Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Марія

Керівник відділу продажу

Рассматривает должности:
Керівник відділу продажу, Менеджер з розвитку, Менеджер з генерації лідів
Возраст:
51 год
Город проживания:
Харьков
Готов работать:
Удаленно, Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Керівник відділу продажу
Шльончик Марія Михайлівна

Телефон [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Особиста інформация
Місто проживання: Харків
Рівень освіти: Вища, технічна
Сімейний стан: Неодружена

Досвід роботи:

Період роботи: 05/2023 - по поточний період
Посада: Business Development
Назва організації: Quantum
IT
Досягнення:
Пошуку та залучення нових B2B клієнтів на послуги IT-аутсорсингу
через холодні канали (LinkedIn, Email-outreach).

Збільшила конверсію з «холодного» контакту в призначену зустріч
(intro call) на 2% завдяки персоналізації підходів.

Забезпечила стабільний потік «прогрітих» потенційних клієнтів для
відділу продажів, що дозволило скоротити час на закриття угоди.

Період роботи: 02/2017-02/2022
Посада: Керівник відділу продажу
Назва організації: ТМ Абріс Арт (ТОВ Абріс Арт)

Досягнення: Збільшила обсяг продажів компанії у 2,5 раза за 5 років роботи
завдяки виходу на національні маркетплейси та системній роботі з
мережевим ритейлом.

Успішно вивела продукцію компанії та налагодила співпрацю з
найбільшими мережами України: «Епіцентр», Rozetka, «Акварель»,
«КСД», спеціалізовані магазини.

Впровадила систему прогнозування та планування продажів на основі
глибокого структурування статистики попередніх періодів, що
дозволило досягти стабільного виконання планів.

Провела сегментацію клієнтської бази на «Опт» та «Роздріб»,
розробивши для кожного напрямку окрему стратегію взаємодії та
цінову політику.
1
Розробила та впровадила систему лояльності та бонусні програми для
оптових клієнтів, що призвело до збільшення середнього чека та
частоти повторних замовлень.

Сформувала та координувала роботу відділу (3 менеджери),
налаштувала систему KPI та контролю виконання завдань.

Період роботи: 06/2007-02/2017
Посада: Заступник директора
Назва організації: ТМ Сауна Про (ТОВ Шелтре Груп)

Досягнення: За 10 років роботи забезпечила збільшення обороту виробленої та
реалізованої продукції компанії у 10 разів.

Успішно вивела бренд та налагодила системну співпрацю з
найбільшими національними мережами: «Епіцентр», «Нова Лінія»,
«Караван», «Ашан».

Повністю вибудувала систему управлінського обліку та
бюджетування. Здійснювала контроль бюджетів закупівель і
продажів, забезпечуючи високу рентабельність та ефективне
управління грошовими потоками.

Керувала процесом розробки та запуску у виробництво нових лінійок
банних аксесуарів, що дозволило компанії стати лідером у своєму
сегменті.

Сформувала та очолювала штат із 6 спеціалістів, вибудувавши
ефективну структуру взаємодії між виробництвом, складом та
відділом продажу.

Описала ключові бізнес-процеси компанії, розробила посадові
інструкції та впровадила систему скриптів для телефонних продажів,
що значно підвищило якість роботи з клієнтами.

Період роботи: 11/2005 – 07/2007
Посада: Менеджер з продажу
Назва організації: ТМ Сауна Про (ПП Ворона ОВ)

Посадові обов’язки: прийом та обробка замовлень;

ведення бази клієнтів та її розширення;

складання звітів із продажів та аналітика продажу

ведення бази 1С, облік інвентаризації, проведення платежів
(готівковий та безготівковий розрахунок);

2
Освіта
Учбовий заклад: Український державний університет залізничного транспорту
Дата закінчення: 06/2000
Факультет: Управління процесами перевезень
Форма навчання: Очная

Додаткове навчання:

Закінчення школи менеджерів «Абіс» КК «Тор» із золотою відзнакою (рік закінчення 2015)
майстер-клас «Менеджмент перетворень та змін»
тренінг «Платоспроможність підприємства», тренінг «Продаж по телефону» (тренінг центр «Лідер», 2018)

Іноземні мови та комп’ютерні навички:
Англійська мова: Нижче середнього (А2)
Комп’ютерні навички: 1С Підприємство, Мой склад, Бітрікс, , CRM Hubspot

Додаткова інформація
Наявність водійського Категория B
посвідчення:
Інша інформація: Націленість на результат. Навички формування та управління ефективними
командами Здатність швидко опановувати нові напрямки бізнесу. Вміння
працювати як самостійно, так і в команді. Висока здатність до навчання та
швидка адаптація до нових завдань. Цілеспрямованість та системність у
роботі

Заняття у вільний час: Туристичні походи, гірський лижі, бальні танці, кінологія

3

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: