Оксана
HR-керівник
- Рассматривает должности:
- HR-керівник, Спеціаліст з кадрів, Особистий помічник, Юрист
- Вид занятости:
- полная, неполная
- Возраст:
- 46 лет
- Город проживания:
- Коломыя
- Готов работать:
- Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон , эл. почту и Instagram.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/18281091/
Опыт работы
HR-менеджер
с 10.2017 по наст. время
(8 лет 11 месяцев)
Національний музей народного мистецтва Гуцульщини та Покуття, Коломия (Туризм)
Повний цикл кадрового адміністрування: оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до трудового законодавства. Управління повним циклом рекрутингу: від формування профілю посади до виходу кандидата на роботу.
Ведення та контроль діловодства, в т.ч. кадрового.
Ведення ЕТК та робота на порталі ПФУ, Дія.
Розробка та впровадження внутрішніх положень та інструкцій.
Контроль дотримання трудового законодавства та підготовка до перевірок контролюючих органів.
Організація процесу онбордингу та адаптації нових співробітників.
HR-аналітика: підготовка звітності, аналіз плинності та якості кадрів.
Консультування керівників з HR-питань, підтримка менеджменту в управлінні командами.
Участь у стратегічному плануванні розвитку організації.
Ведення військогового обліку.
Впровадження антикорупційної політики.
Допомога керівнику у вирішенні організаційних та господарських питань. Ведення ділового листування.
Виконання приватних доручень керівника та управління адміністративними питаннями.
HR-менеджер
с 03.2017 по 09.2017
(7 месяцев)
Панель+, Коломия (Будівельна промисловість, деревообробка)
Побудова HR-функції “з нуля”.
Розробка та впровадження повного пакету кадрового діловодства: накази, особові справи, трудові договори, положення та інструкції.
Створення штатного розпису, організаційної структури компанії та посадових інструкцій.
Впровадження процесів оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.
Налаштування системи обліку робочого часу, відпусток і лікарняних.
Розробка внутрішніх HR-політик і процедур (onboarding, offboarding, рекрутинг, оцінка персоналу).
Підбір та адаптація персоналу.
Забезпечення відповідності кадрових процесів вимогам законодавства та підготовка до перевірок.
Консультування керівництва з питань трудового права та управління персоналом.
Формування HR-звітності та аналітики (плинність, чисельність, витрати на персонал).
1С
Допомога керівнику у випішенні нетипових організаційних питань, вирішення аитань постачання.
Пошук підрядників, ведення перемовин та контроль виконання доручень.
Завідувач відділу кадрів
с 03.2007 по 02.2017
(10 лет)
Коломийський академічний обласний український драматичний театр ім. І. Озаркевича, Коломия (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)
Управління повним циклом HR-процесів: кадрове планування, підбір, адаптація, оцінка ефективності та розвиток персоналу.
Підготовка HR-аналітики для прийняття управлінських рішень (плинність, ефективність структури), розробка посадових інструкцій персоналу, розробка та впровадження профільних положень.
Ведення документооббігу, складання звітності.
Робота з корпоративними документами (Статут і зміни до нього).
Проведення атестації працівників.
Ведення військогово обліку.
Участь в організації фестивалю(координатор).
Візове оформлення закордонних відряжень.
Допомога керівнику у вирішенні організаційних, господарських питань.
Планування зустрічей, поїздок, нарад, в т.ч. бронювання квитків, готелів.
Бухгалтер
с 06.2006 по 11.2006
(6 месяцев)
ТРІУМФ, Тисмениця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Ведення складського обліку в 1С, оформлення видаткових та прибуткових накладних, ТТН (товарно-транспортні накладних).
Облік руху товарів між складами або матеріально відповідальними особами.
Проведення інвентаризацій.
Контроль своєчасного отримання оригіналів документів від постачальників.
Юрисконсульт
с 06.2003 по 11.2005
(2 года 6 месяцев)
Центральна міська лікарня, Дистанційно (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
Правовий супровід діяльності компанії.
Аналіз і застосування норм чинного законодавства.
Розробка, перевірка та погодження договорів (господарські, трудові, цивільно-правові).
Підготовка юридичних висновків, консультацій для керівництва та співробітників.
Претензійно-позовна робота: складання претензій, позовів, відзивів, участь у судових процесах.
Представництво інтересів компанії в судах та державних органах.
Супровід перевірок контролюючих органів.
Розробка внутрішніх нормативних документів (положення, політики, інструкції).
Юридичний супровід кадрових питань та трудових відносин.
Робота з корпоративними документами (установчі документи, зміни до них).
Оцінка юридичних ризиків та розробка рекомендацій щодо їх мінімізації.
Образование
Санкт-Петербургський Університет Міністерства внутрішніх справ РФ
Юриспруденція, Київ
Высшее, с 2003 по 2005 (2 года)
Диплом пройшов нострифікацію в Україні
Дополнительное образование и сертификаты
Національна академія сухопутних військ імені Гетьмана Петра Сагайдачного
2025
Знания и навыки
- Користувач ПК
- Здатність до навчання
- Уміння аналізувати
- Знання законодавства України
Знание языков
- Украинский — свободно
- Английский — средний
- Словацкий — начинающий
- Польский — начинающий
Дополнительная информация
Категорія B
Впевнений користувач ПК
Швидко навчаюся
Розглядаю дистанційну роботу, а також релокацію
Похожие кандидаты
-
Керівник відділу персоналу
Удаленно, Днепр , еще 4 города -
HRBP, HRD, HR-рекрутер
Удаленно, Луцк, Ровно -
Начальник сектору
Удаленно -
Заступник керівника департаменту
15000 грн, Удаленно, Одесса -
Директор по кадрам
Удаленно -
HR-керівник
Удаленно