Олександр

ДОСВІД РОБОТИ
АТ «Укрпошта»
01.06.2025 - по теп.час
Територіальний менеджер
Основні обов’язки:
Забезпечення виконання планових показників продажів і фінансових
результатів ВПЗ на закріпленій території.
Контроль виконання планів ТБ/ВПЗ, аналіз відхилень та впровадження
коригувальних дій.
Аналіз ефективності роботи відділень (дохідність, витрати, прибутковість).
Контроль і підвищення операційної ефективності відділень.

ОЛЕКСАНДР МІНАЄВ Проведення співбесід із кандидатами на посади у ВПЗ.
Організація навчання та адаптації нових працівників.
Підбір, ротація та заміна персоналу на торгових точках.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ Контроль дотримання стандартів обслуговування та корпоративної
Маю 8 років досвіду на керівних посадах, культури компанії.
зокрема в управлінні стратегією, доходами та Проведення виїзних перевірок і регулярний моніторинг якості роботи
прибутковістю у межах різних підрозділів відділень.
компанії: продажі, розвиток бізнесу, Підготовка регулярної (щотижневої та періодичної) звітності та аналіз
маркетингові партнерства, обслуговування показників діяльності по закріпленій території.
клієнтів, а також відкриття та розвиток мережі
автопарків з нуля. АТ «Укрпошта» 27.01.2025 - 31.05.2025
Начальник відділення поштового звʼязку ДСМ
ДАНІ ПРО МЕНЕ
Адреса Основні обов’язки:
м. Луцьк Організація ефективної роботи відділення та забезпечення виконання
Номер телефону планових показників
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Управління командою працівників: розподіл обов’язків, контроль
Email виконання завдань, наставництво
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Контроль якості надання поштових, фінансових та супутніх послуг
Дата народження Проведення звітності та аналітики операційної діяльності відділення
03-05-1995 Забезпечення дотримання стандартів обслуговування клієнтів та
Сімейний стан корпоративних регламентів
Одружений Взаємодія з центральним офісом, дільницею супроводу мережі,
Посвідчення водія вирішення поточних операційних питань
Категорії В Моніторинг і підтримка технічного стану обладнання, оптимізація
внутрішніх процесів
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ Стажування нових співробітників на посаду начальника відділення,
передача практичних навичок і стандартів роботи
Управлінські навички: досвід організації
роботи команд і проєктів, прийняття Керівник відділу господарського 01.10.2024-15.01.2025
стратегічних рішень забезпечення вся Україна (22 міста)
Аналітичне мислення: глибокий аналіз Основні обов'язки:
даних для оптимізації процесів Організація господарського обслуговування офісів та технічних приміщень
Креативність та адаптивність: генерація автопарку.
нестандартних рішень, швидка адаптація до Перевірка справності офісної техніки (ноутбуки, принтери, сканери тощо),
змін координація ремонту та обслуговування.
Комунікація: ефективна письмова та усна Перевірка справності техніки при звільненні працівників: отримання
взаємодія, ведення ділової кореспонденції повернутого обладнання, перевірка його стану та погодження виплати
заробітної плати після підтвердження належного стану техніки.
ДОСВІД РОБОТИ З ПРОГРАМАМИ: Закупівля обладнання, матеріалів та витратних ресурсів для забезпечення
1С:Підприємство роботи підрозділів автопарку.
Бітрікс24 (CRM, завдання, комунікація) Ведення обліку господарських ресурсів та підготовка звітів.
MS Office (Word, Excel), Google Docs/Sheets Організація друку поліграфічної продукції (листівки, брошури, реклама
Zoom тощо) та її доставка, зокрема в Польщу.
RemOnline Організація друку та закупівля візиток для працівників компанії,
MapOn забезпечення їх актуальності та відповідності корпоративному стилю.
Skype для бізнесу Взаємодія з друкарнями, кур’єрськими та логістичними компаніями.
АРМ ВЗ Підготовка та закупівля подарунків і бенефітів до свят для працівників.
УСЦ Проведення інвентаризацій офісів: перевірка наявності, стану та
ERP-система місцезнаходження майна, складання актів інвентаризації, аналіз результатів
Операційні системи: впевнений користувач та забезпечення правильного обліку..
Windows та macOS Моніторинг та контроль дотримання корпоративних стандартів, санітарних
вимог та правил безпеки в офісах та автопарках.
Регіональний директор Автопарків GCAR 01.02.2022-01.10.2024

Основні обов’язки:
Організація та контроль процесу перегону автомобілів між регіонами
Кураторство та впровадження навчальних програм для співробітників.
Контроль та аналіз ремонтних робіт: постановка авто на ремонт, визначення відповідальних, оцінка вартості, тривалості
та доцільності ремонту, контроль виходу авто з ремонту та оформлення акту виконаних робіт
Управління процесами списання авто: биті, дороговартісніі ремонти, розбірка, продаж
Формування та аналіз детальних звітів по витратах, включаючи амортизацію на кожне авто
Участь у стратегічному плануванні діяльності автопарків у регіонах, аналіз прибутковості та витрат, бюджетування
ремонту
Розробка та впровадження KPI для менеджерів парків (фінансові показники, якість обслуговування, ефективність
рекрутингу)
Впровадження систем мотивації та преміювання для водіїв і менеджерів парку
Оцінювання та погодження індивідуальних умов утримання водіїв (чистота авто, рівень відповідальності, премії)
Категоризація автопарків за регіонами, досвідом персоналу, економічними показниками
Формування та контроль системи подання ініціатив від директорів і менеджерів автопарків
Підвищення ролі Директорів парків у прийнятті рішень щодо ремонту, запчастин, оптимізації витрат
Систематичний контроль роботи директорів автопарків: видача авто, ефективність роботи з менеджерами, зменшення
простоїв, дотримання стандартів чистоти

Директор Автопарку GCAR Луцьк 01.11.2021-01.02.2022
Обов’язки керівника автопарку:
Контроль роботи менеджерів автопарку та ефективності виконання щоденних завдань
Планування операційної роботи парку з розподілом пріоритетів та навантаження
Участь у стратегічному розвитку парку, ухвалення рішень і вирішення поточних питань
Щоденний аналіз динаміки роботи парку, формування звітності для регіонального директора
Організація своєчасного виконання завдань та контроль якості результатів
Контроль виконання задач, отриманих від Центрального офісу та РД
Моніторинг технічного стану автівок, погодження ремонтів і планування витрат
Контроль фінансових операцій, запобігання заборгованостям
Оцінка якості рекрутингу: ефективність співбесід, оперативність виходу водіїв на лінію
Контроль якості роботи з водіями: оцінки, зворотний зв’язок, комунікація
Вирішення критичних ситуацій: штрафмайданчики, ДТП, покинуті авто, проблемні водії.

Компанія G CAR, Україна 21.05.2021-01.11.2021
Рекрутер Автопарку Луцьк
Заступник керуючого магазину серпень 2020 - березень 2021
ТОВ АТБ Маркет , Рівне

Волинські оптичні менежі липень 2019 - листопад 2019
Адміністратор мережі , Луцьк

Заступник керуючого магазином серпень 2017 - березень 2019
ТОВ АТБ Маркет , Луцьк

ОСВІТА

Вересень 2011 – Червень 2014 Вересень 2014 – Червень 2017
Коледж технологій бізнесу та Права Тернопільський економічний університет
Східноєвропейського національного (Луцька філія)
університету, Луцьк Бакалавр за спеціальністю «Фінанси і
Молодший спеціаліст за спеціальністю кредит»
«Технолог громадського харчування»

ІНТЕРЕСИ:
Захоплююся рибалк ою та люблю робот у з автомобілями.