Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2711016

Опыт работы

Начальник отдела кадров

с 04.2020 по 05.2022 (2 года 1 месяц)
КП "Одессаоблфарм", Одесса (Фармацевтика)

Ведение кадрового деловодства в полном объеме

Заместитель директора по охране труда

с 04.2019 по 08.2019 (4 месяца)
ООО "Виджи Фарминг", Канев Черкасской (сельськохозяйственная)

организация охраны труда предприятия, контроль за выполнением законодательства

Начальник кадрового администрирования

с 09.2018 по наст. время (5 лет 8 месяцев)
Одесская дирекция ПАО "Укрпочта", Одеса (Телекоммуникации, связь)

Освоение новой электронной программы учета кадров, приведение кадровой документации в соответствие с требованиями КЗоТ

Начальник отдела кадров

с 12.2017 по 08.2018 (8 месяцев)
ООО "АГРОИНВЕСТГРУПП", Одесса (агрономическая сфера)

Согласно справочника квалификации по профессиям

Образование

Одесская Национальня академия связи им.А.Попова

Информационные сети связи, инженер телекоммуникаций, Одеса
Высшее, с 1996 по 2003 (6 лет 10 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

постоянный участник вебинаров кадроленда, имею сертификаты обучения

2021

Знания и навыки

Знание языков

• Украинский — свободно
• Русский — свободно
• Английский — начинающий

Рекомендации

Архипова Анна

Архипова Анна

Руководитель отдела, Одесская дирекция ПАО"Укрпочта"

Дополнительная информация

Максименко Ольга Борисовна

Дата рождения: 19.11.1962
город Одесса
телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)





Опыт работы

Организация: ПАО "Укрпочта" Одесская дирекция
(начальник отдела кадрового администрирования
2018 - по 2019)

Агрохолдинг "Агроинвестгрупп"
(начальник отдела кадров 2017 по 2018 р)

Одесский филиал ПАО «МХП»
(торгово-логистический филиал)
• (с 2014 по настоящее время), штат 223 человека
Каневский филиал ПАО «МХП»
(филиал логистики)
• (с 2007 по 2014), штат 300 человек
«Укртелеком» г.Канев

• (с 2001 по 2008), штат 175 человек

Должность:
• начальник отдела кадров
• инженер по охране труда
• инженер по охране труда и по совмещению менеджер по персоналу (при основании филиала до 2009 года полностью ведение кадрового документооборота и охраны труда самостоятельно, с 2009 года только инженер ОТ и замена на период отпуска менеджера по персоналу)
• инженер по охране труда
Функционал:
• кадровый учёт (приём, перевод, увольнение, оформление трудовых,
личных дел, архива, приказов по предприятию)
• разрабатывала,
организовывала и вела (должностные инструкции, организовывала и проводила
аудит должностных работ и работ повышенной опасности
согласно Законов по охране труда и законов Украины,
обучение по охране труда, вела соответствующий
документооборот, правила внутреннего трудового
распорядка, и др.)


• проводила и оформляла
(инструктажи, стажировки по ОТ,
составляла акты Н1 и Н5,НТ, и др.)
• сотрудничала с медучреждениями,организовывала проведение профессиональных
медосмотров
• консультировала сотрудников и предприятия компании по законодательству касаемо
охраны труда и трудового законодательства

Достижения

• самостоятельно проведён аудит охраны труда, восстановлен документооборот ОТ Одесского филиала, и улажены все ранее нюансы претензий госслужбы ОТ относительно филиала (9 мес командировки в Одессу с совмещением должности инженера ОТ в Каневском филиале);
• пройдены проверки государственной службы по труду,
• инспекции Фонда социального страхования,
без замечаний и штрафов.
• кадровая служба и оформление документации в Каневском филиале организована с нуля

Образование
Основное
• Одесская Национальная академия связи им.А.Попова,
магистр, специальность: Инженер телекоммуникаций

Знание языков: украинский, русский – свободно,
английский – базовый

Дополнительная информация:

• уверенный пользователь программ 1С, EXSEL, WORD, оргтехникой,
• умею решать конфликтные ситуации в коллективе без последствий,
• коммуникабельная, ответственная, устойчивая к стрессовым ситуациям,
• прогрессивная в обучении,
• опыт руководства, умение построить процессы с нуля, умение работать на результат.
• требовательная, пунктуальная, хороший аналитик
Цель: максимально реализовать все свои организаторские и руководящие способности на благо предприятия.