Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Федір

CEO, СОО, регіональний директор

Рассматривает должности:
CEO, СОО, регіональний директор, Директор виробництва, Топменеджер, Операційний директор
Возраст:
47 лет
Город проживания:
Житомир
Готов работать:
Винница, Житомир, Ивано-Франковск, Киев, Львов, Ровно, Хмельницкий

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Ключові професійні компетенції:
• Формування команди з «0»
• Вміння ефективно керувати колективом понад 1000 осіб
• Підвищення ефективності бізнесу
• Трансформація бізнесу
• Управління бізнес-напрямками в зоні бойових дій (стресостійкість)
• Виведення нових торгових марок на ринок
• Оптимізація витрат виробництва
Професійний досвід:
10.2025 – 05.2026 ТОВ «МХП Урожайна Країна» (33 тис га зем банк), директор
• Управління Агробізнесом 33 тис га
• Затвердження планів ВПР
• КСВ
• Співпраця з органами державної влади

10.2023 – 10.2025 ГК Кернел, Керівник регіонального управління ДН, (37 тис га зем банк)
• Управління Агробізнесом 37 тис га
• Розробка планів ВПР і ОПР
• КСВ
• Співпраця з органами державної влади
Досягнення:
• Найкращий результат по урожайності сої, пшениці і кукурудзи серед підприємств ДН в сезоні 2024 р
• Зняття негативних настроїв пайовиків по Хмелівській ОТГ

11.2017 – 10.2023 ГК Кернел, Керівник Молочного кластера
Підпорядкування: директору агро бізнесу. В підпорядкуванні: Керівники відділів і співробітники, 690 чоловік.
• Розробка і затвердження бізнес планів, план розвитку і інвестиційний плани
• Контроль виконання бюджету, оптимізація виробництва
• Розробка і впровадження оперативної звітності
• Збільшення продуктивності
• Впровадження сучасник стандартів і технологій в виробництво
• Стандартизація і систематизація робочих процесів
• Навчання персоналу
Досягнення:
• Створення команди з «нуля»
• Розроблено і затверджено план розвитку тваринництва і інвест план на 5 років (сума інвестицій в порівнянні з минулими періодами зросла на 75%)
• Запущен процесс оптимизації ферм з мінімальними ризиками втрати земельного банку
• Оптимізація персоналу з 1100 людей до 560.

07.2017 - 11.2017 ГК Кернел, Керівник Кластеру Суми-УАІ (47 тис га зем банк)
• Підпорядкування: директору агро бізнесу. В підпорядкуванні: Керівники відділів і співробітники (500).
• Контроль роботи структур Кластеру
• Розробка і затвердження планів ВПР І ОПР
• Складання бізнес планів
• КСВ
• Співпраця з органами державної влади
Достижения:
• Створення команди з «0»
• Збір ранніх зернових за 12 днів незважаючи на саботаж місцевих керівників
• Збереження земельного банку (відхід склав менше 200 га), проведена работа з місцевими фермерами
• Отримання необхідних інвестицій
• Виконання планових показників по врожайності

02.2017 – 07.2017 HarvEast, Глобал Агро, генеральний директор бізнес напрямків
Підпорядкування: наглядовій раді. В підпорядкуванні: Керівники відділів і співробітники, (50).
• Складання бізнес-планів
• M&A
• Навчання персоналу
Досягнення:
• Запуск бізнес напрямків з «0»
• Створення і вивод на ринокк нової торговой марки комбікорму
• Розширення земельного банку Компанії (3500 га)

06.2015 – 02.2017 HarvEast, операційний директор
Підпорядкування: генеральному директору. В підпорядкуванні: Керівники відділів і співробітники, (1000).
• Контроль роботи департаментів тваринництва, рослинництва (кормовиробництва, насінництва), складська логістика, лабораторія холдингу, комбікормового заводу і логістичної компанії Холдингу,
• Розробка бізнес планів
• Кормовиробництво, разробка планів посіву і збору
• Прийняття рішень про початок руконструкцій, необходності інвестицій
• Розробка плану розміщення ГП (готової продукції рослинництва)
• Навчання персоналу
• M&A
• КСВ
• Співпраця з державними органами
Досягнення:
• Участь в проекті трансформації Компанії, «запуск» проекту
• Розширення земельного банку компанії (більше 15 тис га)
• Збільшення прибутковості Компанії за рахунок «запуску» проектів «Комбікорм» и «паливних брикетів»
• Перезаключення договорів з пайовиками, виконання планових показників;
• Зниження витрат при зберіганні ГП (готової продукції) на сторонніх елеваторах
• Відсутність смертельних випадків на виробничих об’єктах розташованих в безпосередній близькості до зони бойових дій.

10.2011 – 06.2015 HarvEast, директор з тваринництва
Підпорядкування: генеральному директору. В підпорядкуванні: головні спеціалісти і співробітники ферм, Керівники відділів, (1300) .
• Розробка бізнес планів
• Контроль виконання бюджету, оптимізація виробництва
• Кормовиробництво
• Керівництво планово-аналітичним відділом, розробка и впровадження звітів операційного блоку
• Навчання персоналу
Досягнення:
• Запущено проект сервісної служби в тваринництві
• Розроблена и впроваджена звітність тваринництва, рослинництва, ГІС, логістика
• Оптимізація кількості ферм и персоналу
• Тваринництво з збиткового напрямку виведено в прибуткове

07.2009 – 10.2011 Астарта-Київ, Керівник відділу тваринництва
• Контроль діяльності виробничих підрозділів по напрямку тваринництво, розробка виробничих планів
• Контроль за виконанням бюджету, оптимізація виробництва
• Збільшення продуктивності
• Введення сучасних стандартів і технологій в виробництво
Достижения:
• Розроблено і затверджений план розвитку тваринництва на 5 років
• Затверджені і запущені проекти:
- комбікормовий завод;
- нетильне господарство на базі АФ Довженко;
• Відповідно до рейтингу АПМ Компанія номер 1 2010 г по виробництву молока в Україні
• Запущен проект сервісної служби

11.2004 – 06.2009 Атлантик Фармз ІІ, директор з закупок та здоров’ю тварин
• Проведення перемовин з директорами с/г підприємств по закупкам молодняка ВРХ
• Навчання співробітників
• Взаємодія з контролюючими органами
• Планування витратної частини
• Планування профілактичних і лікувальних міроприємств
• Продаж ВРХ
• Логістика

05.2002 – 11.2004 ЗАО Швидко-Україна
Директор ресторану (09.2004 – 11.2004)
Менеджер ресторану (04.2004 – 09.2004)
Інструктор з навчання (05.2003 – 01.2004)
Працівник торгової точки (05.2002 – 05.2003)
Освіта:
2015 – 2017 Києво-Могилянська бізнес школа Agro/Executive MBA
2008 – 2010 Житомирський агроекологічний університет Менеджмент організацій
1999 – 2004 Національний аграрний університет Ветеринарний лікар
ТРЕНіНГИ, СЕМіНАРи, КУРСи
• Програма для практикуючих бізнес тренерів
• Проектний менеджмент
• Тайм менеджмент
• Складні перемовини
• Техніка речі, рух і жестикуляція публічних виступів

ВМІННЯ І НАВИЧКИ
Володіння спеціалізованими програмами: World, Excel, PowerPoint, 1C, Jira, Cropio почтовые программы
Рівень володіння іноземними мовами: Англійська – базові знання
Водійські права: категории B

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: