Личные данные скрыты

Бажана посада:
Начальник ділянки • Начальник зміни • Змінний майстер ділянки • Майстер
ділянки • Майстер цеху

Професійний профіль

Керівник виробничого підрозділу з 24-річним досвідом роботи у металургійній
галузі, з них 10 років – на посаді змінного майстра дільниці. Маю досвід
управління виробничим персоналом чисельністю до 50 осіб, організації безпечної
та ефективної роботи зміни, забезпечення виконання виробничих планів,
контролю якості продукції та дотримання технологічних процесів. Володію
інструментами ощадливого виробництва (Lean) успішно реалізовував проекти з
методології A3.

Змінний майстер ділянки протягом останніх 10 років

Загальний стаж роботи – 24 роки.

Основні обов'язки:

- Керівництво виробничою зміною чисельністю до 50 співробітників;
- Організація та координація роботи персоналу;
- Забезпечення виконання виробничого плану;
- Контроль дотримання технологічних процесів;
- Контроль якості продукції, що випускається;
- забезпечення дотримання вимог охорони праці та промислової безпеки;
- аналіз виробничих показників та прийняття оперативних рішень;
- контроль раціонального використання матеріалів та зниження втрат;
- Організація ефективної взаємодії між підрозділами.

Досягнення

- Успішно реалізовано виробничий проект з методології A3 Problem Solving.
- Практичне застосування інструментів Lean підвищення ефективності
виробничих процесів.

Професійні навички

- управління виробничим персоналом.
- Організація роботи зміни.
- Ощадливе виробництво (Lean Manufacturing).
- Методологія A3 Problem Solving.
- Контроль виробничих процесів та якості.
- Охорона праці та промислова безпека.
- Впевнений користувач ПК.
– Microsoft Excel.
- Microsoft Word.
- 1С.
- SAP.

Освіта

1998–2002
Нікопольський металургійний технікум.
Спеціальність: Обробка металів тиском.

2002–2005
Інститут підготовки та перепідготовки фахівців.
Спеціальність: Обробка металів тиском.

Додаткове навчання

- Lean Manufacturing (ощадливе виробництво).
- Жовтий пояс Lean Institute.
- Зелений пояс Lean Institute.
- Методологія вирішення виробничих проблем A3.

Додаткова інформація

- посвідчення водія категорій B, C.
- Досвід керівництва колективом до 50 осіб.
- Відповідальний, орієнтований на результат, вмію ухвалювати рішення в умовах
багатозадачності, ефективно організовувати роботу команди та забезпечувати
досягнення виробничих показників.