Андрій
Директор з персоналу
- Рассматривает должности:
- Директор з персоналу, Керівник департамента персоналу, HR бізнес-партнер
- Вид занятости:
- полная, неполная
- Возраст:
- 52 года
- Город проживания:
- Запорожье
- Готов работать:
- Днепр, Запорожье, Киев, Львов, Ужгород, Черкассы
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/18152100/
Опыт работы
Директор підприємства
с 12.2012 по наст. время
(13 лет 5 месяцев)
ТОВ "ВП "Електроапарат", Запоріжжя (Машинобудування)
Виробництво електрообладнання
Чисельність ~ 18 чол.
Директор з персоналу
с 10.2009 по 08.2010
(11 месяцев)
Керуюча компанія ГК «Хлібодар», Запоріжжя (Харчова промисловість)
Склад компанії - 6 виробничих підприємств
Чисельність ~ 2100 чол., у безпосередньому підпорядкуванні - 14 чол.
Функціонал:
-Аудит використання людських ресурсів.
-Моніторинг, розробка та розвиток організаційно-управлінських структур.
-Впровадження та моніторинг застосування системи грейдів.
-Побудова та реалізація систем монетарної та немонетарної мотивації персоналу з різних напрямків діяльності, аудит застосування.
-Моніторинг та впровадження норм праці, аудит ефективності їх застосування.
-Оптимізація чисельності персоналу.
-Участь у комплексній оцінці компетенцій персоналу.
-Впровадження механізмів для управління персоналом (положення, ДІ, порядки, правила, стандарти, штат тощо).
-Управління НR-службою – кадровий облік, пошук та підбір персоналу, адаптація, навчання, резерв кадрів.
-Контроль нарахування заробітної плати на підприємстві.
-Управління бюджетом «Витрати департаменту персоналу» та «Заробітна плата» в межах +/- 3% від ліміту, оптимізація витрат.
-Участь у створенні та вдосконаленні бізнес-процесів за напрямами діяльності.
-Розвиток корпоративної культури
-Реалізація стратегічних задач розвитку персоналу.
-Участь у формуванні стратегічних цілей розвитку підприємства.
Керівник департаменту управління персоналом
с 12.2008 по 09.2009
(10 месяцев)
Холдинг компаній південно-східної України, Маріуполь (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)
Чисельність ~ 1300 чол.
Робота за контрактом, у безпосередньому підпорядкуванні - 8 чол.
Заступник генерального директора з персоналу та мотивації
с 03.2008 по 10.2008
(8 месяцев)
ТОВ «НВП «РІСТ», Вільнянськ (Машинобудування)
Чисельність ~ 800 чол.
У безпосередньому підпорядкуванні - 11 чол.
Виконавчий директор
с 10.2007 по 03.2008
(6 месяцев)
ТОВ «Эгіда», Запоріжжя (Машинобудування)
Виробництво та монтаж електрообладнання
Чисельність ~ 28 чол.
Начальник відділу праці та заробітку
с 04.2004 по 08.2007
(3 года 5 месяцев)
ВАТ «Запорізький завод феросплавів», Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)
Чисельність ~ 3800 чол.
У безпосередньому підпорядкуванні - 27 чол.
04.2004 - 08.2007 Виконання обов’язків заступника Голови Правління з персоналу (тимчасово)
Заступник начальника відділу наукової організації праці та управління
с 02.1998 по 04.2004
(6 лет 3 месяца)
ВАТ «Запоріжвогнетрив», Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)
Чисельність ~ 2600 чол.
Економіст цеху шамотних виробів
с 09.1995 по 02.1998
(2 года 6 месяцев)
ВАТ «Запоріжвогнетрив», Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)
Планування та аналіз виробничо-економічних показників цеху
Образование
Запорізька державна інженерна академія (ЗДІА)
Економіка та управління. Інженер-економіст, Запоріжжя
Высшее, с 1991 по 1996 (5 лет)
Знания и навыки
- Цілеспрямованість
- Орієнтація на результат
- Управлінські навички
- Управління персоналом
- Відповідальність
- Самостійне прийняття рішень
- Бажання вчитися і розвиватися
Дополнительная информация
Керівник будівельних проєктів - ФОП Дряпак А.В.
з 05.2014 по нині (12 років)
Другие резюме этого кандидата
Рассматривает должности: Керівник проєкту, Керівник напрямку, Куратор будівельно-монтажних робіт, еще 2 должности
Днепр, Запорожье, еще 4 города
Высшее образование · Полная занятость, неполная занятость
- Керівник будівельного проєкту, ФОП Дряпак А.В., 12 лет
- Директор підприємства, ТОВ "ВП "Електроапарат", 13 лет 5 месяцев
Похожие кандидаты
-
HR-керівник
Львов -
HRBP, заступник HRD, people partner, HR-менеджер
55000 грн, Киев -
Керівник відділу продажу
Киев -
Заступник керівника департаменту персоналу
30000 грн, Днепр -
Начальник відділу кадрів
50000 грн, Киев, Белая Церковь, Удаленно -
Помічник керівника
Киев, Удаленно