Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Людмила

Уповноважена особа з публічних закупівель

Рассматривает должности:
Уповноважена особа з публічних закупівель, Завідувач сектору, відділу з публічних закупівель
Возраст:
50 лет
Город:
Черкассы

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и Facebook.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

РЕЗЮМЕ
Юрчик Людмила Вікторівна
13 січня 1976 року

Бажана посада: Керівник / Завідувач сектору з публічних закупівель
• Бажана зароплатна плата: 45 000 ₴ (точка відліку для пропозицій)
• Загальний управлінський та аналітичний стаж: понад 25 років
Професійний від ключових компетенцій
• Експертиза в публічних закупівлях: Повний цикл організації тендерних процедур у системі Prozorro, робота з аналітичним модулем BI Prozorro, бездоганне знання ЗУ «Про публічні закупівлі», Особливостей (Постанова № 1178), Порядків № 822 та № 861.
• Аудит та фінансовий контроль: Багаторічний досвід проведення фінансово-господарських аудитів, перевірок цільового використання бюджетних коштів та моніторингу ефективності процедур.
• Управління контрактами та ризиками: Контроль відповідності документів законодавству, профілактика правових порушень, розробка проектів договорів/додаткових угод, врегулювання технічних та банківських розбіжностей.
• Управлінський досвід (Leadership): Успішний досвід керівництва командами (від 5 до декількох десятків підлеглих у підпорядкованих регіональних відділеннях), підбір персоналу, проведення співбесід, розробка внутрішніх методик, інструкцій та проведення навчальних тренінгів.
Досвід роботи
1. Завідувач сектору з публічних закупівель
Головне управління Держпродспоживслужби в Черкаській області (Державний сектор) 06.2024 — по поточний час (2 роки 2 місяці)
• Виконання обов'язків Уповноваженої особи з публічних закупівель.
• Планування, організація та стратегічне супроводження закупівельної діяльності установи.
• Здійснення закупівель відповідно до ЗУ «Про публічні закупівлі», Постанови №1178, Порядків №822, №861; забезпечення контролю за їх виконанням.
• Розробка тендерної документації, обґрунтування технічних та економічних потреб, складання проектів договорів та додаткових угод про закупівлю товарів, робіт і послуг (включаючи енергоносії, комунальні послуги, лабораторні дослідження).
• Оприлюднення інформації в електронній системі Prozorro, контроль відповідності документів чинному законодавству, профілактика порушень, виявлення ризиків та розгляд скарг.
2. Провідний фахівець з публічних закупівель
Черкаський НДЕКЦ МВС (Державний сектор) 07.2021 — 06.2024 (3 роки)
• Проведення комплексного аналізу потреб замовника та складання річних планів закупівель.
• Підготовка тендерної документації, організація та проведення закупівельних процедур.
• Моніторинг та аналіз ефективності закупівель, розробка рекомендацій для їх оптимізації.
• Контроль за дотриманням умов укладених договорів та якістю поставлених товарів, робіт і послуг.
• Ефективна взаємодія з постачальниками, учасниками торгів, а також внутрішніми структурними підрозділами організації.
• Підготовка офіційної звітності та аналітичних матеріалів.
3. Керівник регіональних відділень
ТАС, страхова компанія (www.taslife.com.ua) (Фінансові послуги) 02.2013 — 05.2017 (4 роки 4 місяці)
• Керівництво трьома регіональними відділеннями в Кам'янському, Чигиринському та Чорнобаївському районах (включаючи відкриття філій самостійно з нуля).
• Формування, прирощення та контроль якості портфелю клієнтів (юридичних та фізичних осіб).
• Укладання довгострокових договорів страхування, банківських депозитних договорів та розгортання крос-продажів.
• Формування сильної команди фахівців: підбір персоналу, проведення співбесід, мотивація та адаптація співробітників, проведення внутрішніх тренінгів.
• Аналіз результатів продажів у підпорядкованих відділеннях, розробка та впровадження заходів для підвищення ефективності.
4. Начальник відділу адміністрування кредитів та кредитного моніторингу
Кредобанк (www.kredobank.com.ua) (Банківська сфера) 04.2007 — 02.2013 (5 років 11 місяців)
• Керівництво відділом (у підпорядкуванні від 5 профільних спеціалістів), підбір та навчання персоналу.
• Проведення тренінгів щодо чинного законодавства та нормативно-правових документів НБУ, робота в операційній системі АБС Б4.
• Безпосередня участь у підготовці проектів кредитних рішень для кредитного комітету філії.
• Оцінка кредитоспроможності клієнтів (юридичних осіб, фізичних осіб та ФОП), проведення глибокого юридичного та економічного аналізу документів.
• Формування, ведення та моніторинг кредитних справ, контроль за дотриманням умов укладених договорів та розрахунок/формування резервів.
5. Заступник начальника контрольно-ревізійного управління — начальник відділу
Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області (Державний сектор) 07.1994 — 04.2007 (12 років 10 місяців)
• Здійснення комплексного фінансово-господарського аудиту діяльності підпорядкованих міських та районних управлінь ПФУ.
• Проведення ревізій та перевірок щодо цільового й ефективного використання бюджетних коштів, призначених на виплату пенсій установами банків та поштового зв'язку.
• Складання та написання актів перевірок, розробка внутрішніх методик та інструкцій з діяльності Пенсійного фонду.
• Організація та проведення семінарів-тренінгів з пенсійного законодавства та недержавного пенсійного страхування для співробітників.
Додаткова інформація
• Цифрові навички: Професійне володіння MS Excel (робота з масивами даних, зведення та фільтрація таблиць), MS Word, спеціалізовані банківські програми (АБС Б2), аналітичні модулі BI Prozorro.
• Особисті якості: Сильні аналітичні здібності, системне мислення, високий рівень відповідальності, вміння аргументовано захищати інтереси установи (зокрема в розрізі обґрунтування штатної чисельності та навантаження сектору), відмінні комунікативні навички для ведення переговорів та вирішення спірних питань.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: