Резюме от 31 октября 2018 PRO

Смирнов Виктор

Директор, 50 000 грн

Полная занятость.

Возраст:
51 год
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Руководитель проекта по вопросам качества и полиграфии

с 04.2013 по наст. время (5 лет 9 месяцев)
МЕДИАХОЛДИНГ “ВЕСТИ-УКРАИНА”, Киев (СМИ: печатные, теле-радио-интернет, издательская деятельность,)

Основные обязанности:
•Организация производственного процесса изготовления ежедневной газеты и еженедельного журнала, а также другой полиграфической продукции холдинга.
•Координация взаимодействия с производственными подрядчиками, организация тендеров.
•Обеспечение согласованной работы департаментов холдинга (редакций газеты и журнала, IT-департамента, департамента распространения, коммерческого департамента).
•Контроль качества производственных процессов в технических департаментах холдинга и на производственных площадках подрядчиков, консультация рекламодателей по подготовке материалов для размещения в изданиях холдинга.
•Автоматизация технологических процессов производства газеты.
Количество подчиненных: 10 человек.
Результаты деятельности:
Обеспечен бесперебойный выпуск ежедневной газеты и журнала в шести регионах Украины. Автоматизированы основные технологические процессы контроля качества оригинал-макетов изданий и рассылки по типографиям.
Обеспечивается лояльность подрядчиков и удовлетворенность рекламодателей.

ДИРЕКТОР ПРОМЫШЛЕННОЙ ЗОНЫ

с 08.2012 по 12.2012 (4 месяца)
ЧП “ЛЕВТАМ”, (Многопрофильная)

Специализация фирмы:
ЧП "Левтам" - дочернее предприятие издательства "Магнат". В промзоне функционируют два са-мостоятельных производства: газетная типография полного цикла (печать газет издательства и сторонних заказчиков) и швейная фабрика по пошиву трикотажных изделий.
Основные обязанности:
•Внедрение планирования работы производств.
•Организация эффективного технологического процесса на производствах.
•Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками и заказчиками.
•Внедрение новых технологических решений и изделий.
•Оперативное управление хозяйственной деятельностью предприятия.
Количество подчиненных: 30 человек.
Результаты деятельности:
В типографии: привлечены заказчики полиграфической продукции с общим тиражом печатной продукции более [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») экз. (загрузка производственных мощностей увеличена с 15 до 50%).
На швейной фабрике: введено планирование производства и снабжения, проведено документирование технологического процесса, в производство запущены новые виды изделий, объем производства увеличен вдвое.

ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА КАЧЕСТВА И КВАЛИФИКАЦИИ, И.О. КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА

с 10.2010 по 07.2012 (1 год 9 месяцев)
ООО “ВКФ “ТРИАДА””, (Полиграфические услуги)

Основные обязанности:
•Обеспечение соблюдения всеми подразделений компании принятых стандартов качества. Выявление несоответствия этим стандартам, разработка и внедрение программ по ликвидации несоответствий.
•Работа с претензиями от заказчиков и к подрядчикам компании.
•Внедрение новых, эффективных технологических решений на производстве.
•Организация взаимодействия между всеми подразделениями компании.
•Обучение персонала.
•Разработка и внедрение оптимальных бизнес-процессов в компании.
и. о. коммерческого директора:
•Организация работы коммерческого департамента (отделов продаж и маркетинга).
•Разработка и внедрение системы мотивации менеджеров.
•Контроль за выполнение плана продаж.
•Организация эффективного взаимодействия отдела продаж с производственным и финансовым департаментами.
Количество подчиненных: 30 человек.
Количество работников: 200 человек.
Результаты деятельности:
Организована работа отдела контроля качества и технологического отдела компании. Разработан регламент работы Совета по качеству, системы регистрации несоответствий и контроля выполнения программ по их устранению. В результате этих мероприятий выросло качество продукции, значительно уменьшилось количество претензий (в том числе финансовых) от заказчиков. Разработан регламент и внедрено проведение Координаций подразделений компании. Это позволило эффективно распределять ресурсы компании и улучшить согласованность взаимодействия депар-таментов (коммерческого-производственного-финансового).
В коммерческом департаменте введена новая система мотивации, в том числе «активных мене-джеров» по привлечению новых клиентов. Объем продаж вырос на 40%.

ДИРЕКТОР ТИПОГРАФИИ

с 10.2009 по 07.2010 (9 месяцев)
ТИПОГРАФИЯ “МЕДИАДРУК”, (Печать газет и журналов. Производственная база издательства «Советчица».)

Основные обязанности:
•Организация работы производства.
•Внедрение эффективных технологических решений.
•Работа с поставщиками и заказчиками.
•Внедрение эффективных технологических решений.
•Привлечение сторонних заказчиков. Вывод типографии на самоокупаемость.
Количество подчиненных: 40 человек.
Результаты деятельности:
Корректировка технологического процесса позволила значительно поднять качество печатной продукции и, на основе этого, привлечь новых заказчиков. Типография из датируемого издательством, стало прибыльным предприятием. Был организован отдел продаж, позволивший привлечь дополнительных заказчиков и увеличить объем производства на 60%.

ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

с 09.2000 по 09.2009 (9 лет)
ООО “ВАТЕРПАС ПРИНТ”, (Типография полного цикла)

Основные обязанности:
•Определение рыночного сегмента предоставляемых продуктов.
•Разработка организационной и технологической структуры компании.
•Подбор оптимального комплекса оборудования и программного обеспечения.
•Проведение реконструкция и оснащение производственных помещений. Работа с проектировщиками и подрядчиками.
•Подбор и обучение производственного персонала.
•Проведение переговоров с заказчиками, формирование пакета заказов.
Количество подчиненных: 30 человек.
Результаты деятельности:
Компания, созданная с «нуля», за 6 месяцев стала ведущей в регионе. Производственные мощно-сти были загружены на 100% и потребовалось расширение производственной базы. Через год ком-пания заняла 60% рынка фотовывода в регионе. Это позволило вернуть инвестированные в компа-нию средства раньше запланированного срока и реализовать проект расширения компании до крупного полиграфического предприятия.


Образование

Харьковский институт радиоэлектроники

Конструирование электронно-вычислительной аппаратуры, Харьков
Высшее, с 09.1984 по 05.1991 (6 лет 8 месяцев)


Профессиональные и другие навыки

Навыки работы с компьютером
владение ПК на профессиональном уровне (системные, офисные, графические программы, финансовые, АСУ ТП


Знание языков

Английский — выше среднего


Дополнительная информация

13-летний опыт руководства производственными компаниями и подразделениями компаний в сферах, связанных с предоставлением полиграфических услуг и изготовлении полиграфической продукции.

•водительские права категории “В”
•имею личный автомобиль, ПК.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Резюме по городам

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: