Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Олена

Менеджер з управління проєктами, 50 000 грн

Рассматривает должности:
Менеджер з управління проєктами, Менеджер з розвитку, Менеджер з продажу, Менеджер по роботі з клієнтами
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
43 года
Город проживания:
Кропивницкий
Готов работать:
Киев, Кропивницкий, Львов, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник проєкту

с 05.2018 по 01.2026 (7 лет 9 месяцев)
VILENA, Дистанційно (Приватні особи)

Роль: Психолог-консультант, гіпнокоуч, експерт з системного розвитку особистості.

Ключові досягнення та функціонал:

Стратегічне управління брендом: Побудова та просування власного бренду "VILENA" з сумарною аудиторією понад 82 000 підписників (Facebook, YouTube). Створення контент-стратегії, що забезпечила високий рівень довіри та лояльності клієнтів з усього світу.

Групове лідерство: Організація та проведення прямих ефірів, вебінарів та трансформаційних ретритів. Вміння утримувати увагу великих груп та модерувати колективні процеси (до 4-5 годин безперервної активної роботи).

Глибокий індивідуальний консалтинг: Проведення комплексних сесій з використанням методів НЛП, гіпнокоучингу та психосоматики. Розробка персоналізованих стратегій виходу з кризових станів та програм особистісного зростання.

Створення інтелектуального продукту: Авторство та створення медіа-продукту по проживанню архетипів, спрямованих на корекцію психоемоційного стану та відновлення внутрішнього ресурсу клієнтів.

Кризовий коучинг: Надання психологічної підтримки у складних життєвих обставинах, робота з деструктивними станами та відновлення цілісності особистості.

Керівник проєкту

с 05.2012 по 08.2015 (3 года 4 месяца)
Весільний салон Vilena, Кропивницький (Роздрібна торгівля)

Роль: Створення візуального бренду, управління онлайн-продажами та клієнтський досвід.

Ключові компетенції :

- Створення візуального стилю: Повний цикл підготовки контенту для сайту та соціальних мереж. Формування «естетики бренду», яка забезпечувала високу емоційну залученість та довіру аудиторії.

- Написання текстів, що продають, які транслюють цінності компанії та закривають болі клієнта в ніші з високим середнім чеком.

- Розвиток спільнот «з нуля», залучення цільової аудиторії через цікавий контент та інтерактивні заходи.

- Дтанційне консультування та «догрів» клієнтів у месенджерах. Вміння переводити емоційний інтерес у реальний запис на візит або покупку.

- Організація фотосесій, показів та виставок, що служили першоджерелом контенту для сайту та соцмереж.

- Контроль актуальності інформації на сайті, робота з відгуками та репутацією бренду в мережі.

Комерційний директор

с 09.2002 по 02.2012 (9 лет 6 месяцев)
ДНК, ТОВ, Кропивницький (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Ключові досягнення та стратегічне управління:

Комерційна стратегія та управління продажами:

- Розробка та впровадження комерційної стратегії: Формування політики продажів «з нуля», що забезпечило стабільне зростання частки ринку компанії.

Управління клієнтським портфелем: Системне напрацювання бази, особисте ведення ключових (VIP) клієнтів та партнерів, вибудовування довгострокових відносин.

- Операційне планування: Постановка цілей та контроль виконання планів продажів. Розробка та оптимізація логістичних маршрутів для торгової команди.

Фінансовий менеджмент та оптимізація:

- Управління прибутковістю: Формування політики ціноутворення та активна робота над оптимізацією витрат компанії.

- Фінансова дисципліна: Жорсткий контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, забезпечення здорового грошового потоку.

- Облік та аудит: Ведення оперативного обліку в 1С, проведення інвентаризацій та повний контроль за збереженням ТМЦ.

Управління закупівлями:

- Supply Chain Management: Повний цикл закупівель з урахуванням динаміки продажів, залишків на складах та виконання планів від постачальників.

- Ефективні переговори: Представлення інтересів компанії в переговорах з постачальниками, досягнення вигідних умов закупівлі та бонусних програм.

- HR-менеджмент та корпоративна культура:Формування команди: Повний цикл роботи з персоналом — від підбору та адаптації до розробки систем мотивації.

- Розвиток персоналу: Регулярне проведення зборів, навчання та наставництво торгової команди. Організація корпоративного дозвілля для зміцнення командного духу.

Образование

Кіровоградський інститут Комерції

Фінанси, Кропивницкий
Высшее, с 1996 по 2000 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

2022

2023

2024

2025

Знания и навыки

  • Користувач ПК
  • MS Word
  • Управління персоналом
  • Емпатійність
  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Закупівля продовольчих товарів
  • Контроль проведення інвентаризацій
  • Пошук постачальників
  • Облік розрахунків із постачальниками
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів з постачальниками

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

Експертиза в продажах та комунікаціях:

Social Commerce: Майстерне володіння техніками продажів у месенджерах (Viber, Telegram, WhatsApp) та чатах соціальних мереж. Вміння вести клієнта від першого запиту до оплати.

Робота з запереченнями: Глибоке розуміння психології покупця, вміння м'яко відпрацьовувати сумніви та перетворювати «я просто запитати» на успішну угоду.

Високий середній чек: Досвід роботи з дорогими та емоційними товарами, вміння аргументувати цінність продукту.

Технічні та операційні навички:CRM та облік: Робота в 1С, досвід ведення клієнтських баз, контроль залишків та статусів замовлень.

Адміністрування контенту: Знання механік YouTube та Facebook. Розуміння того, як контент впливає на продажі (можливість консультувати щодо покращення карток товарів).

SEO-мислення: Розуміння принципів пошукових запитів клієнтів для кращого підбору пропозицій.

Клієнтський сервіс та лояльність: Орієнтація на довгострокові відносини з клієнтом. Вміння перетворювати разового покупця на постійного «амбасадора» бренду.

Емпатія та активне слухання: Здатність швидко встановлювати рапорт (довіру) з клієнтом, зчитувати його потреби та пропонувати саме те, що йому потрібно.

Стресостійкість: Професійна робота з негативними відгуками та рекламаціями, перетворення конфлікту на лояльність.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: