Diana
HR Manager
- Рассматривает должности:
- HR Manager, Рекрутер, HR-менеджер, HR people partner, Talent sourcer
- Возраст:
- 21 год
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон и LinkedIn.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/18458745/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
HUMAN RESOURCES MANAGER
[
ПРОФІЛЬ
Дипломований психолог (КНУ ім. Тараса Шевченка) з досвідом в HR та управлінні
командами. Будую здорове внутрішнє середовище через адаптацію новачків, one-to-
one зустрічі й вирішення конфліктів, а також розробляю тренінги та тімбілдинги для
згуртованості колективу й розвитку менторських навичок.
Академічна база з психології підсилює мій підхід до роботи з людьми. Свою цінність
бачу в синергії психологічних знань із HR-менеджментом для розвитку команд та
оптимізації управління персоналом.
МОВИ
Українська (рідна)
Англійська (B1)
SOFT-SKILLS
Відповідальність Організаційні здібності Уважність
Людиноцентричність Лідерські здібності Аналітичні здібності
Емпатія Комунікабельність Адаптивність
Робота в команді Тактовність Гнучкість
СЕРТИФІКАТИ
“Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики” | Prometheus.
“Професія HR-Manager в IT” | Genius Space.
“Лідерство у команді: Становлення лідера” | Prometheus.
“Основи проєктного менеджменту: виконання та контроль проєкту” | Prometheus.
“Excel для бізнесу: лайфхаки, що пришвидшують роботу та знижують витрати” |
Prometheus.
“Комунікації” | ГС “Асоціація “Культура і Креативність”.
ДОСВІД
Органи студентського самоврядування КНУ ім. Тараса 2022-2026
Шевченка
Проєктний менеджмент:
Заступниця голови Проєктного департаменту студентського департаменту КНУ
ім. Шевченка;
Організація заходів різних масштабів (від 50 до 600 осіб);
Керування заходами невеликого масштабу (до 50 осіб);
Проєкт “Літня Школа Органів Студентського Самоврядування СПФП КНУ”;
Розробка плану з розвитку ООС СПФП КНУ;
Комунікація з питань вирішення проблем мешканців з адміністрацією гуртожитку
та дирекцією Студентського містечка;
Успішний проєкт з просування спортивного життя в гуртожитку;
Менторство;
Організація тимбілдингів для команди;
Генерація ідей для просування заходів.
Студентський ментор:
Адаптація першокурсників;
Наставництво з питань навчання та студентського життя;
Вирішення групових та індивідуальних конфліктів;
Командотворення / організація тімбілдінгів.
HR-менеджерка та проєктна менеджерка Проєктного відділу 2024-2025
ГО “ГС Українська Студентська Ліга”
Тренерка з менторства в рамках проєкту “Ідеальне ООС”;
Організація заходів різних масштабів (від 100 до 400 осіб);
HR-менеджерство;
Адаптація нових членів відділу;
Проведення one-to-one;
Системний збір зворотного зв’язку, проведення опитувань задоволеності;
Вирішення конфліктів у команді;
Організація тимбілдингів для команди відділу та ГО;
Генерація ідей для просування заходів.
Освітній заклад “Кловський ліцей 77” 2024
Помічниця психолога педагогічного складу
Поглиблення теоретичних та практичних знань з організаційної психології;
Робота з персоналом, ведення документації.
Інститут соціальної та політичної психології НАПН УКРАЇНИ 2025
Помічниця науковців у сфері соціальної та політичної
психології
Поглиблення теоретичних та практичних знань з соціальної, політичної та
організаційної психології;
Наукова діяльність, робота в команді, лідерство.
ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ
Аналіз даних та статистика
Робота в спеціалізованому ПЗ: використання Jamovi та SPSS для
математичної обробки даних, перевірки статистичних гіпотез та структурування
масивів інформації.
Інтерпретація та візуалізація результатів: перетворення складних цифрових
даних у зрозумілі звіти, графіки та психологічні профілі для прийняття
управлінських рішень.
Методологічна експертиза: розробка дизайну досліджень, формування вибірок
та створення індивідуальних характеристик на основі отриманих результатів.
Цифрові інструменти та AI-технології
AI-менеджмент: використання ШІ-моделей (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude)
для оптимізації робочих процесів, аналізу текстів та структурування несистемних
даних.
Візуалізація та контент: професійна робота в Canva (створення анімацій,
презентацій, бренд-матеріалів та візуального супроводу для проєктів).
Офісне ПЗ
Advanced MS Excel: робота з формулами, зведеними таблицями та великими
даними для автоматизації бізнес-задач.
Productivity Suites: вільне володіння Google Workspace (Docs, Sheets, Slides,
Forms) та пакетом MS Office для ведення документації та звітності.
Управління проєктами та архітектура процесів
Work Management Platform (Fibery): адміністрування робочих просторів,
налаштування реляційних баз даних та автоматизація процесів для синхронізації
роботи департаментів.н
ОСВІТА
Психологія | Бакалавр
Київський національний університет ім. Т. Шевченка
Факультет: психології
Спеціальність: С4 “Психологія”
Фокус досліджень: громадська активність, мотивація, стресостійкість,
благополуччя, емпатія, цінності, переконання.
Публікації
Горбачова, Д.О. (2025) Взаємозв’язок стресостійкості та суб’єктивного благополуччя
української студентської молоді в умовах війни. Socialization and Human
Development, 7(2), 100-113.
Другие резюме этого кандидата
Рассматривает должности: HR manager, HR people partner, Recruiter, еще 2 должности
25 000 грн
Киев
Высшее образование · Полная занятость, неполная занятость
- HR Manager, NGO Ukrainian Students League, 1 год
- Student Mentor, Student Parliament of the Faculty of Psychology at KNU, 2 года 9 месяцев
Похожие кандидаты
-
HR-менеджер
35000 грн, Киев, Боярка, Вишневое (Киевская обл.) -
Менеджер роботи з персоналом
25000 грн, Киев, Удаленно -
Керівник рекрутингу
Киев -
Спеціаліст з персоналу
27000 грн, Киев -
Бренд-менеджер
Киев -
Комерційний менеджер
Киев, Львов , еще 3 города