Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2739668

Дополнительная информация

Чічіна Любов Олександрівна
Контактна інформація: 29016, м. Хмельницький, вул. Тернопільська
Тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Рік народження: 1974 р.
Місце народження: м. Хмельницький.
Сімейний стан: одружена.
Діти: син .
Освіта: вища.
-Донецький Держуніверситет. Спеціальність: політолог, право ведення.
-Кам’янець-Подільський Державний педагогічний університет у 2000р.
Спеціальність: «Педагогіка та методика середньої освіти, історія », кваліфікація:
«Вчитель історії, методист».
-Відділенні факультету довузівської та післявузівської підготовки Хмельницького національного університету. Спеціальність: "Менеджмент у невиробничій сфері".

Курси, тренінги, підвищення кваліфікації:
- «Відбір персоналу, робота з кадрами в сучасних умовах» у 2005 р. м. Київ;
- «Етикет ділового спілкування» та «Професійний психологічний відбір кадрів» у 2006р. м. Київ;
- "Мастерство профессионального переговорщика» у 2008 р. м. Львів.
- "Впровадженна корпоративноъ культури" у 2011 м. Хмельницький
- « Таймменеджмент» у 2012р. м. Одеса.
- « Мотивация и делегирование. Распредиление обязанностей. Должностные инструкции» у 2013 р. м. Одеса.
- «Финансовая грамотность. Законы денег» у 2013 р. м. Сімферопіль
- «Эффективные коммуникации»у 2013 р. м. Хмельницький
- " Мотивування персоналу, корпоративна культура" 2019 р. м. Київ

Досвід роботи:
З 05.2013 по т.ч. - приватній підприємець
З 02.2010 р. 05.2013р.- виробниче підприємство ТОВ «Н.П.К.» інспектор з кадрів, менеджер з персоналу, провідний менеджер з персоналу
З 10. 2008р. по 01.2010р.- приватній підприємець.
З 01.2008 р. по 11.2008 р.- ПМП «Фінмаркет», менеджер по персоналу, кадрове діловодство, підбір , адаптація, навчання персоналу, участь в розробці пакету мотивації працівників, методика та розробка навчальних програм – планів підвищення кваліфікації працівників усіх рівнів, організація навчального процесу, оцінка результатів навчання.
З 09.2001 р. по 01.2007 р.
Хмельницька дирекція Українського державного підприємства поштового зв’язку
«Укрпошта», відділ обліку, аналізу та руху кадрів, інженер з підготовки кадрів І категорії (кадрове діловодство, підбір , адаптація персоналу , методика та розробка навчальних програм – планів підвищення кваліфікації працівників усіх рівнів - від робітників до керівників, організація навчального процесу, оцінка результатів навчання).
Успіхи та досягнення:
- Розроблено більше 20 програм - планів підвищення кваліфікації працівників
керівного складу, спеціалістів та робітників.
-Приймала участь у розробці та впровадженні програмного забезпечення «АС Кадри/Штат» на основі «Lotus Notes».1С УПП (версія 8.2)
Додаткова інформація:
Володіння комп’ютером: володію комп’ютерною та огр технікою на рівні впевненого користувача: Офісні програмні продукти Microsoft Word та Microsoft Excel, електронна пошта, «1С Підприємство\кадри», «Lotus Notes», outlook.
Водійські права: категорія «В».