Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Зареєструватися
  • Файл

Diana

HR Manager

Рассматривает должности:
HR Manager, Рекрутер, HR-менеджер, HR people partner, Talent sourcer
Возраст:
21 год
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

DIANA HORBACHOVA
HUMAN RESOURCES MANAGER

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Kyiv, Ukraine

ПРОФІЛЬ

Дипломований психолог (КНУ ім. Тараса Шевченка) з досвідом в HR та управлінні
командами. Будую здорове внутрішнє середовище через адаптацію новачків, one-to-
one зустрічі й вирішення конфліктів, а також розробляю тренінги та тімбілдинги для
згуртованості колективу й розвитку менторських навичок.
Академічна база з психології підсилює мій підхід до роботи з людьми. Свою цінність
бачу в синергії психологічних знань із HR-менеджментом для розвитку команд та
оптимізації управління персоналом.

МОВИ

Українська (рідна)
Англійська (B1)

SOFT-SKILLS

Відповідальність Організаційні здібності Уважність
Людиноцентричність Лідерські здібності Аналітичні здібності
Емпатія Комунікабельність Адаптивність
Робота в команді Тактовність Гнучкість

СЕРТИФІКАТИ

“Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики” | Prometheus.
“Професія HR-Manager в IT” | Genius Space.
“Лідерство у команді: Становлення лідера” | Prometheus.
“Основи проєктного менеджменту: виконання та контроль проєкту” | Prometheus.
“Excel для бізнесу: лайфхаки, що пришвидшують роботу та знижують витрати” |
Prometheus.
“Комунікації” | ГС “Асоціація “Культура і Креативність”.
ДОСВІД

Органи студентського самоврядування КНУ ім. Тараса 2022-2026
Шевченка
Проєктний менеджмент:
Заступниця голови Проєктного департаменту студентського департаменту КНУ
ім. Шевченка;
Організація заходів різних масштабів (від 50 до 600 осіб);
Керування заходами невеликого масштабу (до 50 осіб);
Проєкт “Літня Школа Органів Студентського Самоврядування СПФП КНУ”;
Розробка плану з розвитку ООС СПФП КНУ;
Комунікація з питань вирішення проблем мешканців з адміністрацією гуртожитку
та дирекцією Студентського містечка;
Успішний проєкт з просування спортивного життя в гуртожитку;
Менторство;
Організація тимбілдингів для команди;
Генерація ідей для просування заходів.

Студентський ментор:
Адаптація першокурсників;
Наставництво з питань навчання та студентського життя;
Вирішення групових та індивідуальних конфліктів;
Командотворення / організація тімбілдінгів.

HR-менеджерка та проєктна менеджерка Проєктного відділу 2024-2025
ГО “ГС Українська Студентська Ліга”
Тренерка з менторства в рамках проєкту “Ідеальне ООС”;
Організація заходів різних масштабів (від 100 до 400 осіб);
HR-менеджерство;
Адаптація нових членів відділу;
Проведення one-to-one;
Системний збір зворотного зв’язку, проведення опитувань задоволеності;
Вирішення конфліктів у команді;
Організація тимбілдингів для команди відділу та ГО;
Генерація ідей для просування заходів.

Освітній заклад “Кловський ліцей 77” 2024
Помічниця психолога педагогічного складу
Поглиблення теоретичних та практичних знань з організаційної психології;
Робота з персоналом, ведення документації.

Інститут соціальної та політичної психології НАПН УКРАЇНИ 2025
Помічниця науковців у сфері соціальної та політичної
психології
Поглиблення теоретичних та практичних знань з соціальної, політичної та
організаційної психології;
Наукова діяльність, робота в команді, лідерство.
ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ

Аналіз даних та статистика

Робота в спеціалізованому ПЗ: використання Jamovi та SPSS для
математичної обробки даних, перевірки статистичних гіпотез та структурування
масивів інформації.
Інтерпретація та візуалізація результатів: перетворення складних цифрових
даних у зрозумілі звіти, графіки та психологічні профілі для прийняття
управлінських рішень.
Методологічна експертиза: розробка дизайну досліджень, формування вибірок
та створення індивідуальних характеристик на основі отриманих результатів.

Цифрові інструменти та AI-технології

AI-менеджмент: використання ШІ-моделей (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude)
для оптимізації робочих процесів, аналізу текстів та структурування несистемних
даних.
Візуалізація та контент: професійна робота в Canva (створення анімацій,
презентацій, бренд-матеріалів та візуального супроводу для проєктів).

Офісне ПЗ

Advanced MS Excel: робота з формулами, зведеними таблицями та великими
даними для автоматизації бізнес-задач.
Productivity Suites: вільне володіння Google Workspace (Docs, Sheets, Slides,
Forms) та пакетом MS Office для ведення документації та звітності.

Управління проєктами та архітектура процесів

Work Management Platform (Fibery): адміністрування робочих просторів,
налаштування реляційних баз даних та автоматизація процесів для синхронізації
роботи департаментів.н

ОСВІТА

Психологія | Бакалавр

Київський національний університет ім. Т. Шевченка

Факультет: психології
Спеціальність: С4 “Психологія”
Фокус досліджень: громадська активність, мотивація, стресостійкість,
благополуччя, емпатія, цінності, переконання.

Публікації

Горбачова, Д.О. (2025) Взаємозв’язок стресостійкості та суб’єктивного благополуччя
української студентської молоді в умовах війни. Socialization and Human
Development, 7(2), 100-113.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: