Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 10 июня 2019 PRO

Егор

Заместитель директора по экономике, 50 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
50 лет
Город проживания:
Запорожье
Готов работать:
Днепр, Запорожье, Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник отдела c управления персоналом

с 08.2017 по наст. время (6 лет 9 месяцев)
Днепровская электроэнэгетическая система ГП "НЭК "Укрэнэрго", Запорожье (Диспетчерское управление ОЕС в Днепровском регионе, передача электроэнэргии магистральними и межгосударственными электрическим сетями)

- организация труда и заработной платы, обеспечения повышения производительности труда, осуществление контроля за правильностью расходования фонда оплаты труда, внедрение рациональных режимов труда, морального и материального стимулирования, совершенствование Структуры управления производством, организация контроля за соблюдение на предприятии трудового законодательства, нормативных актов по вопросам организации труда и заработной платы, определение нормативной численности, ведение статистической отчетности по труду, подготовка предложений и изменений к Коллективному договору, контроль за соблюдением выполнения коллективного договора;
- организация надлежащей профессиональной подготовки и обучения персонала согласно требованиям действующих нормативно-правовых актов, реализация индивидуального потенциала работников в производственный деятельности;
- развитие и поддержание на необходимом уровне профессиональной компетенции персонала путем обучения и тренажерной подготовки для обеспечения готовности работников к выполнению работы с лучшими результатами, организация и проведение мероприятий по заключению договоров на проведение обучения, организация проведения обучения персонала в собственном специализированном учебно-тренировочном центре, организация и участие в подготовке программ обучения персонала;
- организация и подбор, расстановка и воспитания кадров; организация создания резерва кадров на замещение должностей руководителей и специалистов; проведение планомерной работы по снижению текучести кадров и создания стабильного коллектива, формирование графиков отпусков, оформление документов на отпуск, прием участия в аттестации руководителей и специалистов, организация всех видов работ по кадровому учету, планирование и выполнение мероприятий по воинскому учету и бронированию; Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.
Отдел состоит из 4-х подразделений (группа кадров и социальных вопросов, группа оплаты труда и управление вознаграждениями, группа подготовки персонала, специализированный учебно-тренировочный центр).

Начальник отдела организации труда и зароботной платы

с 06.2015 по 08.2017 (2 года 2 месяца)
Днепровская электроэнэгетическая система ГП "НЭК "Укрэнэрго", Запорожье (Диспетчерское управление ОЕС в Днепровском регионе, передача электроэнэргии магистральними и межгосударственными электрическим сетями)

- организация и обеспечение методологической помощи структурным подразделениям при подготовке перспективных, годовых и текущих планов по формированию фонда оплаты труда и социальных льгот и выплат предусмотренных коллективным договором;
- организация и контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений и прочих нормативных актов в части вопросов по организации труда, оплаты труда и управления производством;
- контроль исполнения затратных и финансовых планов по фонду оплаты труда работников и социальных льгот работников;
- организация и контроль за применением форм и систем заработной платы, тарифных коэффициентов, должностных окладов, установление разрядов и категорий работникам предприятия;
- организация и проведение работ по усовершенствованию организационной структуры предприятия и структурных подразделений, штатных расписаний;
- организация и выполнение расчетов нормативной численности производственного персонала, работников не промышленных подразделений;
- обеспечение ведения учета показателей по труду и составление статистической отчетности;
- организация и проведение мероприятий связанных с подготовкой проекта коллективного договора и контроль за его исполнением;
- участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по вредным условиям труда.

Заместитель директора по экономике

с 04.2003 по 06.2015 (12 лет 2 месяца)
Днепровская электроэнергетическая система, ГП «НЭК «Укрэнерго», Запорожье (Диспетчерское управление ОЭС в Днепровском регионе, передача эл. энергии магистральными и межгосударственными электрическими сетями)

- организация и управление финансово-экономической службой, отделом труда и заработной платы, службой договорной работы и обеспечения тендерных закупок;
- организация работы и методологическая помощь финансово-экономическим подразделениям структурных подразделений;
- организация планирования и реализация финансово-экономической работы направленной на обеспечение финансовыми ресурсами предприятия (бюджетное планирование);
- организация и ведение управленческого учета;
- проведение комплексного анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- организация и контроль своевременного формирования годовых и месячных финансовых планов, планов затрат;
- организация, подготовка и проведение тендерных закупок, заключения договоров поставок, подрядных договоров;
- организация, контроль и руководство проектно-сметным сектором;
- организация, руководство и успешное внедрение программных продуктов на предприятии (бухгалтерский учет Софтлайн, 1С Кадры, Бухгалтерия(кадровый учет, расчет заработной платы), Comshare финансовый учет, учет договоров;
- оптимизация организационной структуры управления предприятия и структурных подразделений;
- представление интересов предприятия в взаимоотношениях с субъектами хозяйствования, в органах государственной власти;
- руководство разработкой нормативной финансово-экономической документации на предприятии;
- принятие мер по устранению выявленных недостатков и нарушений в ходе проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Экономист, начальник кредитного отдела

с 12.2001 по 04.2004 (2 года 4 месяца)
Запорожское региональное управление КБ ПриватБанк, Запорожье (Финансы, банки, страхование)

- анализ и оценка финансового состояния заемщиков;
- проверка финансового состояния заемщиков;
- привлечение заемщиков.

Контролер-ревизор, ведущий контролер-ревизор отдела контроля в сфере материального производства

с 07.1998 по 12.2001 (3 года 5 месяцев)
Контрольно-ревизионное управление в Запорожской области, Запорожье (контролирующий орган)

- проведение проверок и ревизий подконтрольных субъектов хозяйственной деятельности;
- проведение проверок и ревизий по заданию правоохранительных органов.

Образование

Запорожский национальный технический университет

Факультет после дипломного образования, специальность финансы и кредит, квалификация финансист, Запорожье
Высшее, с 1997 по 1998 (8 месяцев)

Запорожский национальный технический университет

Факультет машиностроительный, специальность подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование (специализация промышленные роботы и манипуляторы), квалификация - инженер-механик., Запорожье
Высшее, с 1992 по 1997 (4 года 10 месяцев)

Запорожский строительный техникум

Специальность эксплуатация и ремонт строительных машин и оборудования, квалификация - техник-механик., Запорожье
Среднее специальное, с 1988 по 1992 (3 года 6 месяцев)

Окончил техникум с отличием

Знания и навыки

MS Excel MS Word Пользователь ПК Пользователь Internet Бухгалтерский учет

Знание языков

  • Русский — свободно
  • Украинский — свободно
  • Английский — средний

Дополнительная информация

Деловые качества: способность к самостоятельному мышлению и оперативному принятию обоснованных решений. Умение работать в команде. Способность находить кратчайший путь для достижения цели.
Личные качества: коммуникабельность, трудолюбие, ответственность, самоорганизация.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: