Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Валерія

HR-менеджер, 50 000 грн

Рассматривает должности:
HR-менеджер, Recruiter, HR generalist
Вид занятости:
полная
Возраст:
29 лет
Город проживания:
Черкассы
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR generalist

с 04.2019 по 03.2026 (7 лет)
US Logistics Company*NDA, Черкаси (Транспорт, логістика)

**Спеціаліст з підбору персоналу | 2019–2020**

* Займалася пошуком і залученням кваліфікованих водіїв через сайти з вакансіями, рекомендації та прямий пошук кандидатів.
* Проводила структуровані співбесіди для оцінки досвіду, відповідності вимогам та загальної відповідності кандидатів посаді.
* Вела повний цикл підбору персоналу, забезпечуючи позитивний досвід кандидатів і своєчасне закриття вакансій.
* Підтримувала актуальність рекрутингової документації та готувала звітність щодо результатів найму.
* Співпрацювала з операційними командами для забезпечення необхідних обсягів найму відповідно до потреб бізнесу.

**Тімлід команди підбору персоналу | 2020–2024**

* Координувала процес адаптації нових співробітників, забезпечуючи їх швидке та ефективне входження в роботу.
* Наставляла та розвивала молодших спеціалістів, підтримуючи їх професійне зростання.
* Виступала першою точкою ескалації для вирішення складних робочих ситуацій та питань, пов’язаних із кандидатами.
* Контролювала навантаження команди та ефективно розподіляла завдання для підтримки продуктивності в періоди високої активності.
* Брала участь в удосконаленні процесів рекрутингу та адаптації персоналу.

**Менеджер команди підбору персоналу | 2024–2026**

* Керувала командою з 14 спеціалістів з підбору персоналу та 2 тімлідів, проводячи регулярні зустрічі 1:1, оцінку результативності та надаючи зворотний зв’язок.
* Визначала, відстежувала та аналізувала ключові показники ефективності команди, зокрема швидкість закриття вакансій, рівень утримання співробітників та якість адаптації.
* Формувала культуру відповідальності, самостійності, співпраці та безперервного вдосконалення.
* Виявляла прогалини в навичках співробітників та впроваджувала індивідуальні плани розвитку.
* Тісно співпрацювала з керівництвом компанії для узгодження цілей команди із загальними бізнес-цілями.
* Відповідала за планування чисельності персоналу та забезпечення необхідного рівня укомплектованості команди в умовах динамічного логістичного середовища.
* Підтримувала масштабування рекрутингових процесів та розвиток команди зі збереженням високих стандартів якості та ефективності.

Образование

Національний Університет імені Богдана Хмельницького

Готельно-ресторанна справа, Черкаси
Высшее, с 2014 по 2018 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

2024, 1 місяць

2020, 1 місяць

2021, 1 місяць

2026, в процесі проходження

Знания и навыки

  • Координація команди
  • Саморегуляція
  • Task management
  • KPI Management
  • Стресостійкість
  • AI-Powered HR Tools
  • Менторство
  • Урегулювання конфліктів
  • Ведення CRM
  • Проведення інтерв'ю за компетенціями
  • Комунікабельність
  • Ділове спілкування

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Английский — выше среднего

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: