Юлія

Тунік Юлія Юріївна
Менеджер з персоналу (підбір, навчання, адаптація), нормувальник, кадровик, адміністратор, обліковець, оператор 1С. Готова до додаткової освіти (за необхідності за свій рахунок).
Повна зайнятість, неповна зайнятість, дистанційна робота.
Рівень заробітної плати: від 25000 грн. (договірна залежно від обсягу посадових обов'язків).
Вік: 54 роки
Місто: Одеса (селище Котовського).
Контактна інформація:
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Ел. пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Досвід роботи
Адміністратор стоматологічної клініки Аврора (ФОП Наумов В.В.)
з 18.06.2024 по 25.05.2026
- робота з пацієнтами на рецепції (зустріч, консультування щодо наданих послуг/цін, вхідні/вихідні дзвінки);
- робота з касовим терміналом;
- ведення CRM системи клініки;
- ведення пацієнтів, які проходять лікування;
- робота з документацією, корпоративною поштою, месенджерами, директом Instagram;
- формування робочого графіка;
- розрахунок та видача ЗП лікарям; - замовлення канцтоварів, води тощо
Менеджер з підбору персоналу
з 06.2018 по 03.2021 (2 роки 9 місяців) Distribution Inc. K.Kipot, Bnei Brak, Ізраїль (Легка промисловість)
- підбір технологічного персоналу швейного підприємства (проведення співбесід, навчання та адаптації на робочому місці);
- підготовка онлайн спеціаліста дочірнього підприємства з питань підбору персоналу, організації технологічного процесу.
Провідний інженер з підготовки кадрів
з 02.2013 по 02.2018 (5 років) ПАТ «Запоріжсталь», Запоріжжя (Металургія)
- розробка/перегляд програм підготовки для заповнення керівних посад, цільових курсів, практичного навчання для професійних професій;
- навчання персоналу по темам «Ласкаво просимо до Метінвесту», «Бережливе підприємство»;
- розрахунок оплати викладачів за кадрове навчання та управління практикою;
- проведення контрактної роботи у сфері кадрового навчання сторонніми організаціями;
- ведення бази даних контрагентів (у системі SAP);
- організація виплат контрагентам і фізичним особам за послуги, що надаються у сферах компетенції департаменту;
- підготовка документів для оплати (фінансові службові записки, акти, рахунки тощо) для навчальних послуг, прийняття обсягів робіт, виконаних структурними підрозділами;
- формування реєстру платежів та консолідованого реєстру для департаменту, контроль над переказом коштів відповідно до поданих заявок;
- реєстрація заявок на виплати та їх подання до фінансового управління;
- розрахунок зарплат студентів ліцею для планування фонду заробітної плати;
- формування платіжних листів;
- підготовка документів для повернення коштів підприємству у разі дострокового розірвання контракту між працівником і підприємством;
- розрахунок вартості навчання працівників третіх організацій, підготовка супровідних листів;
- ведення бази даних комп'ютерного обладнання CBT/PTM, призначеного працівникам відділу, призначення відповідальних осіб у автоматизованій системі керування підприємства CBT/PTM;
- консолідація та формування заявки в автоматизованій системі управління підприємства в рамках плану капіталовкладень;
- підготовка звітів і сертифікатів про підготовку та підвищення кваліфікації персоналу компанії тощо;
- внесення кошторисів вартості, бюджетів платежів у базу даних автоматизованої системи управління компанії. Облік і контроль використання бюджету ВПП для підготовки та розвитку персоналу, коригування бюджету виплат
Інженер з організації та нормування праці
з 07.2002 по 02.2013 (10 років 7 місяців) ПАТ «Запоріжсталь», Запоріжжя (Металургія)
- найм та звільнення працівників;
- підготовка адміністративної документації (накази про залучення працівників до роботи у вихідні, святкові, понаднормові дні);
- щомісячний та річний аналіз годин понаднормової роботи;
- атестація робочих місць із розробкою пільг і компенсацій на основі результатів;
- розрахунок норм чисельності персоналу, оптимізація кількості;
- розробка нормативних документів (посадові інструкції, положення щодо оплати праці, підготовки персоналу);
- формування резерву спеціалістів для заповнення керівних посад;
- складання графіка відпусток;
- аналіз заробітної плати
- облік відпрацьованих годин працівниками;- розрахунок заробітної плати та премій працівникам
Освіта
Запорізька державна інженерна академія
менеджмент організацій (менеджер-економіст), м. Запоріжжя
Вища, з 09.2003 по 06.2004 (9 місяців)
Державна академія легкої промисловості України технологія шкіри та хутра
Технологія шкіри та хутра (інженер-хімік-технолог шкіри та хутра), м. Київ
Вища, з 09.1989 по 06.1994 (4 роки 9 місяців)
Додаткова освіта (тренінги, курси):
● «Недирективний вплив» (2018 (16 годин))
● «Управління персоналом та розвиток підлеглих» (2018 (16 годин))
● «Майстерність підготовки та проведення презентацій» (2017)
● «Розробка тестів знань. Модернізований педагогічний мінімум» (2016)
● «Бережливе виробництво» (2013)
● «Реформування оплати праці. Практика розробки та впровадження сучасних систем оплати праці. Методи та принципи нормування робочого часу» (2010)
Професійні та інші навички
● Навички роботи на комп’ютері Впевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, 1C підприємство, SAP, CRM, IP-телефонія)
Знання мов
● Українська ─ вільно
● Російська ─ вільно
● Іврит - розмовний
Додаткова інформація
Розвинені організаторські здібності, вміння налаштувати колектив на досягнення цілей, дипломатичність при врегулюванні спірних питань, знання КЗпП, навчальна, відповідальна, виконавча, стресостійка, цілеспрямована, комунікабельна, товариська.
Знання оргтехніки