Дмитро

БОГДАНОВ ДМИТРО –
ДИРЕКТОР/ДИРЕКТОР З ПРОДАЖУ
Вид зайнятості: повна, неповна [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

@FlyPR1 (Telegram)

Вік: 37 років Дніпро

ЗАГАЛЬНЕ INFO:

Exp: 10+ років у продажах

English B1-B2
Location: Ринки СНД, EU, UK
Industries: Real Estate, IT, Banking Services
Consulting, Construction
Skills: Спокійний діловий підхід до керування

РЕСУРСНІСТЬ

• Бізнес-дослідження ринку, продуктової цінності та споживчого попиту.
• Запуск Performance-маркетингу (SMM, таргет, контекстна реклама, масове
інформування ЦА).
• Розгортання відділів чисельністю до 30 осіб за 2–3 місяці.
• Автоматизація CRM/Cloud, Ip-телефонії.
• Створення сайтів та залучення власної професійної команди IT (end product
management).
• Прямое управление высокоэффективной маркетинговой командой,
включая таргетологов, маркетологов по лидогенерации и моушн-
дизайнеров/видеомонтажеров
ДОСВІД РОБОТИ

ПРОЕКТНАЯ РАБОТА | ALEF ESTATE НЕРУХОМІСТЬ ДНІПРО (КАПИТАЛИЗАЦИЯ
ХОЛДИНГА: $800 МЛН) — 2025

Пересборка маркетинга и лидогенерации: Полная сквозная настройка
масштабных маркетинговых кампаний. Реанимировал и вывел на
пиковую эффективность систему таргетинга, обеспечив непрерывный
поток целевого трафика на премиальные объекты компании.
Аудит и консалтинг отдела продаж: Жестко зафиксировал слабые зоны в
операционке сейлзов. Внедрил новые скрипты, оптимизировал воронку
конверсии и перестроил фрейм переговоров менеджеров, что напрямую
повлияло на скорость закрытия крупных сделок.

__________
ЕКСПОРТНА ДІЯЛЬНІСТЬ

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ

З 03.2022 ПО 01.2026 (3 РОКИ 9 МІСЯЦІВ)

Самозайнятість співпраця с AVA FOOD&BEVERAGES, Дистанційно
(Експортна діяльність Agri-Industrial)

Стратегічна експансія та експорт (EU, Great Britain)

• Вихід на міжнародні ринки: Повний цикл запуску експортних кампаній для
українського

агросектору на ринки Великої Британії та країн ЄС.• Системна лідогенерація:
Розробка та впровадження просунутих інструментів масового

охоплення та автоматизованого пошуку цільових клієнтів у країнах Європи.

• Довгострокове партнерство: Укладання стратегічних контрактів між
українськими

виробниками та великими дистриб'юторами ЄС/UK. Фіксація тривалих
зобов'язань та

ексклюзивних умов поставок.

__________

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ

З 01.2017 ПО 02.2022 (5 РОКІВ 1 МІСЯЦІВ)

ООО Новікон LLC Дистанційно (Construction and Renovation)

Будівництво
• Організація роботи відділу
• Пошук та розвинення клієнтскої бази
• Розширення галузей та масштабування послуг компаніі
• Розвиток та оцінка ефективності співробітників
• Розробка стратегії розвитку відділу
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Підтримка комунікації між відділами
• Забезпечення виконання KPI відділу
• Підготовка щонедільної звітності та аналітичних матеріалів
Управління штатом співробітників до 15 осіб

__________

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ/ ОДНОГО З ПІДРОЗДІЛІВ

З 05.2019 ПО 11.2021 (2 РОКИ 7 МІСЯЦІВ)

Інвестиційній холдинг Гранель, дистанційно (Real Estate) – активи
компаніЇ 36,7 млрд

Нерухомість та Девелопмент
• Поточне куріювання подбору персоналу
• Планування та контроль завдань з продажу нерухомості
• Розвиток та оцінка ефективності співробітників
• Розробка стратегії розвитку відділу
• Забезпечення виконання KPI відділу
• Підготовка щотижневої звітності та аналітичних матеріалів
• Ведення зарплатного проекту та фінансів по співпрацівникам
Управління штатом співробітників до 20 осіб

__________

• Робота с метриками відділу
KPI/CAC/LTV/CR/CASH FLOW
• Практичні навички та розуміння SPIN, Value, Challenging, Solution
технік з продажів, та загальніх потреб та страхів клієнтів.
• Лідерство: Досвід керівництва колективом до 30 осіб та навчання
персоналу.
• Продажі та маркетинг: Аналіз продажів, створення маркетингових текстів
та розробка сценаріїв продажів.
• Операційна ефективність: Пунктуальність, субординація та чітке
виконання поставлених завдань.
• Технології: Глибоке знання та багаторічний досвід роботи з більшістю
CRM-систем, зокрема Zoho, KeyCRM, Salesdrive , RetailCRM та Binotel, Iptel
рішеннь.
• Планування: Загальне планування RoadMap та побудова воронки
продажів компанії.
• Робота з персоналом: Розуміння потреб клієнтів, проведення конференцій
тренінгів