Ірина
HR-керівник, 30 000 грн
- Рассматривает должности:
- HR-керівник, Тім лід
- Вид занятости:
- полная, неполная
- Возраст:
- 43 года
- Город проживания:
- Черновцы
- Готов работать:
- Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон .
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/18942423/
Опыт работы
HR-керівник
с 06.2023 по 02.2026
(2 года 9 месяцев)
Consult.B, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)
Впровадила систему навчання та адаптації персоналу
Розробила воронку рекрутингу
Найняла 3 ключові керуючі посади, що вправно працюють і створили вже під собою команду
Розробила портрети вакансій та посад (відповідність по питанням на співбесідах юне прямих питань)
Впровадила зони відповідальності та прийняття рішень у відділі та індивідуально по посадах
Створила просту взаємодію між відділами та показники ефективності для власника
Створила картки посад
Проводила щотижневі збори
Проводила тренінги та тімбілдінг
Проводила підтримуючі зустрічі персональні з співробітниками на постійній основі та при потребах
Знаходила тренерів та організовувала проведення семінарів та тренінгів
Підвищення кваліфікації для співробітників
Розробка бонусів, КРІ та мотивацій разом з керуючими відділів.
Виконавчий директор
с 09.2015 по 05.2023
(7 лет 9 месяцев)
Опора, Чернівці (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)
Виконувала роль власника компанії з 36 найманими. Паралельно була СЕО в партнерці де 20+ людей.Цеофлайн офіси
в тому числі виконувала в обох компаніях функцію рекрутер та HR
Впроваджувала в обох випадках з нуля відділ. СРМ систему, показники, картки співробітників, автоматичне навчання, адаптацію, КРІ, тімбілдінг, вела кадровий облік, оргструктуру компанії, взаємодію та бізнес послідовність у відділах (де кожен співробітник знав куди з яким питанням звернутись та в якій зоні відповідальності прийняття рішення самостійно).
Знания и навыки
- Планування продажу
- Стратегічне планування
- Цілеспрямованість
- Управлінські навички
- Управління персоналом
- Ведення кадрового обліку
- Підбір керівного персоналу
- Лідерство
- Побудова HR-бренду
- Онбординг персоналу
- Підбір персоналу для рітейлу
- Ведення CRM
- Проведення тренінгів
- Адаптивність
- Доброзичливість
Дополнительная информация
ЗП може бути ставка + бонуси. Бажана оплата від 30000 грн, в залежності від задач та завантаженості
Другие резюме этого кандидата
Рассматривает должности: Виконавчий директор, Директор виробництва, HR-менеджер, еще 1 должность
Черновцы, Удаленно
Высшее образование · Полная занятость, неполная занятость
- Бізнес-аналітик, Консалт, 3 года 5 месяцев
- Виконавчий директор, ЗПБ, 8 месяцев
Удаленно
Высшее образование
- Керівник відділу продажу, опора, 5 лет
- Керівник відділу продажу, консалт та аудит, 4 года 10 месяцев
Похожие кандидаты
-
Помічник керівника
Удаленно -
Начальник відділу кадрів
Удаленно, Киев -
Бізнес-тренер, фахівець з навчання персоналу, психолог, фасилітатор
Удаленно, Тернополь , еще 3 города -
Заступник директора
Удаленно -
Керівник відділу персоналу, бухгалтер
15000 грн, Удаленно, Ужгород , еще 3 города -
Менеджер з персоналу
Удаленно, Черкассы