Личные данные скрыты

Юлія Сокол
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») м. Київ

Досвідчений фахівець у сфері управління персоналом з понад 15-річним
досвідом у кадровому адмініструванні, військову обліку, підборі та адаптації персоналу. Маю
управлінський досвід, успішно формувала ефективні HR-процеси, будувала команди з КА, ВО та
рекрутингу, забезпечувала дотримання трудового законодавства. Володію системним підходом,
вмію працювати зі змінами та підтримувати розвиток компанії через якісне управління людськими
ресурсами.

Досвід роботи
ДТЕК Мережі (енергетика, 14500-15000 працівників) лип 2022 – по теперішній час
Начальник з управління кадровим адмініструванням
та військовим обліком\ Начальник відділу з підбору та кадрового
адміністрування персоналу\ Менеджер з підбору та кадрового
адміністрування

• Побудова та розвиток ефективної організаційної структури відділу;
• Управління функціями рекрутингу, адаптації, кадрового адміністрування та військового
обліку;
• Розробка, впровадження та контроль дотримання HR-політик, стандартів та процедур
згідно з чинним трудовим законодавством України;
• Аналіз потреб у персоналі, планування та реалізація стратегії залучення кандидатів, участь
у розвитку бренду роботодавця, адаптації персоналу;
• Контроль ведення кадрового адміністрування, управління процесами військового обліку
та підготовки обов’язкової звітності, бронювання персоналу, звіти та звірки, проходження
перевірок з ТЦК та СП;
• Оптимізація HR-процесів з використанням сучасних інструментів автоматизації та
аналітики;
• Організація навчання та розвитку працівників команди, підвищення професійної
компетентності;
• Взаємодіяз комплаєнс та впровадження пілотного проєкту комплаєнс-перевірок;
• Взаємодія з підрядниками по супровуду кадрового адміністрування, військовому обліку;
• Взаємодія з державними органами, аудиторами та зовнішніми партнерами з питань, що
стосуються трудових відносин;
• Забезпечення відповідності HR-процесів вимогам трудового законодавства та
корпоративних стандартів;
• Бюджетування адмін витрат за напрямком.

ТОВ "КОРУМ ГРУП" (машинобудування 4500-5000 працівників) вер 2014 – лип 2022
Менеджер з підбору та кадрового адміністрування персоналу\
менеджер-generalist

• Повний цикл підбору персоналу: від визначення потреб і розміщення вакансій до
формування вимог до кандидатів та участь у прийнятті рішень щодо найму,проведення
співбесід, оцінки кандидатів та супроводу офферів;
• Організація процесу адаптації нових працівників: підготовка необхідної документації,
знайомство з політиками компанії, супровід;
• Формування бюджету на підбір персоналу;
 • Ведення повного циклу кадрового адміністрування: оформлення прийому, переведення,
звільнення, відпусток, лікарняних та інших кадрових змін згідно з КЗпП України;
• Формування та ведення особових справ працівників, контроль інформації в базі даних;
• Підготовка внутрішньої та зовнішньої звітності щодо персоналу для керівництва компанії
та контролюючих органів;
• Контроль за дотриманням трудового законодавства, нормативів та внутрішніх регламентів
компанії.

ТОВ "ГІРНИЧІ МАШИНИ-СИСТЕМА ЯКОСТІ" лист 2010 – вер 2014
(машиннобудування: ВКЯ\лабораторії 550-700 працівників)
Керівник департаменту\Менеджер з кадрового
адміністрування

• Організація та управління HR-процесами;
• Бюджет ФОТ та адмінвитрат;
• Управління системами мотивації та компенсацій, аналіз ринку праці для
конкурентоспроможних умов;
• Координація кадрового адміністрування, ведення трудових відносин та документообігу,
ведення обліку робочого часу, контроль табелів та підготовка даних для нарахування
заробітної плати;
• Контроль за дотриманням трудового законодавства, нормативів та внутрішніх регламентів
компанії.
• Розробка та впровадження програм навчання і професійного розвитку співробітників;
• Керівництво командою HR-спеціалістів, забезпечення ефективної взаємодії між
підрозділами;
• Забезпечення відповідності HR-процесів вимогам трудового законодавства та
корпоративних стандартів;
• Організація та супровід процесу військового обліку, звітність до уповноважених органів;
• Підготовка внутрішньої та зовнішньої звітності щодо персоналу для керівництва компанії
та контролюючих органів.

Освіта
2002 - 2008 Донецький державний університет управління
Менеджмент організацій
1994 - 1998 Донецьке базове медичне училище
Сестринська справа

Володіння мовами
Українська вільно
Англійська B1, продовжую навчання

Додаткова інформація:
HR-Школа ДТЕК Енерго, I-II рівні 2018-2019 рр; державні курси: інспектор з кадрів -2016\інспектор з
військогового обліку 2023; курс «Сучасний рекрутер» Майка Притули, 2020; корпоративне
навчання та розвиток компетенцій;
Microsoft Word\ Excel\Power Point\Outlook, SAP HCM, 1С
Маю водійські права категорії В