Олександр

Білоус Олександр
Керівник проєктів / Начальник управління
• Більше 7 років досвіду управління портфелем зарплатних проєктів з річною дохідністю понад 2,4 млрд. грн.
• Розробка та реалізації інструментів для залучення та утриманню бази зарплатних проектів. Дохід понад +23,3 млн. грн/рік.
• Досвід успішної оптимізації витрат на супроводження проєктів на суму 2,4 млн. грн.
• Активна участь в інтелектуальному фонді ПриватБанку (ідеї щодо поліпшення роботи процесів та сервісів, оптимізації витрат,
пошук критичних вразливостей продуктів та інформаційної безпеки банку).
Більше 64% ідей було погоджено та впроваджено в роботу Банку.

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Kyiv [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ДОСВІД РОБОТИ КЛЮЧОВІ НАВИКИ
Начальник відділу по роботі з системними клієнтами ✓ Проектний Менеджмент
АТ «Ощадбанк» / JSC «OSCHADBANK» ✓ Комунікативні навики
11/2022 – н.ч.
✓ Адаптивність
• Управління та розвиток портфелю зарплатних проєктів системних
клієнтів з річної дохідністю понад 2,4 млрд. грн.; ✓ Вміння вирішувати проблеми
• Розробка та реалізація інструментів для залучення та утримання ✓ Оптимізація процесів
клієнтської бази. Дохід від інструментів понад +23,3 млн. грн/рік; ✓ Ідейність
• Створення команди та культури кураторства для супроводження,
✓ Вирішення конфліктів
розвитку та залучення системних клієнтів на зарплатні проєкти на рівні
Головного офісу Банку; ✓ Управління бюджетом та витратами
• Формування бюджету проєктів, погодження та контроль витрат; ✓ Вміння документувати інформацію
• Розробка та впровадження програм та активностей націлених на
утримання системних клієнтів та підвищення NPS та CSI;
• Аналіз ринку зарплатних проектів; впровадження нових продуктів;
ОСВІТА
• Формування та управління командами на всіх етапах проєктів.
Київський національний економічний
Керівник по роботі з системними клієнтами університет ім. Вадима Гетьмана (Київ)
АТ «Сенс Банк» / JSC «Sense Bank» 2008 - 2013
07/2018 – 11/2022 Ступінь: Магістр з обліку та аудиту, викладач
економіки.
• Управління та розвиток портфелю зарплатних проєктів системних
клієнтів з річної дохідністю понад $100 млн.; Національний авіаційний університет
• Формування бюджету проєктів, погодження та контроль витрат; (Київ)
• Розробка та впровадження програм та активностей націлених на 2010 - 2012
утримання системних клієнтів; Молодший лейтенант (військова кафедра).
• Аналіз ринку зарплатних проєктів; впровадження нових продуктів;
• Формування та управління командами на всіх етапах проєктів;
• Успішна реалізація спільних проєктів з страховими компаніями; МОВИ
• Оптимізація процесів та витрат на супроводження проєктів на суму
2,4 млн. грн. за 2021 рік. • Українська (рідна);
• Російська (вільно);
• Англійська (В1 – в процесі активного
Керуючий відділенням вивчення).
АТ КБ «ПриватБанк» / JSC CB "PrivatBank"
09/2013 – 10/2015
• Управління портфелем корпоративних та роздрібних клієнтів ВІДЗНАКИ ТА СЕРТИФІКАТИ
відділення, розвиток клієнтської бази;
• Продажі корпоративних та страхових продуктів, зарплатних проєктів; АТ «Ощадбанк» (Київ)
• Формування команди, мотивація співробітників; Січ. 2024
• Проведення перемовин та зустрічей з потенціальними клієнтами Банку; «Відзнака за результатами 2023 року».
• Аналіз фінансової діяльності відділення;
АТ «Сенс Банк» (Київ)
• Приймав активну участь в Інтелектуальному фонді ПриватБанку, де Лип 2019
надавав ідеї щодо: «Кращий з кращих».
- Поліпшення роботи процесів та сервісів;
- Оптимізації витрат; АТ КБ «ПриватБанк» (Київ)
- Наявності критичних вразливостей продуктів та інформаційної Січ 2015 – Лип 2015
безпеки Банку. Найвища група рейтингу з виконання планів
корпоративних продажів.