Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Ольга

HR-менеджер, рекрутер

Рассматривает должности:
HR-менеджер, рекрутер, Менеджер з персоналу, HR-менеджер
Возраст:
34 года
Город:
Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Чуб Ольга Анатоліївна
Дата народження: 23.07.1991
Місце проживання: м. Одеса, вул. Балківська
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Освіта
Одеська державна академія будівництва та архітектури
2008–2013 рр.
Інженерно-будівельний інститут, спеціальність: інженер-конструктор.
Аспірантура ОДАБА
2013–2016 рр.

Курси
2025 р. Recruitment & HR
2026 р. Психологія в HR

Досвід роботи
HR-менеджер

Керуюча компанія у сфері ЖКГ «ТОВ Бона Віта»| 04.2026 – по теп. час

 Організація та координація процесу рекрутингу: пошук кандидатів, оцінка
професійних компетенцій, взаємодія з керівниками підрозділів та супровід
кандидатів на всіх етапах відбору.

 Проведення моніторингу ринку праці

 Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій. (організація
навчання, корпоративних заходів та привітань співробітників, спрямованих на
зміцнення корпоративної культури та підвищення залучення персоналу)

 Ведення звітності для керівництва.

Рекрутер

«Симетрія Плюс» | 12.2025 – по теп. час

 Повний цикл підбору персоналу: пошук кандидатів, скринінг резюме, проведення
співбесід та супровід кандидатів до виходу на роботу.

 Робота з різними каналами пошуку кандидатів (job-сайти, соціальні мережі).

 Проведення телефонних та онлайн-співбесід, первинна оцінка кандидатів.

 Формування резервної бази кандидатів в CRM.

 Взаємодія з hiring-менеджерами для уточнення вимог до кандидатів та узгодження
етапів підбору.
 Організація та супровід онбордингу нових співробітників на етапі адаптації.

 Проведення one-to-one зустрічей із співробітниками для збору зворотного зв’язку
та підтримки адаптації

 Базова HR-аналітика: аналіз воронки підбору та строків закриття вакансій.

Офіс-менеджер, помічник керівника

ПП «Альфа Грант» | 09.2025 – 01.2026

 Організація роботи офісу (закупівлі, документообіг, автоматизація процесів).

 Слідкувати за наявністю та станом офісного приладдя, робити замовлення на
покупку необхідних засобів.

 Бюджетування: ведення звітності стосовно офісних витрат.

 Пошук нових та координація роботи наявних підрядників.

 Адміністративна допомога колегам.

 Допомага в організації навчань, тренінгів, розвитку корпоративної культури та
внутрішніх заходів.

 Виконання поточних доручень керівника.

Головний адміністратор

Керуюча компанія у сфері ЖКГ «ТОВ Бона Віта» | 02.2023 – 09.2025

 Організація та оптимізація офісних процесів.

 Пошук, навчання та адаптація нових співробітників.

 Адміністративна підтримка керівника.

 Забезпечення життєдіяльності офісу, організація заходів, ведення обліку витрат.

 Контроль документації, табельний облік, звітність.

 Координація внутрішніх комунікацій між відділами.

 Вирішення конфліктних ситуацій, підтримка ефективної комунікації з
мешканцями.

Адміністратор

Керуюча компанія у сфері ЖКГ «ТОВ Бона Віта» | 07.2022 – 01.2023

 Робота з мешканцями, обробка звернень і дзвінків.

 Ведення документації (обробка документів, ведення баз даних).

 Контроль дебіторської заборгованості.

 Вирішення поточних адміністративних питань.
 Контроль за порядком офісу, будинку та територією.

Спеціаліст з продажу

ПАТ «Одескабель» | 08.2021 – 05.2022

 Прийом та обробка заявок на замовлення від клієнтів.

 Обробка та розсилання прайсів клієнтам.

 Ведення внутрішньої документації, співпраця з іншими підрозділами (бухгалтерія
та відділом логістики).

Одеська державна академія будівництва та архітектури (ОДАБА) | 2013 - 2021
Асистент (викладач) кафедри архітектурні конструкції | 2016 - 2021

 Робота зі студентами, ведення навчальної документації.
Інспектор відділу аспірантури та докторантури | 2014 - 2016

 Оформлення особових справ аспірантів, підготовка офіційних документів.

Секретар деканату інженерно-будівельного інституту | 2013

 Адміністративна підтримка діяльності факультету, облік документації.

Професійні навички
 Організація офісної роботи та документообігу
 Робота з клієнтами та внутрішніми підрозділами
 Ділова комунікація та вирішення конфліктів
 Підготовка звітності, табельного обліку
 Впевнений користувач ПК (MS Office, електронна пошта)
Особисті якості
 Висока відповідальність і старанність
 Комунікабельність, добрі організаторські здібності
 Уміння працювати в команді та правильно розставляти пріоритети
 Швидке навчання та аналітичне мислення
Додаткова інформація
 Іноземні мови:
 Англійська — рівень Intermediate
 Італійська — рівень A1
 Сімейний стан: Неодружена, дітей немає

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: