Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Зареєструватися

Марина

Керуючий мережею магазинів, 30 000 грн

Рассматривает должности:
Керуючий мережею магазинів, Керуючий магазином, Оператор 1C, Бухгалтер з первинної документації, Діловод, Менеджер з адміністративної діяльності, Адміністратор залу
Вид занятости:
полная
Возраст:
55 лет
Город:
Запорожье

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Управляющий сети магазинов

с 12.2024 по 02.2026 (1 год 3 месяца)
Барабаш В.Ф., ФОП, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

Ответственная за работу 10 торговых точек. Работа с персоналом, подбор. Анализ работы тт –остатки, движение товара, заявки поставщикам,сверка дебиторки с поставщиками проведение инвентаризаций.

Заместитель директора по производству

с 10.2023 по 12.2024 (1 год 3 месяца)
ООО «Мотор Сич» , Комбинат питания, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Управление и контроль над работой -12 столовыми ,4 производственных цеха, 1 кафе и 1 продуктовый магазин.
Поиск персонала, адаптация и обучение. Изменение и расширение ассортимента готовой продукции. Принимала участие в инвентаризации подчинённых предприятий. Активное участие в внедрении автоматизации учета на всех предприятиях комбината.

Руководитель бизнес направления "Розничная сеть",директор

с 06.2019 по 06.2021 (2 года)
ООО "Хлебодар Ритейл"., Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

- контроль работы и управление действующими торговыми точками;
- бюджетирование, административно-хозяйственная деятельность;
- организация и курирование розничной сети;
- поддержание и развитие деловых отношений с клиентами, подрядчиками;
- выбор лучших поставщиков и ценовых предложений, мониторинг рынка;
- общение с первыми лицами организаций перед заключением договоров на поставку оборудования, материальных ресурсов;
- подбор сотрудников (составление требований к должности, проведение собеседований).
- адаптация и обучение сотрудников (ввод сотрудника в коллектив, теоретическая и практическая подготовка сотрудника).
- организация работы по поиску помещений для открытия торговых точек
- выезд на объекты, проведение полевого аудита.
- организация работы по проведение переговоров и заключение договоров с собственниками объектов недвижимости, дальнейшее ведение, урегулирование конфликтных ситуаций.
- организация работы по поиску соарендаторов на свободные площади, заключение договор, дальнейший контроль за соблюдением условий до

Образование

Симфиропольский университет им Вернандского

" Менеджмент ВЭД", Мелитополь
Высшее, с 2002 по 2006 (4 года)

Знания и навыки

  • Пользователь ПК
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Опыт руководящей работы больше 20 лет
  • Кассовая дисциплина
  • Подбор персонала,адаптация,обучение
  • Запуск проекта (открытие и развитие торговых точек) с "0"
  • Опыт успешных переговоров на уровне первых лиц
  • Опыт Управления ассортиментом и товарными остатками.
  • Опыт проведения инвентаризаций
  • Работа с первичной документацией, оформление приходных и расход
  • Формування асортименту
  • Формування замовлень
  • Опыт работы в прогармме 1С более 20 лет

Дополнительная информация

ФОП Барабаш
12.24-02.26
Управляющий магазинами
Ответственная за работу 10 торговых точек. Работа с персоналом, подбор. Анализ работы тт –остатки, движение товара, заявки поставщикам, проведение инвентаризаций.
Зам.директора по производству
10.23-12.24
ООО «Мотор Сич» , Комбинат питания
Управление и контроль над работой -12 столовыми ,4 производственных цеха, 1 кафе и 1 продуктовый магазин.
Поиск персонала, адаптация и обучение. Изменение и расширение ассортимента готовой продукции. Принимала участие в инвентаризации подчинённых предприятий. Активное участие в внедрении автоматизации учета на всех предприятиях комбината.
Руководитель бизнес направления "Розничная сеть".Директор ООО "Хлебодар Ритейл".
2019-2021
- контроль работы и управление действующими торговыми точками;
- бюджетирование, административно-хозяйственная деятельность;
- организация и курирование розничной сети;
- поддержание и развитие деловых отношений с клиентами, подрядчиками;
- выбор лучших поставщиков и ценовых предложений, мониторинг рынка;
- общение с первыми лицами организаций перед заключением договоров на поставку оборудования, материальных ресурсов;
- подбор сотрудников (составление требований к должности, проведение собеседований).
- адаптация и обучение сотрудников (ввод сотрудника в коллектив, теоретическая и практическая подготовка сотрудника).
- организация работы по поиску помещений для открытия торговых точек
- выезд на объекты, проведение полевого аудита.
- организация работы по проведение переговоров и заключение договоров с собственниками объектов недвижимости, дальнейшее ведение, урегулирование конфликтных ситуаций.
- организация работы по поиску соарендаторов на свободные площади, заключение договор, дальнейший контроль за соблюдением условий до
Зам.директора ООО"Фан Фуд"
2018-2019
Открытие 3 супермаркетов с "0(площадь 100-300 кв.м). Разработка планограммы магазина, ассортиментной матрицы, расстановка оборудования согласно требованиям НАССР. Подбор и обучение персонала. Поиск и работа с поставщиками. Удаленный контроль, аналитика, разработка мероприятий для увеличения т-об.
Штат-20 чел.
Коммерческий директор ООО «Агроприват»
09.2013-09.2017
Удаленное курирование 12 розничных магазинов, которые территориально находятся в Запорожской обл. Открытие 4 новых магазинов с «нуля».В ведение кассовой дисциплины (установка кассовых аппаратов ,подключение к программе, обучение персонала) по всем магазинам.
Набор и обучение персонала. Решение оперативных вопросов. Анализ ассортимента товара и продаж.Организация и проведение инвентаризаций. Ведение отчетной документации. Работа с государственными органами. Организация и координация торговых процессов по всем торговым точкам. Оперативное информирование вышестоящего руководителя обо всех значимых фактах влияющих на товарооборот, минимизация потерь.
Введение товарного обеспечения на торговые точки через склад РЦ.
Штат -80 чел.
Управляющий супермаркет
«Сильпо» (Продуктовая и промышленная группа товара)
18.09.2007-06.07.2012
Работа в супермаркете, площадью 2500 кв.м ,4 производственных цеха.
-обеспечение выполнения плана товарооборота;
-контроль затратной части деятельности магазина;
-организация торгового процесса;
-управление персоналом магазина(постановка и контроль задач, развитие персонала);
-анализ ассортимента, анализ продаж;
-контроль наличия товарных остатков;
-подготовка и сдача отчетности;
-организация и контроль проведения инвентаризаций по отделам, цехам и в целом по супермаркету, разработка мероприятий по уменьшению потерь.
-взаимодействие с контролирующими органами (совместно со службами центрального офиса);
-организация и контроль выполнения корпоративных норм и стандартов сети.
Штат-150 чел.
Управляющий супермаркет " Кит"(Продуктовая группа товара)
07.06.2005-09.08.2007
Открытие магазина с «нуля». Организация торгового процесса и контроль. Прием и учет товара, организация и контроль заказов продукции. Контроль за состоянием экспозиции торгового зала, осуществление возвратов и обмена товаров. Управление персоналом. Контроль за соблюдением хозяйственных мероприятий. Ведение текущей документации, табелирование сотрудников. Формирование и поддержка имиджа предприятия. Контроль за соблюдением персоналом профессиональной этики и дисциплины.
Штат-25 чел.

Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях и отвечать за них.
Активная жизненная позиция, ответственность, настойчивость.
Аналитический склад ума, находчивость, целеустремленная, умею работать на результат;
высокий уровень работоспособности, ответственность, пунктуальность;
дисциплинированность, аккуратность, эмоциональная стабильность.
Готова к переезду или командировкам.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: