Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и Facebook.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2498944/

Опыт работы

Власник/керівник бізнесу

с 04.2019 по 07.2025 (6 лет 4 месяца)
ФОП Сілінський В.М., Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Власник та керівник мережі торгових точок з ремонту взуття та одягу.

1. Відповідав за стратегічний розвиток бізнесу, управління персоналом, фінансове планування та операційну діяльність мережі.
2. Забезпечував організацію постачання матеріалів і обладнання, контроль логістичних процесів, а також ефективну роботу всіх торгових точок.
3. Займався розвитком клієнтської бази, пошуком нових партнерів і реалізацією комерційних проєктів.
4. Впроваджував заходи з розширення напрямків діяльності та підвищення ефективності бізнесу.
5. Забезпечував виконання планових показників, контроль витрат та зростання прибутковості підприємства.

Регіональний менеджер

с 05.2015 по 05.2018 (3 года)
ТОВ "Сигарний Дім Фортуна", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Управління командою мерчандайзерів, постановка задач та контроль їх виконання.
2. Організація та контроль дотримання стандартів мерчандайзингу в торгових точках.
3. Розвиток закріпленої території, збільшення представленості продукції та покриття торгових точок.
4. Робота з локальними та регіональними торговими мережами м. Києва та Київської області.
5. Ведення ключових клієнтів і топових торгових точок (р-н Троєщина та Київська область).
6. Проведення переговорів із керівництвом торгових мереж щодо розширення асортименту та покращення викладки продукції.
7. Контроль виконання планів продажів, дотримання корпоративних стандартів та маркетингових активностей.
8. Навчання, адаптація та мотивація персоналу.
9. Аналіз показників продажів, підготовка звітності та впровадження заходів для підвищення ефективності команди.

Супервайзер

с 09.2014 по 05.2015 (9 месяцев)
ТОВ «УМВ» (Перша Приватна Броварня), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Операційне та стратегічне управління торговою командою на території.
2. Формування, розвиток та масштабування ефективної системи продажів.
3. Підбір, адаптація, навчання та розвиток персоналу з фокусом на результативність.
4. Впровадження системи KPI, постановка цілей та контроль їх досягнення.
5. Аналіз ключових показників продажів, план-факт аналіз та виявлення точок росту бізнесу.
6. Проведення регулярних аудитів, польових навчань та коучинг-сесій для підвищення ефективності команди.
7. Управління дебіторською заборгованістю та контроль фінансової дисципліни клієнтів.
8. Оптимізація бізнес-процесів на території з метою підвищення обороту та прибутковості.

Супервайзер

с 02.2014 по 08.2014 (7 месяцев)
ТОВ «Опт-Рітейл» ТМ "Millenium", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Керівництво командою торгових представників та мерчендайзерів.
2. Побудова, розвиток та мотивація ефективної торгової команди.
3. Забезпечення виконання планових показників продажів.
4. Оцінка результативності роботи територій та виявлення точок росту.
5. Контроль та управління дебіторською заборгованістю.

Супервайзер

с 02.2011 по 01.2014 (3 года)
Антип-НК, ТОВ, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Управління та розвиток торгової команди.
2. Підбір, адаптація та навчання персоналу.
3. Проведення коучинг-сесій, аудитів та тренінгів.
4. Ведення переговорів із торговими мережами та партнерами.
5. Контроль виконання планів продажів та управління дебіторською заборгованістю.
6. Організація та реалізація маркетингових активностей.

Професійні досягнення:

• У лютому 2011 року обійняв посаду торгового представника та прийняв територію (Академмістечко) з активною клієнтською базою 30 торгових точок і місячним товарообігом близько 30 тис. грн. Протягом трьох місяців забезпечив суттєве зростання показників: активна клієнтська база збільшилася до 90 торгових точок, а обсяг продажів – до 160 тис. грн, що дозволило території вийти на лідируючі позиції в компанії.

• За високі результати був підвищений на посаду супервайзера.

• Самостійно сформував та розвинув команду торгових представників. За чотири місяці збільшив активну клієнтську базу з 170 до 370 торгових точок, забезпечивши середній приріст близько 50 нових клієнтів щомісяця.

• Забезпечив зростання товарообігу на закріпленій території з 220 тис. грн до 800 тис. грн завдяки розвитку клієнтської бази, підвищенню ефективності команди та впровадженню системного підходу до продажів.

• Команда під моїм керівництвом регулярно посідала призові місця у внутрішніх корпоративних програмах мотивації та маркетингових акціях від провідних виробників.

• За підсумками 2013 року торговий представник моєї команди посів 1 місце в компанії за обсягом продажів, що стало результатом ефективної системи навчання, мотивації та управління персоналом.

Образование

Ліцей «Авіант»

Майстер з електрообладнання автомобілів, середньо-спеціальна, Київ
Среднее специальное, с 2003 по 2007 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

ТОВ "Антип" - професійні продажі, підбір персоналу, мотивація, коучинг а, мотивация , коучинг (2 дня) Тренер: Коляда Вячеслав

2013

Вирішення надскладних завдань

2014, (2 дні)

Знания и навыки

• Водійські права кат. B
• Ведення CRM
• Ведення переговорів
• Користувач 1С
• Управління командою
• Неконфліктність
• Ініціативність
• MS Excel
• Розвиток продажу
• Планування продажу

Знание языков

• Английский — начинающий
• Украинский — свободно

Рекомендации

• Курочка Олег Михайлович

  Курочка Олег Михайлович

  Начальник відділу продажу, ТОВ "Антип"

  Контактные данные скрыты

• Ковалевич Константин

  Ковалевич Константин

  Нач. відділу продажу, ТОВ " Опт-Рітейл"

  Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Військова служба
Військовослужбовець Збройних Сил України

25.12.2025 – 27.05.2026
225-й окремий штурмовий батальйон (225 ОШБ)
Посада: водій-електрик артилерійських установок.
Бронь - не потребую, вільне переміщення по Україні та за кордон!

Захоплення та інтереси
Автоподорожі (туристичні подорожі) та активний відпочинок на природі, плавання.
Ремонт та вдосконалення автомобіля.

Особисті якості
Відповідальність, лідерські здібності, комунікабельність, ініціативність, швидке навчання, адаптивність та ефективна робота в умовах змін і високого навантаження.