- PRO
Ярослав
Регіональний менеджер, 60 000 грн
- Рассматривает должности:
- Регіональний менеджер, Керівник відділу продажу
- Вид занятости:
- полная
- Возраст:
- 38 лет
- Город:
- Львов
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2241395/
Опыт работы
Регіональний директор з розвитку мережі
с 12.2022 по 10.2024
(1 год 10 месяцев)
Kadium group (одяг, взуття, товари для дому), Івано-Франківськ (Роздрібна торгівля)
Підпорядкування:
5 територіальних менеджерів
80-90 продавців-консультантів
33-35 магазинів
Основні обов'язки:
- Розвиток існуючих торгових точок: аналіз асортименту, КPI та ФЕП, мерчендайзинг, ефективність персоналу
- Розширення мережі: пошук локацій, перемовини, запуск нових магазинів
- Формування та розвиток команди: адаптація, навчання, оцінка ефективності
- Побудова стратегічних цілей та планів для розвитку існуючих та відкриття нових торгових точок
- Контроль та управління операційним прибутком
- Аналітика товарообігу, переміщення товару з низькою оборотністю
- Аналіз, контроль та виконання планів KPI та ФЕП, збереження ТМЦ
- Дотримання стандартів візуального та технічного стану об'єктів
Досягнення:
- Успішне відкриття 4-ьох високорентабельних магазинів
- Вихід у ТОП-3 в управлінні по ФЕП
- Проходження контрольних ревізій з найнижчими втратами
- Побудова стабільної та ефективної команди з мінімальною плинністю кадрів
Навички та компетенції:
- Стратегічне управління та операційна ефективність
- Бізнес-аналіз та оптимізація процесів
- Розвиток персоналу, наставництво, навчання
- Торговий мерчендайзинг та управління асортиментом
- Ведення перемовин та запуск нових об'єктів
- Інвентаризації, збереження ТМЦ
- КРІ-менеджмент, бюджетування
Регіональний менеджер з розвитку мережі
с 04.2018 по 04.2022
(4 года)
ТОВ "ЦЦЦ Україна" (CCC), Львів (Роздрібна торгівля)
- планування та контроль/аналіз виконання КРІ для регіону (на основі порівняльних періодів);
- розробка стратегічних цілей з питань регіонального розвитку;
- визначення оптимальної стратегії економічної діяльності регіону, обгрунтування економічних розрахунків;
- допомога/контроль керівників в планувані графіків роботи згідно "гарячих годин" та об'єму роботи;
- організація безперебійної роботи магазинів;
- щотижневий аналіз діяльності регіону для забезпечення розроблення проектів поточних і перспективних планів його економічного розвитку;
- прогноз потреби в матеріальних, фінансових та трудових ресурсах на регіональному рівні;
- вдосконалення організації праці, підвищення продуктивності праці та її ефективності;
- участь у маркетингових дослідженнях зовнішнього ринку з метою визначення потенційних споживачів та прогнозування попиту на продукцію;
- на основі даних статистичної звітності та бухгалтерського обліку з основних показників діяльності магазинів регіону оцінка їх потенціалу;
Під моїм керівництвом було 9 магазинів (зах.регіон) та було успішно додатково відкрито 5 магазинів (зах. та центральний регіон) з подальшим їх розвитком та збільшенням реалізації.
Була розроблена та впроваджена система мотивації для персоналу, яка зменшила його ротацію до 30% та заощадила компанії до 40% витрат на оплату праці.
З певною періодичністю розробляв, впроваджував та аналізував матеріальні та нематеріальні активності (конкурси) для персоналу з метою підняття KPI та збільшення продаж визначених груп товарів.
Керівник відділу продажу
с 09.2017 по 04.2018
(7 месяцев)
Order Flow Trading, Львів (IT)
- формування тижневого, місячного і річного плану продаж
- стратегічне планування роботи відділу
- участь в аналізі еффективності реклами компанії
- внесення пропозицій по оптимізації роботи
- контроль над забезпеченням чіткої і швидкої взаємодії з іншими підрозділами компанії
- розподілення клієнтів і заявок по менеджерах
- організація і контроль роботи менеджерів
- координація розробки перспективних планів реалізації продукту
- організація роботи по веденню, аналізу і систематизації клієнтської бази
- організація навчання, тренінги для менеджерського складу
Менеджер магазина
с 07.2014 по 08.2017
(3 года 1 месяц)
Colin's, Львів (Роздрібна торгівля)
Обов'язки:
- досягати максимально можливого об'єму продаж, зниження затрат, а також постійний контроль за працівниками магазину;
- керувати роздрібним магазином, торговим персоналом, товаром і залишками, а також забезпечувати високий рівень обслуговування;
- дотримуватись трудової дисципліни і внутрішніх правил компанії;
- забезпечувати роботу магазину у відповідності до внутрішніх стандартів компанії;
- допомагати і повідомляти про необхідні для магазину дозволи і документи в фіскальних і адміністративних органах;
- притримуватись у своїй роботі і в організації роботи магазину принципів роботи компанії;
- у відсутність касира, координувати і виконувати процеси по роботі з касою і виконувати дії по інкасації;
- згідно затвердженого графіку, формувати і відправляти всі звіти та завдання, запит на які поступає з офісу;
- навчання та підвищення рівня обслуговування персоналу (експрес тренінги, розгорнуті тренінги та вебінари), контроль використання набутих знань у робочий процес;
- контроль візуального мерчендайзингу, правила розміщення товару та стандарти оформлення, співпраця з VM відділом;
- процедура прийняття товару, переоцінки товару та інвентаризації, ведення відповідної документації та дотримання стандартів компанії згідно процедури, співпраця з відділом логістики.
Досягнення найвищого показника UPT по мережі (57 магазинів) по результатах аналізу за 2016 рік . Стабільне утримання та розвиток команди протягом даного періоду з забезпеченням високих показників та реалізації планів.
Заступник директора
с 08.2010 по 05.2014
(3 года 9 месяцев)
ПП "ARGOS", Львів (Роздрібна торгівля)
Обов’язки:
- Управління персоналом.
- Навчання та оцінка персоналу.
- Забезпечення високого рівня обслуговування покупців.
- Організація та контроль роботи торгового залу.
- Координація роботи співробітників магазину.
- Здійснення замовлення товару, співпраця з постачальниками.
- Робота з покупцями.
- Контроль наявності товарних залишків, ведення звітності.
- Формування календарного плану.
- Підбір персоналу.
- Виконання поставленних цілей.
- Формулювання завдань для співробітників.
- Аналіз ринку.
- Аналітика магазину в цілому.
2012 рік - запуск і відкриття магазину в центрі Одесси, розміщення асортименту, ціноутворення і повний підбір працівників з проведенням тренінгів.Забезпечення пезперебійної роботи магазину з високими показниками.
Старший представник інформаційного центру
с 02.2008 по 05.2010
(2 года 3 месяца)
ПрАТ "Київстар" (Телекомунікації, зв'язок)
Обов'язки:
-надання інформаційно-консультативних послуг
-продаж продуктів компанії корпоративним клієнтам
Образование
Національний університет "Львівська політехніка"
Автомобілі і автомобільне господарство, Львів
Высшее, с 2005 по 2010 (5 лет)
Дополнительное образование и сертификаты
Курс "Ефективне управління відділом продажу та обслуговування"
2017, 4 дні
Знания и навыки
- MS Excel
- MS Word
- MS Office
- 1С
- Користувач Internet
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Internet Explorer
- Outlook Express
- MS Access
- Opera
- Mozilla Firefox
- Бітрікс24
- Управління персоналом
- OpenOffice
- Safari
- Мотивація персоналу
- Проведення тренінгів
- ERPos
- Express
- Вебінар - Станіслав Кузавов, тема: "Постановка цілей"
- Вебінар - Станіслав Кузавов, тема: "Відповідальність"
- Вебінар - Станіслав Кузавов, тема: "Делегування"
- Тренінг - Успішні продажі
Знание языков
- Украинский — свободно
- Польский — продвинутый
- Английский — средний
Рекомендации
-
Гатицька Вікторія
Територіальний менеджер, "Colin's"
Контактные данные скрыты -
Моцьо Вікторія
Директор, ПП "АРГОС"
Контактные данные скрыты
Дополнительная информация
Посвідчення водія категорії В (стаж 15 років);
Особисті якості:
- вмію планувати робочий процес та роботу колективу, складати прогнози та аналізувати їх;
- критично мислити, аналізувати та аргументувати прийняті рішення;
- формувати та налаштовувати команду на необхідний результат
- контролювати робочий процес та виконання поставлених завдань;
- мотивувати та піднімати продуктивність команди.
Похожие кандидаты
-
Територіальний менеджер
Львов, Луцк , еще 2 города -
Регіональний менеджер
35000 грн, Львов, Винница , еще 8 городов -
Регіональний менеджер
Львов -
Регіональний менеджер
Львов -
Regional manager
Львов, Киев -
Керівник філії
Львов, Удаленно