Віктор
Керівник служби безпеки, 80 000 грн
- Рассматривает должности:
- Керівник служби безпеки, Спеціаліст служби безпеки, Керівник відділу, Заступник керівника департаменту, Керівник філії, Помічник керівника, Менеджер з адміністративної діяльності, Начальник відділу охорони, Адміністративний менеджер, Завгосп
- Вид занятости:
- полная
- Возраст:
- 38 лет
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/19190163/
Опыт работы
Керівник служби безпеки
с 09.2014 по наст. время
(11 лет 11 месяцев)
Gymmaxx, фітнес-клуб (Краса, фітнес, спорт)
Образование
Європейський університет
Менеджмент, Пирятин
Неоконченное высшее, с 2024 по 2027 (3 года)
Здобувач фахової освіти з орієнтиром,що допомагає вдосконалювати навички на керівних посадах
Дополнительное образование и сертификаты
Тренінг з позаштатних ситуацій
3 місяці
Тренінг по роботі з конфліктами
3 місяці
Тренінг з домедичної первинної допомоги
3 місяці
Знания и навыки
- Наполегливість
- Управлінські навички
- Комунікабельність
- Водійські права кат. B
- Урегулювання конфліктів
- Самостійне прийняття рішень
- Стресостійкість
- Охорона підприємства
- Контроль збереженості ТМЦ
- Ведення документації
- MS Excel
- Робота з базою даних
- Управління персоналом
- Організаторські здібності
- Робота в команді
- Компетентність
- Користувач ПК
- Здібний
- Здатність до навчання
- Аналітичне мислення
- Наявність власного авто
- Відповідальність
- MS Word
- Продуктивність
- Організованість
- Адаптивність
Знание языков
- Украинский — свободно
- Английский — средний
Дополнительная информация
1. Управлінські та стратегічні навички (Hard Skills)
Операційне та стратегічне управління: Досвід формування, реорганізації та ефективного керування штатом служби безпеки (інспектори, охоронці, старші змін).
Бюджетування та фінансова дисципліна: Навички планування, контролю та розподілу зарплатного фонду підрозділу, оптимізація витрат у межах затвердженого бюджету компанії.
Кадровий менеджмент в умовах дефіциту: Вміння ефективно взаємодіяти з HR-відділом для пошуку персоналу, розробка систем мотивації, утримання команди та запобігання кадровому голоду.
Розробка регламентів: Досвід створення та впровадження внутрішніх інструкцій, режимів охорони, посадових обов'язків та корпоративних стандартів безпеки.
2. Специфічні та технічні навички (Професійні)
Аудит та побудова систем безпеки: Досвід організації фізичної та технічної охорони об'єктів (включаючи специфіку преміум-сегменту: літні майданчики, ресторани, зони відпочинку тощо).
Технічний контроль: Впевнені знання принципів роботи сучасних систем відеоспостереження (CCTV), систем контролю та управління доступом (СКУД), охоронної та пожежної сигналізацій.
Антикризове реагування: Вміння оперативно діяти та приймати нестандартні рішення в екстремальних ситуаціях (врегулювання конфліктів із нетверезими чи агресивними відвідувачами, запобігання крадіжкам, робота під час форс-мажорів).
Інформаційна та економічна безпека: Навички проведення внутрішніх розслідувань, перевірки контрагентів і кандидатів при прийомі на роботу, виявлення та мінімізація фінансових ризиків чи зловживань усередині компанії.
Взаємодія з держорганами: Досвід ефективної комунікації з правоохоронними органами, ДСНС та іншими перевіряючими інстанціями.
3. Особистісні якості та лідерство (Soft Skills)
Кризовий менеджмент та стресостійкість: Здатність зберігати «холодну голову» та високу працездатність в умовах підвищеного навантаження та ненормованого робочого дня.
Розвинені лідерські якості: Вміння захищати інтереси своєї команди перед вищим керівництвом і водночас вимагати від підлеглих суворого дотримання дисципліни, охайності та морально-етичних стандартів.
Дипломатичність та навички ведення переговорів: Вміння гасити конфлікти на початковій стадії, дотримуючись високого рівня клієнтоорієнтованості.
Чесність та безкомпромісність: Високий рівень особистої відповідальності, лояльність до компанії та відданість професійним принципам. Вміння вести декілька справ одночасно, сумісництво посади з сусідніми відділами, підрозділами.
Похожие кандидаты
-
Керівник служби безпеки
Киев, Днепр , еще 2 города -
Начальник служби безпеки
Киев, Львов -
Керівник служби безпеки
150000 грн, Киев -
Керівник служби безпеки
Киев -
Заступник директора з безпеки
Киев, Винница , еще 8 городов -
Керівник служби безпеки
Киев, Измаил, Буковель