Личные данные скрыты

Костянтин Тарасевич
Комерційний директор / Керівник відділу продажів
Вік: 43 роки Виключений з військового обліку
Місто: Київ
Тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Instagram: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Бажаний рівень з/п від 80 000 грн

Головні здобутки мого досвіду — багато перемовин та організація бізнес-процесів.
Перемовини всіх рівнів B2B: з клієнтами та постачальниками, власниками бізнесу, керівниками різних ланок, з менеджерами та виробництвом. І як наслідок — формування навичок швидкого встановлення та налагодження контактів. Географія спілкування з клієнтами — вся Україна, а також італійські, польські, китайські та інші постачальники.
Організація бізнес-процесів: від планування закупівель до закриття угод. Адаптація та навчання персоналу, проведення тренінгів, формування завдань, контроль їх виконання. Детально:
Професійний досвід:
Директор компанії з виробництва меблів B2С 2020 - 2025 рр. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Основні обов’язки:
• Розвиток бізнесу, включаючи підбір персоналу, організацію виробництва, пошук приміщення та закупівлю інструментів.
• Розробка стратегії продажів та маркетингових кампаній для залучення нових клієнтів, включаючи активну рекламну підтримку через соціальні мережі та організацію виставки.
• Залучення нових бізнес-партнерів і ключових клієнтів, що дозволило розвинути ринкову частку компанії.
• Координація продажів, закупівель, логістики та виробництва.
Представник компанії Huataiyh (Китай) B2B 2019 - 2020 рр.
Основні обов’язки:
• Розвиток продажів комплектуючих для виготовлення вікон на території України контейнерними нормами.
• Пошук нових клієнтів та партнерів для збільшення обсягів продажу та укладення контрактів.
• Розширення клієнтської бази та забезпечення виконання угод.
Керівник відділу продажів B2B, Хілал Алюмініум Юкрейн 2015 - 2019 рр. (Загальний період роботи в компанії — 11 років) https://kontinent-group.com
Основні обов’язки:
• Керування комерційними процесами – закупівля, продаж, логістика у B2B сегменті
• Розробка та реалізація стратегії продажів комплектуючих для виробництва світлопрозорих конструкцій (ПВХ, алюмінієві профілі, склопакети).
• Ведення переговорів з великими виробництвами та постачальниками, серед яких компанії Стеко, Склоресурс, Основа, а також міжнародні партнери Fenzi, Ali-pro, Profilglass.
• Збільшення обсягів продажу та розширення кредитних умов постачальників на 300 000 євро.
• Залучення трьох ключових клієнтів на ринку світлопрозорих конструкцій.
• Проведення відряджень по Україні та за кордон, укладання угод та забезпечення виконання угод постачальниками.
• Управління командою продажів та закупівель, постановка завдань, контроль виконання планів та проведення тренінгів для персоналу.
• Розуміння технології виготовлення ПВХ профілів та світлопрозорих конструкцій, знання основних профільних систем та їх характеристик.
Менеджер з продажів Робота в попередній та інших компаніях 2002-2015 рр.
Основні обов’язки:
• Активні продажі, ведення переговорів та укладання угод.
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з партнерами.
Освіта
• Вища економічна освіта - Української інженерно-педагогічної академії 2008 р. Спеціальність: Професійне навчання. Економіка підприємства. Маркетинг та менеджмент.
• Технічна спеціальність, технік-хімік - Донецький державний технікум економіки та хімічних технологій 2002 р. Спеціальність: Аналітичний контроль якості хімічних сполук. З відзнакою.
Професійні навички
• Розробка та реалізація стратегій збільшення обсягів продажу.
• Управління відділами продажів та закупівель.
• Ведення переговорів на рівні топменеджменту та укладання угод.
• Аналіз ринку та конкурентів для формулювання рекомендацій.
• Вміння управляти командою, мотивація та навчання персоналу.
• Володіння 1С8, 1С7.
• Водійське посвідчення категорії B, C.

Додаткові відомості
• Успішний досвід роботи з великими виробничими компаніями, як клієнтами, так і міжнародними постачальниками.
• Проведення тренінгів для співробітників (продажі, співпраця з клієнтами, тім-білдінг).
• Курси з особистого розвитку: самоменеджмент, самоорганізація, алгоритми успіху.

Особисті якості
• Лідерські якості, орієнтація на результат.
• Високий рівень комунікабельності, стресостійкості та здатність до переговорів.
• Позитивна життєва позиція, активність та ініціативність.