Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Заместитель директора по развитию персонала

с 10.2013 по 12.2015 (2 года 2 месяца)
Корабел, фирменно- промышленный комплекс, ООО, Херсон (Строительная промышленность и деревообработка)

Разработал и внедрил стратегию обучения и развития персонала.
Организовал процесс ежемесячного обучения и повышения квалификации согласно матриц компетенций.
Внедрил систему наставничества, проводил коучинг наставников.
Разработал систему отбора и адаптации персонала.
Организовывал и проводил ежегодную оценку персонала (разработка критериев, организация работы экспертов, обработка анкет самооценки).
Участвовал в проекте внедрения бережливого производства – разрабатывал регламентирующие документов, планы по внедрению систем 5 S и ОЕЕ, обучал линейных руководителей и рабочий персонал.
Подбирал персонал всех уровней – инженеров, технологов, экономистов, диспетчеров, операторов оборудования с ЧПУ, рабочих высокой квалификации, разнорабочих и др.

Руководитель отдела персонала

с 08.2010 по 07.2013 (2 года 11 месяцев)
Компания работает в сфере услуг (несколько юридических лиц), Херсон (20 развлекательных клубов, баров и кафе)

Создал с "нуля" отдел персонала, разработал нормативную базу, отобрал сотрудников, наладил работу.
Наладил все HR- процессы в компании - отбор, обучение, адаптация, аттестация.
Участвовал в процессе внедрения системы мотивации персонала на основе KPI.
Обеспечивал внедрение проектов по развитию персонала.
Разрабатывал и проводил тренинги по владению работе с возражениями, стандартам обслуживания, повышению лояльности к клиентам, повышению стрессоустойчивости.
Разрабатывал методические материалы, презентации.
Проводил тендеры на всеукраинсих сайтах типа trn.ua по организации внутрикорпоративного обучения.
Внедрял внутренние Стандарты работы персонала
Закрывал вакансии различных уровней от заместителя директора до линейного персонала (с использованием интернет ресурсов по трудоустройству, газет, цз, работы с учебными заведениями).

Директор по HR - консалтингу

с 04.2009 по 05.2010 (1 год 1 месяц)
Консалт Трейд, ЧП, Херсон (HR - консалтинг, рекрутинг, отбор персонала, учебный центр, тренинги, стратегическое планирование, маркетинговые исследования, коучинг, ресторанный бизнес)

Руководил командой в состав которой входили: рекрутер, менеджер по кадрам, менеджер по продажам, офис - менеджер и 6 преподавателей - тренеров.
Организовал систему управления персоналом с «0» (был инициатором разработки стратегического плана по работе с персоналом)
Разработал систему отбора персонала по ключевым компетенциям, укомплектовал штат в офис (начальник отдела продаж, менеджер по продажам, рекрутер, юрист, начальник бюро домашнего персонала, офис - менеджер)
Занимался комплектацией, обучением, адаптацией и развитием персонала структурных подразделений предприятия - ресторан и кафе (шеф - повар, администратор ресторана, официанты - всего более 30 сотрудников)
Разработал систему мотивации сотрудников отдела продаж и персонала для 4 - х ресторанов (внешние клиенты).
Запустил и управлял проектами «Школа ресторанного бизнеса», «Школа иностранных языков» - для этого отобрал преподавательский состав, сформировал команду и адаптировал учебные программы под конкретные задачи.
Выполнил 4 проекта, связанных с кадровым консалтингом для внешних заказчиков

Руководитель проектов

с 06.2004 по 01.2011 (6 лет 7 месяцев)
Херсонский областной общественный центр "Чоловіки проти насильства" (противодействие торговли людьми и насилию в семье, формирование навыков здорового способа жизни, профилактика ВИЧ/СПИДа, организация благотворительных акций в поддержку детей социально - незащищенных категорий.)

Подготовка проектных заявок, получение финансирования, формирование команд и реализация проектов сроками от 1 мес до 1,5 года при поддержке международных и государственных организаций (Международная организация по миграции - МОМ, Организации по обеспечению безопасности в Европе - ОБСЕ, Министерства зарубежных стран Королевства Дании и др.) на общую сумму более 60 тыс.долларов США.
http://my.mail.ru/mail/magainstviolence/

Образование

Херсонский государственный университет

Практическая психология, Херсон
Высшее, с 2000 по 2001 (10 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

KPI- менеджмент. Оптимизация оплаты. Оклады.Премии (Киев, Украина)

2011, 32 часа

Телефонные и активные продажи (корпоративный тренинг от компании NRG)

2012, 8 часов

Управление персоналом (Киев, Украина)

2007, 16 часов

Знания и навыки

Дополнительная информация

Стажировка

10 - 31 июля 2008 года - стажировка в США (г. Де - Мойн, Айова) по теме «Организация и управление летними молодежными лагерями» в рамках программы «Общественные связи» при поддержке Агентства США по международному развитию (USAID)