Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1773184

Дополнительная информация

Семейное положение: замужем, две дочери.
Адрес: г. Кривой Рог, ул. Николаевское шоссе
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Цель: начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, инспектор по кадрам

Ключевая информация: опыт работы в сфере HR более 15 лет, знание кадрового законодательства, опыт в подборе, адаптации, обучении, мотивации персонала, проведении тренингов сотрудникам предприятия.

Опыт работы:
•С 08.2021 по 05.2022 – ПАО «ППП «Кривбассвзрывпром» в должности главного специалиста по кадровому администированию
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- подготовка справок, подтверждающих стаж работы, для предоставления в пенсионный фонд;
- ведение воинского учета.

•С 07.2017 по 08.2021 – ООО «Горная металлургическая компания» в должности менеджера по персоналу
- HR-аналитика;
- составление бюджета отдела персонала;
- поиск и подбор персонала, организация и проведение собеседований с кандидатами,
- формирование кадрового резерва;
- разработка нормативной документации;
- частично ведение кадрового делопроизводства;
- сопровождение процесса адаптации сотрудников.

•С 09.2016 по 07.2017 – ООО «Метинвест Бизнес Сервис» в должности специалиста по работе с персоналом
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

•С 06.2015 по 09.2016 – ООО «Стил Ворк» в должности руководителя службы персонала
- руководство службой персонала;
- поиск и подбор персонала, организация и проведение собеседований с кандидатами, формирование кадрового резерва;
- ведение кадрового делопроизводства;
- разработка нормативной документации;
- сопровождение процесса адаптации сотрудников.

•С 06.2013 по 05.2015 – ПрАТ «Криворожский гормолокозавод №1» в должности старшего инспектора по кадрам.
- поиск и подбор персонала, организация и проведение собеседований с кандидатами;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- сопровождение процесса адаптации сотрудников;
- участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, проведение фотографии рабочего дня сотрудников;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

•С 08.2012 по 01.2013 – ООО «Майер-ТД» (оптовые продажи) в должности руководителя кадровой службы.
- руководство кадровой службой (11 филиалов);
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- разработка меморандумов по кадровому делопроизводству.

•С 08.2010 по 08.2012 – ООО «Юнистил» (производство оцинкованной листовой стали) в должности менеджера по персоналу.
- поиск и подбор персонала, организация и проведение собеседований с кандидатами;
- сопровождение процесса адаптации сотрудников, участие в разработке плана вхождения в должность, организация оценки сотрудника по окончании испытательного срока;
- участие в проведении аттестации персонала, аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организация проведения обучения и экзаменов производственного персонала;
- разработка нормативной документации;
- проведение фотографии рабочего дня сотрудников;
- участие во внутренних аудитах предприятия по СМК.

•С 09.2007 по 07.2009 – ООО «О`кей Украина» (розничные продажи) в должности специалиста по персоналу.
- поиск и подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами;
- проведение тренингов сотрудникам;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

•С 11.2005 по 09.2007 – ООО «Союз-Виктан Трейд» в должности специалиста по персоналу.

Образование:
•С 2005 по 2007 – Криворожский экономический институт Киевского национального экономического университета им. В. Гетьмана, специальность «Бухгалтерский учет и аудит»
•С 1999 по 2004 – Криворожский государственный педагогический университет, специальность «Педагогика и методика среднего образования. Биология»

Дополнительное образование:
-март 2013 – Бизнес школа РФК, мастер класс «Повышение эффективности инвестиций в обучение управленческого персонала: согласованность бизнес целей и учебных целей»
-апрель 2013 – Фонд «Профессиональное развитие», консалтинговая компания «Нова персона» 10-дневный тренинг по темам: «Эффективные коммуникации», «Командообразование», «Компетенции», «Целеполагание», «Тайм-менеджмент», «Ораторское искусство», «Конфликтология», «Виды собеседований».

Дополнительная информация:
Языки: русский, украинский – свободно, английский – базовый
Компьютерные программы: Word, Excel, PowerPoint, 1C8УПП, Босс-кадровик, 1C:Предприятие 7.7.
Личные качества: ответственность, целеустремленность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, порядочность.