Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Личные данные скрыты

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты, но ему можно отправить сообщение или предложить вакансию.

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/18413166/

Менеджер з персоналу

Рассматривает должности:
Менеджер з персоналу, Менеджер з продажу
Город:
Черкассы

Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Кисленко Юрій Олегович
м. Черкаси | [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Вік: 18 років
МЕТА
Отримати позицію асистента психолога або менеджера з роботи з персоналом. Прагну застосовувати знання з практичної психології для ефективної підтримки фахівців і клієнтів, побудови продуктивних команд та якісної комунікації в організаційному середовищі.
ОСВІТА
Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького
Студент 1 курсу (2024–2028 роки навчання)
Спеціальність: Практична психологія (053) — ступінь Бакалавр
ДОСВІД РОБОТИ ТА ВЗАЄМОДІЇ
Неформальний досвід — менеджмент та HR
• Виконував функції менеджера: координація задач, комунікація між учасниками, контроль виконання.
• Набув практичного досвіду в підборі персоналу (HR): оцінка кандидатів, проведення співбесід, аналіз відповідності посаді.
• Розвинув навички швидкого прийняття рішень та роботи в умовах невизначеності.
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
Психологія
Розуміння психоемоційних процесів, основ діагностики та консультування
Менеджмент
Організація роботи команди, постановка задач, відстеження результатів
HR / Підбір персоналу
Оцінка кандидатів, проведення інтерв'ю, аналіз відповідності посаді
Комунікація
Встановлення контакту, ведення переговорів, вирішення конфліктів
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• Практичність — орієнтація на конкретний результат.
• Критичне мислення — здатність аналізувати ситуацію без упереджень.
• Самостійність — вміння брати ініціативу та діяти без постійного контролю.
• Уважність до деталей — точність у роботі з інформацією та людьми.
• Раціональність — прийняття зважених рішень на основі фактів.
МОВИ
• Українська — вільно.
• Англійська — базовий рівень (A2).

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: