Сервис поиска работы №1 в Украине
Тетяна
HR Director
- Рассматривает должности:
- HR Director, HR Business Partner, Head of HR
- Возраст:
- 38 лет
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/18631791/
Загруженный файл
Версия для быстрого
просмотра
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
ТЕТЯНА РИБІЦЬКА
HR Director | HR Business Partner | Head of HR
Телефон: [открыть контакты ](см. выше в блоке «контактная информация»)
Ел. пошта: [открыть контакты ](см. выше в блоке «контактная информация»)
Київ
LINKEDIN
HR Lead із понад 18-річним досвідом у готельному бізнесі, HoReCa, retail, виробничих та сервісних компаніях.
Маю досвід побудови та розвитку функції управління персоналом, трансформації команд, оптимізації
організаційної структури та впровадження внутрішніх процесів відповідно до цілей бізнесу.
Експертиза у питаннях організаційного розвитку, кадрового адміністрування, управління змінами, адаптації
персоналу, мотивації, внутрішніх комунікацій та взаємодії з керівниками підрозділів.
Магістр, вересень 2007 - липень 2012
ОСВІТА
Академія муніципального управління, Київ
Правознавство
ДОСВІД РОБОТИ
Керівник відділу персоналу | Готель, Київ | 11.2024 – теперішній час
Управління функцією персоналу та супровід операційної діяльності готелю;
Формування та розвиток внутрішніх процесів управління персоналом;
Координація та контроль процесу укомплектування персоналом відповідно до потреб бізнесу;
Організаційний супровід ключових служб готелю;
Розробка внутрішніх положень, регламентів, посадових інструкцій і стандартів взаємодії;
Побудова систем адаптації та наставництва;
Оптимізація штатної структури та робочих процесів між підрозділами;
Консультативна підтримка керівників з кадрових та управлінських питань
Керівник відділу персоналу | Мережа ресторанів, Київ | 09.2021 – 11.2024
Управління напрямком персоналу мережі ресторанів та виробничих підрозділів;
Організаційний супровід відновлення роботи бізнесу та запуску нових об’єктів;
Координація процесів укомплектування персоналом згідно з операційними потребами;
Формування кадрового резерву під розвиток компанії;
Побудова та розвиток систем адаптації і навчання персоналу;
Впровадження інструментів утримання та залученості персоналу;
Розробка внутрішніх процедур і стандартів роботи
HR Director | Мережа АЗС, Київ | 12.2020 – 09.2021
Управління напрямком персоналу групи компаній;
Розвиток внутрішніх процесів кадрового адміністрування;
Оптимізація організаційної структури та штатного планування;
Впровадження систем адаптації працівників;
Розробка програм мотивації та підтримки персоналу
HR Generalist | ТОВ «СПВ Компані ЛТД», Київ | 09.2019 – 08.2020
Повний супровід персоналу;
Організація підбору, адаптації та кадрового адміністрування;
Взаємодія з керівниками структурних підрозділів
Керівник відділу персоналу | ТОВ «Мілкіленд-Україна», Київ | 03.2016 – 08.2019
Управління напрямком персоналу компанії;
Організація кадрового адміністрування;
Контроль штатного планування та обліку робочого часу;
Підготовка аналітичної та управлінської звітності;
Аналіз руху персоналу та підтримка процесів адаптації
Керівник відділу персоналу / Інспектор відділу кадрів | Академія муніципального управління,
Київ |04.2007 – 09.2015
Організація та управління кадровою роботою установи;
Повний супровід кадрового документообігу;
Розробка внутрішніх нормативних документів;
Організація атестації персоналу;
Контроль кадрового обліку, відпусток та трудової дисципліни;
Підготовка звітності та супровід перевірок
ОСНОВНІ ДОСЯГНЕННЯ
Відновила HR-процеси мережі ресторанів після початку повномасштабної війни.
Забезпечила утримання 80% персоналу в кризовий період.
Побудувала систему адаптації та навчання для мережі fast casual ресторанів.
Оптимізувала організаційну структуру компанії зі штатом 150+ співробітників.
Розробила та впровадила HR-документацію, регламенти та політики.
Залучення персоналу в короткі терміни.
КЛЮЧОВІ ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ МОВИ
КОМПЕТЕНЦІЇ
BAS (модуль кадри) Ukrainian — native
Управління персоналом
HRM-системи/ ATS English — Beginner (A1) -
HR Strategy
Excel / Google Sheets in progress
Organizational Development
Talent Acquisition
Recruitment Management
ІНТЕРЕСИ:
Employee Relations
Performance Management
Організаційна психологія
Onboarding & Adaptation
Розвиток лідерства
Learning & Development Професійна література
Compensation & Motivation Спорт
Кадрове адміністрування
Трудове законодавство
Change Management
Кризовий менеджмент
HR Director | HR Business Partner | Head of HR
Телефон: [
Ел. пошта: [
Київ
HR Lead із понад 18-річним досвідом у готельному бізнесі, HoReCa, retail, виробничих та сервісних компаніях.
Маю досвід побудови та розвитку функції управління персоналом, трансформації команд, оптимізації
організаційної структури та впровадження внутрішніх процесів відповідно до цілей бізнесу.
Експертиза у питаннях організаційного розвитку, кадрового адміністрування, управління змінами, адаптації
персоналу, мотивації, внутрішніх комунікацій та взаємодії з керівниками підрозділів.
Магістр, вересень 2007 - липень 2012
ОСВІТА
Академія муніципального управління, Київ
Правознавство
ДОСВІД РОБОТИ
Керівник відділу персоналу | Готель, Київ | 11.2024 – теперішній час
Управління функцією персоналу та супровід операційної діяльності готелю;
Формування та розвиток внутрішніх процесів управління персоналом;
Координація та контроль процесу укомплектування персоналом відповідно до потреб бізнесу;
Організаційний супровід ключових служб готелю;
Розробка внутрішніх положень, регламентів, посадових інструкцій і стандартів взаємодії;
Побудова систем адаптації та наставництва;
Оптимізація штатної структури та робочих процесів між підрозділами;
Консультативна підтримка керівників з кадрових та управлінських питань
Керівник відділу персоналу | Мережа ресторанів, Київ | 09.2021 – 11.2024
Управління напрямком персоналу мережі ресторанів та виробничих підрозділів;
Організаційний супровід відновлення роботи бізнесу та запуску нових об’єктів;
Координація процесів укомплектування персоналом згідно з операційними потребами;
Формування кадрового резерву під розвиток компанії;
Побудова та розвиток систем адаптації і навчання персоналу;
Впровадження інструментів утримання та залученості персоналу;
Розробка внутрішніх процедур і стандартів роботи
HR Director | Мережа АЗС, Київ | 12.2020 – 09.2021
Управління напрямком персоналу групи компаній;
Розвиток внутрішніх процесів кадрового адміністрування;
Оптимізація організаційної структури та штатного планування;
Впровадження систем адаптації працівників;
Розробка програм мотивації та підтримки персоналу
HR Generalist | ТОВ «СПВ Компані ЛТД», Київ | 09.2019 – 08.2020
Повний супровід персоналу;
Організація підбору, адаптації та кадрового адміністрування;
Взаємодія з керівниками структурних підрозділів
Керівник відділу персоналу | ТОВ «Мілкіленд-Україна», Київ | 03.2016 – 08.2019
Управління напрямком персоналу компанії;
Організація кадрового адміністрування;
Контроль штатного планування та обліку робочого часу;
Підготовка аналітичної та управлінської звітності;
Аналіз руху персоналу та підтримка процесів адаптації
Керівник відділу персоналу / Інспектор відділу кадрів | Академія муніципального управління,
Київ |04.2007 – 09.2015
Організація та управління кадровою роботою установи;
Повний супровід кадрового документообігу;
Розробка внутрішніх нормативних документів;
Організація атестації персоналу;
Контроль кадрового обліку, відпусток та трудової дисципліни;
Підготовка звітності та супровід перевірок
ОСНОВНІ ДОСЯГНЕННЯ
Відновила HR-процеси мережі ресторанів після початку повномасштабної війни.
Забезпечила утримання 80% персоналу в кризовий період.
Побудувала систему адаптації та навчання для мережі fast casual ресторанів.
Оптимізувала організаційну структуру компанії зі штатом 150+ співробітників.
Розробила та впровадила HR-документацію, регламенти та політики.
Залучення персоналу в короткі терміни.
КЛЮЧОВІ ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ МОВИ
КОМПЕТЕНЦІЇ
BAS (модуль кадри) Ukrainian — native
Управління персоналом
HRM-системи/ ATS English — Beginner (A1) -
HR Strategy
Excel / Google Sheets in progress
Organizational Development
Talent Acquisition
Recruitment Management
ІНТЕРЕСИ:
Employee Relations
Performance Management
Організаційна психологія
Onboarding & Adaptation
Розвиток лідерства
Learning & Development Професійна література
Compensation & Motivation Спорт
Кадрове адміністрування
Трудове законодавство
Change Management
Кризовий менеджмент
Другие резюме этого кандидата
Рассматривает должности: HRD, HRBP, HRG, HR-менеджер, HR-генераліст
Киев
Высшее образование · Полная занятость
- Керівник відділу персоналу, Мережа ресторанів, 3 года 3 месяца
- HRD, Мережа модульних АЗС, 10 месяцев
Похожие кандидаты
-
HR-керівник
Киев, Удаленно -
Руководитель отдела продаж
40000 грн, Киев -
Керівник рекрутингу
Киев, Удаленно -
HRD, керівник відділу персоналу
Киев -
HRD
Киев -
Керівник складу
Киев
Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний:
Резюме кандидата размещено по адресу: https://www.work.ua/resumes/18631791/