории всей Украины (20 магазинов: Львов, Донецк, Кременчуг, Симферополь, Киев, Харьков);
- управление коммерческой деятельностью компании(продажи, логистика, маркетинг и реклама, персонал, безопасность, закупки);
- открытие новых магазинов с нуля(разработка бизнес-плана, анализ целесообразности открытия/закрытия ТТ, утверждение площадей для аренды, договорная работа, управление строительно-ремонтными работами);
- работа с госслужбами при открытии ТТ;
- регламентация и оптимизация бизнес-процессов предприятия;
- реструктуризация предприятия, оптимизация расходов сети;
04.2007 – 09.2008. Казара, Фабрика снов, Визави, Джек Пот(рознич. сети).
Проэктный менеджер
- открытие и развитие проэктов(создание бренда, открытие новых магазинов);
- кризис- менеджмент;
03.2003- 04.2007. МД Групп (розничная сеть одежды и аксессуаров).
Директор по персоналу
- построение HR-департамента с нуля;
- разработка, внедрение и обеспечение выполнения долгосрочного стратегического плана развития компании;
- создание и внедрение на предприятии сбалансированных показателей работы персонала;
- создание и запуск внутреннего центра обучения сотрудников;
- открытие новых ТТ, координирование работы розничной сети(24 магазина);
- создание нормативной базы для отделов всей сети;
02.2002- 02.2003. Спринтер-Киев (оптовая торговля кондитерскими изделиями).
Директор СБ/HR
- курирование структурой компании(склад, транспорт, экспедиция, продажи, касса, экономическая и информационная безопасность);
- работа с правоохранительными органами, представление интересов компании в судах;
- разработка и внедрение стандартов работы, взаимодействия отделов и сети в
целом;
- создание нормативной базы для отделов всей сети;
02.2001- 02.2002. Этте (розничная сеть одежды).
Управляющий директор
05.1995- 01.2000. Манхеттен (торгово-развлекательный комплекс).
Директор СБ/HR
ОБРАЗОВАНИЕ:
Киевский институт пищевой промышленности(бухучёт и аудит)
Киевский университет Драгоманова(психология)

ПРОЙДЕННЫЕ ТРЕНИНГИ:
Оценка и подбор персонала
Вопросы администрирования в управлении персонала
Исскуство управлять
Ситуационное руководство
Корпоративное управление
Работа с возражениями, убеждениями и сомнениями клиентов
Маркетинг в бутиковой торговле
Управление конфликтами
Практика лидерства
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Немецкий – базовый , Водительские права: кат. «В», стаж вождения - 7 лет ПК: MS Office, Internet, 1C