Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17201206/

Опыт работы

Пауза в карьере

с 04.2023 по 02.2026 (2 года 11 месяцев)
Навчально-консультаційний центр "АТЛАНТ"

Викладаю слухачам кадрове діловодство, навчаю програмам 1С 8.3. ЗУП, УПП та 1.8.3 BAS ЗУП. Провожу кадровий аудит в комерційних структурах.
Розробляю з нуля необхідну нормативну кадрову документацію яка повинна бути на підприємстві.

Директор з управління персоналом

с 07.2010 по 03.2023 (12 лет 9 месяцев)
ТОВ, Дніпро (Транспорт, логістика)

Обов'язки: - керівництво відділом кадрів та відділом роботи з персоналом; - контроль ведення кадрового діловодства у повному обсязі відповідно до КЗпП України; - успішний досвід проходження перевірок держпраці; - розробка, підтримка нормативних документів в актуальному стані та контроль їх виконання (положення про відділи та служби, посадові інструкції, накази з особового складу, накази з основної діяльності щодо спільної діяльності), пов'язані з трудовими відносинами; - складання інших регламентуючих документів; - оформлення щорічних, навчальних відпусток, відпусток без збереження заробітної плати, графік відпусток; - аналіз та звітність щодо руху персоналу; - підготовка щомісячної квартальної (піврічної та річної) звітності; - формування особових справ, ведення карток П-2, заповнення, ведення та зберігання трудових книжок та повний цикл сканування та переведення в електронний формат трудових книжок; - формування та затвердження штатного розкладу, змін до штатного розкладу (загальний штат порядку700+); - організація табельного обліку робочого часу; - ведення журналів кадрових наказів, трудових договорів, лікарняних листів, відпусток, відгулів тощо; - організація роботи з роботи з персональними даними; - забезпечення соціальних програм для працівників; - консультативна допомога керівництву та співробітниками компанії з питань трудового законодавства та кадрових питань; - оптимізація кадрового адміністрування; - участь у розробці політики та необхідних заходів компанії у галузі кадрового діловодства; - створив з нуля систему кадрового адміністрування для компанії з 700+ співробітників.- особиста розробка колективного договору, ПВТР, Положення про оплату та численних інших нормативних актів; - внутрішній аудит, методичне керівництво та контроль діяльності підлеглих; - досвід роботи з різними формами обліку робочого часу, графіками змінності (підсумований облік робочого часу), оформлення сумісників, організація суміщення посад, праця з табелями; - коригування та заповнення виробничого календаря, різних графіків в 1С 8.3.
Під час військової агресії кадровий підрозділ негайно втілив в роботу Закони України які регламентували виконання трудових обов'язків у нових реаліях військового стану.

Образование

Університет

Юрист-правознавець, Харків
Высшее, с 1993 по 1997 (4 года)

Знания и навыки

• Впевнений користувач MS Office
• 1С 8.3 - УПП
• ЗУП
• 1С 8.3 BAS

Знание языков

Украинский — средний

Инвалидность

Третья группа.
Інвалід війни. Загальне захворювання. Безстроково.