Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Наталія

Рекрутер

Рассматривает должности:
Рекрутер, HR-менеджер, Recruiter, Junior IT recruiter
Возраст:
33 года
Город проживания:
Вышгород
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Наталія Новосад Профіль
Junior IT Recruiter / HR Assistant із завершеним навчанням за напрямом IT
Recruitment & HR with AI та практичними навичками сорсингу, Boolean
Search, X-Ray Search, аналізу вакансій, первинного скринінгу кандидатів і
супроводу HR-процесів.
Маю успішний досвід проведення співбесід, підбору та адаптації персоналу, а
також багаторічний досвід роботи з корпоративними клієнтами, координації
процесів і взаємодії зі стейкхолдерами. Вмію будувати довірливі відносини,
знаходити спільну мову з людьми, працювати з великими обсягами
інформації та ефективно організовувати робочі процеси.Прагну розвиватися
у сфері IT Recruitment, Talent Acquisition, People Operations та HR
Особисті дані Administration, застосовуючи свої комунікаційні, аналітичні й організаційні
навички для пошуку, оцінки та залучення найкращих талантів.
Наталія Новосад

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Досвід роботи
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Старший адміністратор серп 2024 - груд 2025
STEM School Inventor, Vyshhorod, Kyiv, Ukraine
Kyiv, Ukraine
·
Проводила повний цикл підбору викладачів та адміністраторів: пошук
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
кандидатів, проведення співбесід, оцінка професійних і особистісних
новосад-4096233a0
компетенцій.
Координувала адаптацію нових співробітників та допомагала їм швидко
Навички інтегруватися в робочі процеси.
Контролювала роботу адміністраторів і викладачів, надавала регулярний
Взаємодія з кандидатами та зворотний зв'язок щодо якості роботи та взаємодії з дітьми і батьками.
стейкхолдерами (Candidate Залучала нових клієнтів через організацію промоактивностей,
interaction & stakeholder презентацій, розсилок, рекламних кампаній у соціальних мережах та
management) співпрацю з блогерами і партнерами. Збільшила клієнтську базу на 250
учнів протягом 3 місяців.
Булевий пошук (Boolean search) Забезпечувала ефективну взаємодію між викладачами, адміністрацією
та клієнтами, координувала робочі процеси між усіма учасниками
Google Sheets / Excel навчального процесу.
Формувала та координувала розклад занять, узгоджувала заміни
Базові навички проведення
викладачів, зміни в графіках та організаційні питання навчального
співбесід та оцінки кандидатів
процесу.
(Interviewing & screening basics)
Забезпечувала життєдіяльність школи та безперебійну роботу щоденних
Основи сорсингу (LinkedIn, Djinni, операційних процесів. Здійснювала адміністративний супровід
Dou, Github, job boards) (Sourcing навчальних заходів і роботи школи: вела документообіг, контролювала
fundamentals ) оплати, графіки, звітність та супровід внутрішніх процесів. Вела CRM-
систему та підтримувала актуальність клієнтської й навчальної бази
Сильні комунікативні та даних. Підтримувала довгострокові відносини з діючими клієнтами через
міжособистісні навички (Strong персональну комунікацію з батьками та учнями, вирішувала конфліктні та
communication & interpersonal skills) нестандартні ситуації, знаходячи рішення, комфортні для клієнтів і
команди.
Ефективне керування часом (Тайм-
менеджмент) (Strong Communication
& Time Management) Декретна відпустка 2021 - 2024

Проактивність та орієнтованість на Головний економіст відділу 2015 - 2021
людей (Proactive, people-oriented) обслуговування юридичних осіб
Ukreximbank, Київ
Здатність швидко навчатися (Fast Супроводжувала портфель із понад 1500 корпоративних клієнтів та
learner) забезпечувала щоденне обслуговування 50–60 B2B-клієнтів, підтримуючи
високий рівень клієнтського сервісу та довгострокові партнерські відносини.
Координувала взаємодію між клієнтами та внутрішніми підрозділами банку,
Практика та забезпечуючи ефективну комунікацію та своєчасне вирішення робочих
навчальні проєкти питань.
Працювала з великими обсягами інформації, документів і базами даних,
здійснювала аналіз даних та контроль якості процесів. Брала участь в
Під час навчання на курсі IT оптимізації бізнес-процесів та впровадженні покращень у взаємодії між
Recruitment & HR with AI (Hillel IT підрозділами, зокрема з напрямом фінансового моніторингу. Аналізувала
School) виконувала практичні фінансову інформацію та оцінювала ризики для підтримки бізнес-рішень і
кейси, наближені до реальних забезпечення відповідності внутрішнім процедурам банку. Забезпечувала
завдань IT-рекрутера. Основні комплексний супровід корпоративних клієнтів та їх операцій, поєднуючи
напрями практики: Здійснювала високу точність роботи з орієнтацією на потреби клієнта та бізнесу.
пошук кандидатів на позиції
Backend Developer, Frontend заступник начальника відділу 2011 - 2015
Developer, Java Developer, QA кредитування корпоративних клієнтів
Engineer, Golang Developer, Центрального офісу
Project Manager та Recruiter із АТ "Укрінбанк", Kyiv City, Ukraine
використанням LinkedIn, Djinni, Проводила комплексний аналіз бізнес- та фінансових показників клієнтів для
DOU, GitHub та інших job boards. підготовки рекомендацій і прийняття управлінських рішень. Готувала
Будувала ефективні пошукові аналітичні висновки та презентувала проєкти керівництву та колегіальним
стратегії із застосуванням органам для ухвалення рішень.
Boolean Search та X-Ray Search.
Аналізувала вакансії, визначала заступник начальника Кредитного відділу 2007 - 2011
портрет кандидата та критерії ПАТ Банк "Контракт", Kyiv City, Ukraine
відбору. Проводила аналіз Керувала повним циклом кредитних проєктів для юридичних осіб: від
резюме й відбір кандидатів фінансово-економічного аналізу та оцінки ризиків до підготовки висновків і
відповідно до вимог вакансій. презентації рішень на Кредитному комітеті. Взаємодіяла з топменеджментом
Готувала питання для клієнтів, ВІП-позичальниками та внутрішніми підрозділами банку,
первинного HR-скринінгу забезпечуючи ефективну комунікацію та координацію всіх учасників процесу.
кандидатів. Формувала short list
економіст 1 категорії Відділу 2005 - 2006
кандидатів для Hiring Manager.
адміністрування кредитів Управління
Практикувала процеси
кредитних ризиків Центрального офісу
онбордингу, адаптації нових
Raiffeisen Bank Ukraine, Kyiv City, Ukraine
співробітників та ведення HR-
Супроводження кредитних справ юридичних осіб від прийняття рішення
документації. Ознайомилася з
Кредитним комітетом до погашення всіх боргових зобов’язань за кредитним
процесами Employee Experience,
договором.
Employee Engagement,
Performance Review,
проведенням One-to-One Освіта
зустрічей та наданням
конструктивного feedback.
магістратура "Облік і аудит" 2001 - 2006
Національний аграрний університет, м. Київ
Мови International Business Management with 2012
Business English
English — Intermediate (A2–B1)
Hillel IT School бер 2026 - лип 2026
Ukrainian Native Certifications Hillel IT School IT Recruitment & HR with AI
Issued: July 2026
Хобі Credential ID: 50381406
Credential URL: https://certificate.ithillel.ua/view/50381406

Участь у громадських та
благодійних проєктах, спів у
церковному хорі, література
психології , український
кінематограф, інтелектуальні та
освітні ігри

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: