Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Євгеній

Технічний директор, 80 000 грн

Рассматривает должности:
Технічний директор, Керівник виробництва, Операційний директор (CEO/COO)
Вид занятости:
полная
Возраст:
39 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Винница, Житомир, Киев, Львов, Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Інженер, Технічний директор

с 08.2024 по наст. время (2 года)
Тех, Київ (Оборонно-промисловий комплекс)

Досвідчений керівник та технічний експерт із понад 20-річним стажем у сфері промисловості, виробництва та технічного супроводу складних проектів.

Спеціалізуюся на побудові та налагодженні виробничих процесів «з нуля», антикризовому управлінні, масштабуванні бізнесу та впровадженні Lean-підходів (ергономіка 5S). Маю успішний досвід залучення грантового фінансування, проходження оборонної експертизи Brave1 та інтеграції підприємств у систему державних закупівель (АОЗ/ДОТ). Кваліфікація підкріплена вищою технічною (КПІ) та психологічною (НАУ) освітою, що дозволяє ефективно будувати крос-функціональні команди.

Власник компанії, Директор

с 04.2023 по наст. время (3 года 5 месяцев)
ТОВ НВП «Ка», Київ (Оборонно-промисловий комплекс)

Масштабування потужностей: Збільшив обсяги виробництва у 60 разів — від початкових 150 виробів до 9 000 одиниць на місяць.

Гранти та інновації (Brave1): Пройшов оборонну експертизу Brave1 для двох власних технологічних розробок, отримавши оцінки вище середнього.

Державні закупівлі: Вивів компанію на рівень офіційного постачальника — підприємство включене до реєстру виробників та є учасником закупівель АОЗ (Агенція оборонних закупівель) та ДОТ (Державний оператор тилу).

Соціальна відповідальність: Налагодив системну співпрацю з Центром зайнятості; адаптував робочі місця та працевлаштував у штат ветеранів (УБД) та внутрішньо переміщених осіб (ВПО).

Власник компанії, Майстер-технолог, Директор

с 05.2017 по наст. время (9 лет 4 месяца)
«Кухня шкіри», Київ (Послуги для населення та бізнесу)

2017 — дотепер (активне операційне існування з 2019)

M&A (Злиття та поглинання): У 2021 році масштабував бізнес шляхом повного викупу та поглинання компанії-конкурента «Нова майстерня».

Фінансові результати: Збільшив щомісячний оборот підприємства у 7.5 раза (із 40 000 грн на старті до 300 000 грн на 2025 рік).

Маркетинг та диджиталізація: Розширив рекламну стратегію та налагодив стабільний потік лідів через маркетплейси, профільні сайти оголошень, геосервіси (карти) та пошукову оптимізацію.

Географічна експансія: Сформував надійну мережу підрядників та масштабував послугу «роботи на виїзді» на всю територію України.

Керуючий компанією

с 03.2017 по 05.2019 (2 года 3 месяца)
«Ледерзенрум», Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Фінансове зростання: Збільшив щомісячний оборот компанії у 2.6 раза (із 60 000 грн до 160 000 грн).

Масштабування бізнесу: Розширив лінійку послуг, успішно запустивши два нові напрями: індивідуальне пошиття та надання послуг на виїзді.

Оптимізація процесів: Налагодив безперебійне виробництво, оптимізував технологічні процеси та вибудував довгострокові відносини з постачальниками.

Майстер-технолог, Technical Director

с 03.2014 по 02.2017 (3 года)
«Нова майстерня», Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Побудова бізнесу «з нуля»: Запустив виробництво з мінімальними стартовими інвестиціями (близько $5,000), вивівши підприємство на повну самоокупність без додаткового фінансування.

Масштабування структури: Розширив виробничу площу в 4 рази (із 30 м2 до 120 м2) та збільшив штат команди (до 6 майстрів та 2 адміністраторів).

Розвиток мережі: Створив та налагодив роботу 5 пунктів прийому замовлень у Києві, організував роботу команди з 10 менеджерів із продажу.

Старший технік

с 06.2011 по 03.2014 (2 года 10 месяцев)
«СТБ» / «Старлайт рентал», Київ (ЗМІ, медіа)

Технічний менеджмент: Забезпечував безперебійне обслуговування прямих ефірів, кінозйомок та масштабних шоу на сцені.

Управління персоналом: Керував технічною групою (до 10 осіб) під час добових чергувань та проведення відповідальних ефірних робіт.

Hard Skills & Спецобладнання: Працював оператором гідроліфтів та сценічних лебідок для польотів. Здійснював монтаж/комутацію LED-екранів, динамічного світлового обладнання, електротехнічні роботи та запуск промислових дизель-генераторів.

Голова підрозділу, Інженер

с 02.2008 по 06.2011 (3 года 5 месяцев)
«Комерційна графіка», Київ (Дизайн)

Керівництво командами: Успішно управляв 3 підрозділами монтажників (загалом до 18 підлеглих).

Технологічний цикл: Організовував процеси виготовлення та монтажу зовнішньої реклами, плотерної порізки; працював із пластиками, самоклейними плівками, пінокартоном. Контролював безпеку виконання складних верхолазних (висотних) робіт.

Оператор РЛС, Військова служба

с 03.2006 по 10.2007 (1 год 8 месяцев)
ВМС ЗС України, Київ (Сили оборони)

Експлуатація радіолокаційних станцій (РЛС). Входив до складу швартової команди та команди з боротьби за живучість корабля/підрозділу.

Технік

с 10.2004 по 03.2006 (1 год 6 месяцев)
«Комерційна графіка», Київ (Дизайн)

Виготовлення та монтаж елементів зовнішньої реклами, практична робота з полімерами, плівками та пінокартоном.

Образование

НАУ

Психологія, Київ
Высшее, с 2008 по 2013 (5 лет)

КПІ

Менеджмент та маркетинг, Київ
Неоконченное высшее, с 2004 по 2005 (1 год)

Знания и навыки

  • Управління персоналом
  • Управління виробництвом
  • Управління командою
  • Контроль технічного стану обладнання
  • Запуск виробничого процесу
  • Управлінські навички
  • Стратегічне планування
  • Уміння аналізувати

Знание языков

  • Английский — средний
  • Украинский — свободно

Дополнительная информация

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ
•Управління бізнесом (CEO/COO): масштабування виробництва з нуля, управління KPI, фінансове планування, злиття та поглинання компаній (M&A), управління командами (до 18+ осіб).
•B2G та Гранти: взаємодія з державними інституціями (АОЗ, ДОТ, Центри зайнятості), залучення грантів («Власна справа»), розробка інновацій в екосистемі Brave1.
•Виробнича інженерія: проектування ліній, ергономіка робочих зон (Lean/5S), адитивне виробництво (3D-друк), векторна графіка, плотерне розкроювання.
•Технічні hard skills: супровід та контроль висотних і монтажних робіт, промислова електрика, розгортання дизель-генераторів, вентиляційні та сантехнічні системи.
•Робота з обладнанням: обслуговування компресорних установок, паяльних станцій, зварювального, гідравлічного (гідроліфти) та світлодинамічного (LED) обладнання.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ ТА ДОСЯГНЕННЯ
•2024: Здобуття офіційного статусу Br1 (Brave1) за розробку та впровадження інноваційних рішень у сфері оборонних технологій.
•2024: Переможець державної програми, отримання гранту «Власна справа» на розвиток та масштабування бізнесу.
•Наукова діяльність: Ведення науково-практичних досліджень у сфері технологій та адитивного виробництва (3D-друк).

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: