Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 6 ноября 2019 PRO

Олександр

Менеджер по персоналу, 8 000 грн

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
61 год
Город проживания:
Львов
Готов работать:
Львов, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник отдела кадров

с 04.2011 по 04.2015 (4 года)
ООО « ЗЕТ - УКРАИНА » (г. Киев), Львов ((финансовое посредничество , благотворительная деятельность , реализация новой экономической программы «Программы - Зет » в сфере торговли и строительства жилья , штат -80 чел . ))

Организовал работу отдела кадров и делопроизводство фирмы с нуля , разработал необходимые положения и инструкции по организации управления персоналом компании , регламентация HR деятельности по основным направлениям: подбор кандидатов , назначения , адаптация , оценка результативности персонала , увольнение , разработка системы мотивации и другие аспекты кадровой работы , автоматизация учета персонала (программа 1С : Предприятие 8.2) , планирование численности персонала , анализ движения и текучести кадров , формирование корпоративной культуры компании .

Менеджер (управляющий ) по персоналу

с 11.2010 по 08.2011 (9 месяцев)
Концерн "Автошляхбуд" (г.Львов) (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)

Организовал работу по обеспечению персоналом и укомплектованием концерна , а также его подчиненных структур работниками нужных профессий ; разработал и реализовал комплекс программ по работе с персоналом:по вопросам найма, увольнения , перевода работников ; организовывал работу по проведению оценки результатов трудовой деятельности работающих , конкурсы на замещение вакантных должностей , проведение табельного учета , составление графиков отпусков , контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка , составление установленной отчетности по учету персонала , формирование кадрового резерва и другие вопросы кадрового менеджмента ( штат - более 100 чел . )

Заместитель генерального директора по общим вопросам

с 02.2008 по 07.2008 (5 месяцев)
ООО « Научно - производственное предприятие « Гетьман » (г.Львов) (Пищевая промышленность)

Осуществлял стимулирование персонала на достижение целей компании , проводил анализ корпоративной культуры компании , занимался формированием штатной структуры предприятия , подбором и оценкой персонала , его адаптацией в компании , кадровым делопроизводством и выполнял другие функциональные обязанности согласно должностной инструкции ; ( штат -100 чел. ) .

Начальник отделения кадров

с 09.1993 по 06.2006 (12 лет 9 месяцев)
Львовский государственный лицей с усиленной военно -физической подготовкой имени Героев Крут (образование , подготовка будущих офицеров для ВСУ)

Наём, подбор , перемещение, увольнение , учет кадров ; аттестации педагогических работников , планирование кадровой работы ; автоматизация управления кадрами ; мобилизационная и спецработа , участие в формировании штатной структуры учреждения , ведение делопроизводства , трудовых книжек , личных дел и др. . ( Штат -250 чел . постоянного состава , 500 чел. - переменного )

Образование

Киевское высшее военное инженерное училище связи

Инженер электросвязи ;, Киев
Высшее, с 1980 по 1985 (4 года 10 месяцев)

По специальности , после окончания учебного заведения работал всего 2 года , остальные 20 лет своей военной службы исполнял должности , связанные с кадровой работой.

Дополнительное образование и сертификаты

Львовский институт Межрегиональной академии управления персоналом

3 месяца в 2008 году

Знания и навыки

MS Excel MS Word MS Office Користувач Internet Пользователь Internet 1С:Підприємство Робота з оргтехнікою 1С:Предприятие Організація роботи служби персоналу ( відділу кадрів) з нуля  Розроблення положень та інструкцій по роботі з персоналом  Розробка системи базових окладів на основі грейдів Методики оцінки персонала за системою корп-них моделей комп-цій Организация работы службы персонала ( отдела кадров) с нуля Разработка системы базовых окладов на основе грейдов Разработка положений и инструкций по работе с персоналом Методики оценки персонала по системе корп-ных моделей компет-ций

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно
  • Английский — начинающий

Дополнительная информация

Проживаю в г. Львове ( Рясне-2 ) , с июня 2006 года -пенсионер Министерства обороны , ветеран Вооруженных Сил Украины , капитан 3 ранга в запасе. Имею водительское удостоверение категории В , С , и собственное авто . Женат , двое детей. По характеру спокойный , коммуникабельный , уравновешенный , рассудительный , дисциплинированный и ответственный , стрессоустойчивый . Развитое чувство долга и коммуникативные качества. Вредные привычки отсутствуют. Готов к самосовершенствованию и обучению. Обладаю необходимыми для кадровой работы юридическими знаниями ..

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: