Анна
Рекрутер
- Рассматривает должности:
- Рекрутер, Керівник відділу
- Возраст:
- 22 года
- Город проживания:
- Киев
- Готов работать:
- Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/19538262/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
РЕКРУТЕР / ФАХІВЕЦЬ ІЗ ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ
📱 [
Професійний профіль: HR-фахівець із досвідом у рекрутменті понад 2 роки та вищою освітою за
спеціальністю «Політологія». Володію практичними кейсами закриття вакансій у медіа-холдингу (MEGOGO)
та EdTech-сфері (Антишкола). Забезпечую повний цикл найму: від розробки профілю посади та точкового/
масового пошуку до проведення підсумкових інтерв'ю та оферу. Завдяки аналітичній підготовці та навичкам
переговорів ефективно оцінюю кандидатів і знаходжу фахівців, які відповідають цілям компанії.
ДОСВІД РОБОТИ
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
Рекрутер Повний цикл найму
8 місяців
MEGOGO (Медіа-сервіс) Прямий пошук
• Здійснення повного циклу підбору персоналу для різних відділів
Масовий підбір
компанії.
• Активний пошук та залучення кандидатів через спеціалізовані Точковий підбір
джерела, Telegram-канали та професійні спільноти.
Скринінг та співбесіди
• Проведення первинних скринінгів та глибинних співбесід за
компетенціями. Оцінка компетенцій
• Ефективна співпраця з керівниками відділів: формування профілю
вакансії, узгодження критеріїв відбору, надання зворотного зв'язку. Ведення переговорів
• Супровід кандидатів на всіх етапах найму, підготовка пропозицій про Робота з запереченнями
роботу (оферів), контроль виходу на роботу.
ІНСТРУМЕНТИ
Рекрутер • Профільні сайти пошуку
1 рік 6 місяців
Онлайн-школа «Антишкола» роботи
• Точковий та масовий підбір викладацького складу та • Telegram-канали та спільноти
адміністративного персоналу в освітній проєкт. • Системи обліку кандидатів
• Оцінка особистісних якостей, комунікативних навичок та (ATS)
адаптивності кандидатів до корпоративної культури. • Google Документи / Таблиці
• Ведення бази даних кандидатів у спеціалізованих системах обліку • CRM-системи
(ATS), аналіз ефективності каналів пошуку.
• Оптимізація часу закриття вакансій та підтримка високих показників ОСВІТА
проходження випробувального терміну.
Вища освіта
Київський столичний
університет імені Бориса
Грінченка
Спеціальність: Політологія
МОВИ
Українська — Вільне володіння
(Рідна)
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Фахівець зі стягнення заборгованості
4 місяці
АТ КБ «ПриватБанк» • Аналітичне мислення
• Проведення телефонних переговорів у складних та стресових • Орієнтованість на результат
ситуаціях щодо врегулювання питань заборгованості. • Висока комунікабельність
• Робота з запереченнями, аргументація, переконання та пошук • Стресостійкість та
компромісних рішень. адаптивність
• Виконання та перевиконання індивідуальних планових показників. • Емпатія та уважність
Адміністратор
7 місяців
Салон краси / Сфера обслуговування
• Організація роботи салону, координування запису клієнтів та
забезпечення високого рівня сервісу.
• Вирішення операційних та конфліктних питань, робота з первинною
документацією.
Похожие кандидаты
-
Менеджер з персоналу
Удаленно, Киев -
Менеджер з персоналу
Удаленно, Павлоград -
Менеджер з персоналу
40000 грн, Удаленно -
Рекрутер
Удаленно, Львов -
Рекрутер
Удаленно -
HR-менеджер
17000 грн, Удаленно