Андрей

Ткаченко Андрій Васильович

Дата народження: 25 квітня 1977 р.
Освіта: вища
Громадянство: українець
Контакти: моб.[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Професійний досвід і знання:
• Досвід роботи торговим представником 2 роки.
• Досвід роботи супервайзером 2 роки.
• Досвід роботи бренд - менеджером 1 рік.
• Досвід роботи територіальним менеджером 3 роки.
• Досвід роботи керівником торгового відділу 9 років.
• Придбав навички та знання, як в комунікації, так і в маркетинговій сфері, завдяки тренінгам та власному практичному досвіду.

Досвід роботи:
Серпень 2022 до теперішнього часу
Військовослужбовець ЗСУ:
132 ОРБ ДШВ
8 ОРБ ДШВ

Грудень 2006р.- серпень 2022р.

Назва компанії: ТОВ «Торговий Дім «Петра»
Сфера діяльності: продукти харчування (тверді, плавлені сири, сметанні продукти та м’ясо-ковбасні вироби)
Посада: керівник торгового відділу (3 роки територіальний менеджер)
Хто був у підпорядкуванні (кількість, посади):
супервайзери (SV)- 2 особи, торгові представники (ТП) – 13 осіб.
Обов’язки:
• Планування розвитку території (місяць-квартал-півріччя)
• Організація роботи ТП, SV збори з SV,ТП.
• Оформлення документації. Виставлення планів продажів (KPI) за торговими командами на підзвітній території включає аналіз даних, потенціалу ринку та сезонності.
• Робота з ТП,SV (Комплексний тренінг (аудиторія + «поля») з роботи з проблемними клієнтами спрямований на розвиток навичок деескалації конфліктів, управління емоціями та ефективного ведення переговорів.
• Контроль якості ТП (Store Check, дебіторська заборгованість, картка клієнта. Аналіз роботи з командою (тиждень-місяць).
• Пошук та підбір персоналу (SV, ТП). Введення в посаду та навчання нових співробітників.
• Контроль цін та ціноутворення.
• Організація та контроль проведення промо-акцій.
• Розробка бонусної програми для ТП,SV.
• Переговори з партнерами постачальниками продукції в портфель ТД Петра.
• Планування бюджету підприємства.
Червень 2006 р. – грудень 2006р.

Назва компанії: ЧП Базильський- місто Бровари
Сфера діяльності: дистрибуція продуктів харчування (молочна, ковбасна) з коротким строком реалізації
Посада: бренд-менеджер
Хто був у підпорядкуванні (кількість, посади):
регіональні менеджери (РМ) – 2 особи, SV- 8 осіб, ТП – 42 особи
Обов’язки:
• Планування розвитку території (місяць-квартал-півріччя)
• Організація роботи ТП, SV збори з SV,ТП.
• Оформлення документації. Виставлення планів продажів (KPI) за торговими командами на підзвітній території .
• Робота з ТП, SV (комплексний тренінг (аудиторія + «поля») з роботи з проблемними клієнтами спрямований на розвиток навичок деескалації конфліктів, управління емоціями та ефективного ведення переговорів.
• Контроль якості ТП (Store Check, дебіторська заборгованість, картка клієнта. Аналіз роботи з командою (тиждень-місяць).
• Пошук та підбір персоналу (SV, ТП). Введення в посаду та навчання нових співробітників.
• Контроль цін та ціноутворення дистриб’ютора.
• Організація та контроль проведення промо-акцій.
• Розробка бонусної програми для ТП,SV, РМ

Липень 2005 р.-червень 2006 р.

Назва компанії: СП «Вітмарк Україна» місто Київ
Сфера діятельності: продукти харчування (соки)
Посада: супервайзер
Хто був у підпорядкуванні (кількість, посади):
торгові представники- 4 особи, мерчендайзери - 3 особи.
Обов’язки:
• Повернення коштів (місяць-тиждень-день), нові клієнти.
• Організація роботи ТП (маршрути руху) збори з ТП ( ранок-вечір), робоча документація.
• Робота з ТП (комплексний тренінг (аудиторія + «поля») з роботи з проблемними клієнтами спрямований на розвиток навичок деескалації конфліктів, управління емоціями та ефективного ведення переговорів.
• Контроль якості ТП (Store Check, дебіторська заборгованість, денний звіт, картка клієнта, наявність POS матеріалів.
• Аналіз роботи, підсумки роботи окремо з кожним ТП, з командою (день-тиждень-місяць).
Пошук та підбір персоналу (мерчендайзерів, торгових представників). Адаптація та введення в посаду нових співробітників.

Червень 2003р.- липень 2005р.

Назва компанії: «Вітмарк Україна» місто Київ
Сфера діяльності: продукти харчування (соки)
Посада: торговий представник
Обов’язки:
• Пошук та робота з клієнтами.
• Продаж, повернення грошових коштів за продану продукцію.
• Розміщення POS-матеріалів, торгове обладнання.
Оформлення документації.

Дата вступу:
1995-2000р.

Назва навчального закладу: Державна Академія Легкої Промисловості України
Факультет: технологічного обладнання та систем керування
Кваліфікація: інженер-механік
Дата вступу:
1992-1995
Назва навчального закладу: Середнє професійно-технічне училище № 2 м.Українки
Кваліфікація: електрослюсар з ремонту та обслуговування контрольно-вимірювальних приладів та автоматики

Додаткова освіта
(підвищення кваліфікації, курси, тренінги, стажування)

Дата проходження:
Жовтень 2003 року
Січень 2004 рок
Липень 2005 року
Квітень 2008 року

Назва курсу, тренінгу::

Системний підхід до продажів в компанії «Вітмарк Україна»
Мерчендайзінг у компанії «Вітмарк Україна»
Система пошуку персоналу у компанії «Вітмарк Україна»
Тактичний менеджмент у компанії «ТД МОЛІС»

Спеціальні навички:
• Володіння персональним комп’ютером
Windows 2000/XP (Word-Excel) рівень користувача
Програма 1С користувач
• Наявність водійського посвідчення (категорії)
Категорія В
• Наявність особистого авто.

Особисті якості:

Комунікабельність, пунктуальність, цілеспрямованість, уміння працювати у команді, лідерські якості.