Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2093566

Опыт работы

Коммерческий директор

с 04.2012 по наст. время (12 лет 2 месяца)
ЧП «МК Групп-С» (Антигравийная защита лакокрасочного покрытия автомобиля, реализация материалов и комплектующих для СТО по кузовному ремонту, тонировка авто.)

- поиск поставщиков и дилеров;
- поиск источников финансирования оборотной деятельности;
- заключение договоров;
- обработка первичной и вторичной документации;
- подача отчетности в статистику, налоговую, пенсионный фонд, фонд социального страхования;
- формирование ценовой и кадровой политики;
- контроль работы персонала среднего звена;

Личный вклад

-заключение договора эксклюзивной поставки нового продукта на рынок Черниговского региона по эксклюзивной цене, что позволило сформировать дилерскую сеть, состоящую из автосалонов и СТО региона.

Руководитель сектора по работе с персоналом.

с 01.2009 по 05.2011 (2 года 4 месяца)
ООО «Усинск-Снабсервис» (предприятие структуры ОАО «НК «Роснефть») (Хранение и переработка грузов.)

- обработка табелей учета рабочего времени;
- расчет тарифных ставок и окладов, просчет и распределение, выделяемого фонда на индексацию заработной платы;
- разработка, расчет и введение новых видов доплат и надбавок стимулирующего характера, исходя из производственных процессов;
- приведение документации по труду в соответствие с действующим законодательством;
- подготовка, обработка и сдача отчетности по кадрам и труду в ОАО «НК «Роснефть», предоставление сводов и отчетов в военкомат, центр занятости, управление статистики, государственный пенсионный фонд;
- распределение по индивидуальным накопительным пенсионным счетам работников средств, согласованных в годовом бизнес-плане предприятия, в негосударственном пенсионном фонде «Нефтегарант», согласно ранее составленной очередности выхода на пенсию;
- непосредственное участие и организация работы по выделению ООО «Усинск-Снабсервис» из состава филиала ООО «РН-Сервис» в г.Усинск по направлениям «Кадры», «Трудовые ресурсы» и «Социальная политика»;
- составление и расчет бизнес-плана на год по направлениям кадры, трудовые ресурсы и социальная политика, осуществление контроля исполнения бизнес-плана и анализ отклонений фактических затрат от плановых по данным направлениям;
- прием на работу, переводы, увольнения;
- планирование, организация обучения персонала и расчет затрат на эти цели;
- анализ потребности в трудовых ресурсах, поиск и привлечение персонала;
- работа по организации отдыха сотрудников и членов их семьи, расчет затрат на эти цели и контроль использования запланированных и утвержденных сумм;
- контроль использования и распределения затрат на добровольное медицинское страхование работников.

Личный вклад

- разработка Коллективного договора предприятия в соответствии с действующим законодательством;
- приведение названий профессий в точное соответствие с функциональными обязанностями и с названиями профессий в едином государственном тарифно-квалификационном справочнике должностей и профессий, доработка должностных инструкций в соответствии с ЕТКС (минимизация рисков обращения работников в суд и возникновения штрафных санкций со стороны проверяющих органов);
- в период кризиса оптимизация затрат на оплату труда, путем просчета реальных сезонных потребностей в численности персонала и привлечения сезонных работников на период наиболее интенсивного поступления и переработки грузов (экономия фонда заработной платы составила около 200 тыс. рублей в год).

Специалист по труду 1 категории.

с 05.2008 по 12.2008 (7 месяцев)
Филиал ООО «РН - Сервис» в г. Усинск (предприятие структуры ОАО «НК «Роснефть») (Осуществление руководства деятельностью предприятий, занимающихся сервисным обслуживанием компании, добывающей нефть.)

- обработка табелей учета рабочего времени;
- составление отчетности по труду и заработной плате;
- планирование численности персонала и фондов заработной платы;
- расчет тарифных ставок и окладов;
- приведение документации по труду в соответствие с действующим законодательством.

Личный вклад

- расчет численности, окладов и тарифных ставок для 2-х из 5-ти сервисных обществ (общая численность сотрудников 511 человек).

Образование

«Черниговский государственный институт экономики и управления»

Экономический, финансы и кредит, Чернигов
Высшее, с 1997 по 2003 (5 лет 5 месяцев)

Водительское удостоверение, категории В,С

Знание языков

• Русский — свободно
• Украинский — свободно
• Английский — средний

Дополнительная информация

Работа на PC, опытный пользователь: MS Office Word, MS Office Excel, «1С: Зарплата и Кадры», «1С: Бухгалтерия», Internet, «AFS-Service», «Adobe Reader 7.0». Знание английского языка, коммуникабельность, целеустремленность.