Наталія

НАТАЛІЯ НІТРУЦА

Senior Talent Acquisition Specialist | Senior Recruiter

Львів, Україна
📞 [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
✉️ [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
LinkedIn: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Senior Recruiter із понад 7-річним досвідом у сфері повного циклу рекрутингу, пошуку та залучення
талантів, Executive Search, технічного рекрутингу, масового підбору персоналу та рекрутингового
консалтингу.

Маю успішний досвід партнерства з керівниками бізнесу, розробки та реалізації ефективних стратегій
підбору персоналу, а також закриття вакансій у сферах авіації, інженерії, логістики, рітейлу та
корпоративних функцій.

Маю експертнысть у сфері рекрутингового консалтингу, взаємодії зі стейкхолдерами, оцінки
кандидатів, розвитку бренду роботодавця та аналітики підбору персоналу.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

 Повний цикл рекрутингу (Full-Cycle Recruitment)
 Рекрутинговий консалтинг
 Технічний рекрутинг
 Executive Search
 Підбір персоналу в авіаційній сфері
 Підбір інженерного персоналу
 Масовий підбір персоналу
 Пошук кандидатів (Sourcing)
 Boolean Search
 Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів
 Employer Branding
 Розробка рекрутингових стратегій
 Stakeholder Management
 Проведення переговорів щодо Job Offer
 ATS та HR-системи
 Recruitment Analytics
 Формування Talent Pipeline

ДОСВІД РОБОТИ

SkyUp Airlines

Senior Talent Acquisition Specialist

Серпень 2024 — Липень 2026 | Україна
Відповідала за повний цикл підбору персоналу для авіаційних та корпоративних напрямків,
співпрацюючи з керівниками бізнесу для реалізації стратегічних потреб компанії у наймі.

Основні обов'язки

 Управління повним циклом рекрутингу: від планування потреб до успішного онбордингу
співробітників.
 Підбір пілотів, бортпровідників, інженерів, спеціалістів з технічного обслуговування та
корпоративного персоналу.
 Закриття складних технічних та інженерних вакансій.
 Співпраця з Hiring Managers щодо визначення вимог до кандидатів та стратегії пошуку.
 Активний пошук кандидатів через LinkedIn Recruiter, job-сайти, рекомендації та професійні
мережі.
 Проведення компетентнісних інтерв'ю та оцінки кандидатів.
 Координація всіх етапів співбесід та переговорів щодо пропозиції роботи.
 Ведення ATS та актуалізація рекрутингової документації.
 Підготовка рекрутингової аналітики та звітності.
 Участь у розвитку бренду роботодавця та представлення компанії на ринку праці.
 Забезпечення високого рівня Candidate Experience на всіх етапах підбору.

Основні досягнення

 Успішно закрила складні технічні та авіаційні вакансії.
 Підвищила ефективність рекрутингу завдяки впровадженню проактивних стратегій пошуку
кандидатів.
 Побудувала ефективну співпрацю з Hiring Managers та ключовими бізнес-стейкхолдерами.

Lugera Ukraine (Recruitment Consulting)

Senior Recruiter

Лютий 2023 — Червень 2024

 Повний цикл рекрутингу для клієнтів із різних галузей.
 Розробка стратегій пошуку кандидатів.
 Проведення компетентнісних інтерв'ю.
 Управління кількома рекрутинговими проєктами одночасно.
 Формування кадрового резерву (Talent Pipeline).
 Підготовка рекрутингової звітності.
 Проведення переговорів щодо Job Offer.

Logity

Senior Recruiter

Серпень 2022 — Січень 2023 | Львів

 Підбір персоналу для логістичних та supply chain напрямків.
 Активний пошук кандидатів.
 Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів.
 Співпраця з керівниками підрозділів щодо планування потреб у персоналі.
Leo Ceramika

Senior Recruiter

Вересень 2020 — Липень 2022 | Львів

 Організація масового підбору персоналу.
 Executive Search для керівних посад.
 Організація рекрутингових заходів.
 Координація підбору персоналу в різних регіонах України.
 Проведення співбесід.
 Ведення бази кандидатів.

Західенергосервіс

HR Generalist

Березень 2019 — Серпень 2020 | Львів

 Повний цикл підбору персоналу.
 Організація процесу онбордингу.
 Проведення співбесід.
 Підготовка та розміщення вакансій.
 HR-адміністрування.
 Адаптація нових працівників.
 Участь у внутрішніх HR-проєктах.

ОСВІТА

Бакалавр

Львівський національний університет імені Івана Франка
Факультет політичних наук

МОВИ

 Українська — рідна
 Англійська — Upper-Intermediate (B2)

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

 Вирішення проблем
 Відмінні комунікаційні навички
 Тайм-менеджмент
 Відповідальність
 Адаптивність та гнучкість
 Багатозадачність
 Організованість
 Критичне мислення
 Командна робота
 Прийняття рішень
 Навички ведення переговорів