Контактная информация

Соискатель указал эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1749327

Опыт работы

Начальник отдела торговли

с 06.2017 по 06.2018 (1 год)
Укрпочта, Киев (Транспорт, логистика)

Формирование отдела торговли киевской дирекции, организация складской логистики товаров народного потребления. Бюджетирование процесса закупок и взаиморасчетов с контрагентами, поиск поставщиков, договорная компания, разработка решений по оптимизации процессов торговли.
Достижение: организация отдела торговли, оптимизация ассортимента, выполнение плановых показателей, объединение двух дирекций с минимальными потерями по торговли.

Директор

с 08.2012 по 06.2017 (4 года 10 месяцев)
ООО СиМоТо, Киев (Производство натуральных напитков)

Запуск бизнеса с нуля. Поиск оборудования, организация монтажных работ, подбор и обучение персонала, разработка стратегии развития компании. Контроль над выполнением бизнес процессов на производстве.
Достижения: организация выпуска продукции натуральные напитки «YUMMY™».
Безалкогольные напитки на пряно-ароматическом сырье в оптовой упаковке «Бег ин бокс».
Запуск производственной линии, и выпуск уникальной продукции.

Руководитель розничной торговли

с 03.2007 по 08.2011 (4 года 5 месяцев)
АО "Новая Линия", Киев (Национальная сеть строительных гипермаркетов)

Операционный отдел (17 чел в прямом подчинении, 1600 чел. в линейном подчинении)
Контроль выполнения операционных процессов. Идентификация слабых позиций и оперативное реагирование. Анализ ситуации на ТЦ - регламент необходимых действий.Открытие новых торговых центров, подбор и обучение персонала, разработка методик адаптации.Разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов Компании.
Отдел маркетинга.
Формирование ассортиментных программ по импорту, управление ассортиментной группой, поиск эффективных товаров, планирование, бюджет, ценообразование, изучение рынка, аналитика.
Контроль работы ТЦ с собственным импортом, выполнение стандартов сети и торговли.
Контроль проведения акционных мероприятий. Организация совместных акций с поставщиками.

Менеджер по продажам ЦО (17 чел в прямом подчинении)
Развитие собственного импорта сети, создание группы специалистов по увеличению продаж импорта, развитие брендов, обучение персонала, контроль работы. Разработка промоакций, мотивации персонала. Привлечение инвестиций для расширения товарного ряда и экономии собственных средств. Создание корпоративной культуры группы.
Анализ рынка, разработка новых высокооборачиваемых товаров.

Достижения: вывод на рынок высокооборачиваемых товаров. Создание и контроль приоритетного направления в сети. Получен опыт в разработке и управлении операционными процессами компании, управление большим количеством персонала, постановка эффективных задач контроль выполнения, выявление и внедрение необходимых процессов для достижения поставленной цели

Руководитель отдела коммерческого покрытия

с 12.2002 по 07.2006 (3 года 7 месяцев)
Декор Сервис (Сеть строительных супермаркетов)

Создание отдела коммерческого напольного покрытия по сети, заказ оборудования для образцов. Подбор и обучение персонала. Контроль работы.
Организация работы отдела, планирование и бюджетирование.
Работа с поставщиками, разработка и ввод новых ассортиментных групп,
составление, ведение каталога продукции.
Составление и контроль над исполнением договоров, проведение переговоров, деловая переписка. Контроль передвижения товара,
поиск и подбор торгового оборудования.
Менеджер по продажам напольных покрытий
Поиск контрактных клиентов, наработка базы. Изучение ассортимента, рынка. Работа « в поле» по секторам.

Образование

Университет им. Ивана Франка

Учет и предприятие, Львов
Высшее, с 1998 по 2003 (4 года 10 месяцев)

Курсы повышения квалификации 2011
Университет экономики и права
Руководитель предприятия

Дополнительная информация

Профессиональные навыки:

-Умение строить структуру организации и налаживать командное взаимоотношения. Корпоративная культура.
-Практические знания в области менеджмента, маркетинга и розничной торговли, управления персоналом.
-Опыт ведения переговоров и заключения договоров, запуска проектов с нуля.
-Навыки планирования и бюджетирования.
-Умение руководить процессом преобразования – эффективная оценка перспективы и разработка стратегии в широком контексте задач.
-Умение максимально использовать потенциал персонала - анализ возможностей, организация корпоративного духа, создание мотивационной среды.
-Умение ориентироваться на достижение результата - эффективное управление ресурсами в условиях изменения приоритетов в целях достижения максимального результата.
-Определение первоочередных целей и формирования планов, работа на результат.


Деловые качества: Ответственный, исполнительный, инициативный, коммуникабельный, неконфликтный, находчивый. Быстро учусь, умею работать в команде.

Личностные характеристики: Добрый, энергичный, порядочный, амбициозный, отзывчивый, настойчивый и целеустремленный.

Пожелания: Интересная работа, управленческое звено с реальной перспективой карьерного роста, возможность дополнительного обучения, социальный пакет, командировки приветствуются.





Рекомендательное письмо от «Новой линии» прилагается.

1. Экс Глава правления АО «Новая Линия» Шандар Олег Леонидович т. 050 311
2. Экс Генеральный директор АО «Новая Линия» Шандар Игорь Леонидович т. 050 384
3. Директор ТЦ Симферополь Галай Александр Валерьевич т. 050 358
4. Директор ТЦ Борисполь Хрещенюк Александр Петрович т. 095 274
5. Директор ТЦ Ужгород Галык Александр Олегович т. 095 270
6. Директор ТЦ Харьков Иваницкий Игорь Николаевич т. 095 270
7. Директор ТЦ Херсон Карпов Владимир Николаевич т. 050 356
8. Директор ТЦ Луцк Мозоль Виктор Владимирович т. 050 352
9.ио Операционный директор АО «Новая Линия» Павел Маслов т. 050
10. Директор ООО «Мурани трейдинг» Скрынник Станислав Николаевич т. 050 331
Телефоны предоставлю на собеседовании.