Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Тетяна

Начальник управления по персоналу, 50 000 грн

Рассматривает должности:
Начальник управления по персоналу, HR-генераліст, Менеджер з обліку, Заступник регіонального директора
Вид занятости:
полная
Возраст:
49 лет
Город:
Винница

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник відділу кадрів

с 07.2025 по наст. время (1 год)
Хоум-Нет, ТОВ, Вінниця (Телекомунікації, зв'язок)

1. Організація роботи відділу кадрів та розподіл обов’язків між працівниками.
2. Контроль ведення кадрового діловодства:
- прийняття, переведення, звільнення працівників;
- оформлення наказів;
- ведення особових справ;
- трудових книжок та електронного обліку.
3. Забезпечення правильності подання звітності до:
- Пенсійний фонд України;
- Державна податкова служба України;
- територіальних центрів комплектування.
4. Контроль ведення військового обліку військовозобов’язаних та призовників.
5. Організація бронювання військовозобов’язаних працівників.
6. Контроль оформлення:
- відпусток;
- лікарняних;
- відряджень;
- сумісництва;
- змін істотних умов праці.
7. Забезпечення дотримання вимог:
- Державна служба України з питань праці;
- законодавства про працю;
- законодавства про захист персональних даних.
8. Участь у розробці:
- штатного розпису;
- посадових інструкцій;
- внутрішніх положень та регламентів.
9. Консультування керівників підрозділів та працівників з кадрових питань.
10. Контроль табельного обліку та кадрових процесів.
11. Підготовка довідок, характеристик, відповідей на запити державних органів.
12. Аналіз плинності кадрів та кадрового забезпечення підприємства.
13. Організація процесів адаптації, оцінки та навчання персоналу.
14. Контроль дотримання трудової дисципліни.
15. Представлення інтересів підприємства під час перевірок контролюючих органів.

Інспектор відділу кадрів

с 08.2024 по 03.2025 (8 месяцев)
Меділюкс, лікувально-діагностичний центр, ТОВ, Вінниця (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Аналогічні за попередніми посадами

Менеджер з персоналу

с 09.2022 по 08.2024 (2 года)
тц "Епіцентр К", Вінниця (Роздрібна торгівля)

Кадрове діловодство у повному обсязі, ведення військового обліку тощо.

Старший інспектор з кадрів

с 03.2013 по 09.2022 (9 лет 7 месяцев)
ЧАО Винницапобутхим, Вінниця (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Кадрове діловодство у повному обсязі:
1. Робота з усіма контролюючими органами (відділ з праці, фондами: соціального страхування, інвалідів та пенсійним), профільними міністерствами та ін). 2. Моніторинг ринку праці, мотивація персоналу. 3. Відбір кандидатів на заміщення вакантних посад.
4. Оформлення: прийому, переміщення, звільнення та надання відпусток працівникам.
5. Оформлення документів з кадрової роботи: ведення, зберігання особових справ і трудових книжок .
6. Ведення обліку особового складу, видача довідок співробітникам.
7. Оформлення листків тимчасової непрацездатності.
8. Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам.
9. Ведення звітності з кадрового забезпечення.
10. Ведення табелів робочого часу.
11. Ведення військового обліку і бронювання військовозобов`язаних співробітників та звітності з військового обліку.
12. Здійснення контролю за станом трудової дисципліни і дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, проведення службових розслідувань та застосування заходів дисциплінарного впливу, ведення відповідного обліку.
13. Ведення встановленої звітньо-облікової документації, підготовка в установлені терміни статистичної звітності з кадрових питань.
14. Контроль за оформленням та дотриманням графіків відпусток у підрозділах установи.
15. Підготовка документації для заохочення та нагородження працівників, ведення відповідного обліку.
16. Вивчення професійної та моральної якості працівників для формування резерву на заміщення посад начальників структурних підрозділів.
17. Проведення іншої роботи, пов’язаної із застосуванням КЗпП України та інших нормативно-правових актів про зайнятість, соціальний захист населення та інше.

Старший інспектор по кадрам

с 11.2006 по 11.2012 (6 лет)
Вінницький обласнийй клінічний шкірно-венерологічний диспансер, Вінница (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Ті ж, а тако ж робота з профільними навчальними побаченнями

Образование

Вінницький державний технічний університет

Електротехніки и електромеханіки, Вінница
Высшее, с 1994 по 1999 (5 лет)

Інженер-електрик

Знания и навыки

  • Користувач ПК
  • Пунктуальність
  • Управління персоналом
  • Уміння аналізувати
  • Користувач 1С
  • Комунікабельність
  • Управлінські навички
  • Ведення переговорів
  • Ведення CRM
  • Самостійне прийняття рішень
  • Стратегічне планування
  • 1С:Підприємство
  • Ініціативність
  • MS Excel
  • M.E.Doc
  • Організованість
  • Ведення кадрового обліку
  • Лідерство

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

Мета

Використовувати набуті раніше знання та досвід, реалізовувати себе, як спеціаліста з високою функціональністю для роботодавця. Постійно вдосконалюватись, вчитися та підвищувати свій професійний рівень.


Додаткова інформація

Високий рівень самоорганізації та відповідальності. Вміння працювати самостійно та в колективі. Вміння самостійно приймати рішення та нести відповідальність за них. Порядність, емоційна стабільність, маю ділові та організаційні навички.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: