Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2991888

Опыт работы

Manager

с 03.2020 по наст. время (4 года 2 месяца)
Vitis Industries/Malina Finance, Port Moresby,Papua New Guinea (Финансы, банки, страхование)

Руководитель отделения

с 05.2010 по наст. время (14 лет)
ПАО "КБ ПриватБанк", Днепропетровск (Фінанси, банки, страхування)

Руководитель отделения «Березинская-18»
ПАО КБ «Приват Банк»
Руководитель отделения №68
ПАО КБ «Приват Банк»
Руководитель отделения «Проспект Мира»
ПАО КБ «Приват Банк»
Руководитель отделения ЦОК № 275
ПАО КБ «А-Банк»
Специалист по безопасности кредитных
операций корпоративных клиентов ДГРУ
май 2010 - настоящее время .
ПАТ КБ " Приват Банк "
Финансовые услуги.
Начальник службы экономической безопасности
окт. 2001 - сент . 2009 (8 лет)
Холдинг"СВК"
от 100 до 500 сотрудников .Промышленность и Производство.
Зам.преседателя правления по развитию
янв 1994 — март. 2001 (7 лет 3 мес)
АКБ"Кросна-Банк",Москва,РФ
от 100 до 500 сотрудников .Банки
Вице-президент,директор филиала г.Афины,Греция
ноя 1988 - дек 1993 (5 лет 2 мес)
Судоходная компания"Крок"
от 100 до 500 сотрудников.Транспорт и Логистика

Образование

Техасский Университет,Остин,Техас,США

Экономика,магистр, Остин
Высшее, с 1995 по 1998 (3 года 1 месяц)

Николаевский кораблестроительный институт

Судостроение и судоремонт, Николаев
Высшее, с 1978 по 1983 (4 года 10 месяцев)

Знания и навыки

Знание языков

• Русский — свободно
• Украинский — свободно
• Английский — свободно

Дополнительная информация

Компьютерные навыки -
Продвинутый пользователь.
Хорошее знание и владение Программными Комплексами Банка.
Личные качества -
Требовательность,аккуратность,умение работать в команде,коммуникабельность,лидерство в коллективе.умение брать на себя ответственность за принятые решения
ориентированность на результат.
Профессиональные достижения -
Знание нормативной базы НБУ,законодательства.
Умение ставить задачи подчиненным и контроль их выполнения.
Эффективный продавец продуктов Банка,эффективный привлеченец юридических лиц,в.т.ч
потенциальных ВИП-корпоративного Бизнеса.
Открытие новых отделений Банка,подбор и обучение
персонала,опыт продаж продуктов Банка с достижением высоких результатов.Опыт работы с
клиентами и клиентскими базами.
Привлечение новых клиентов на обслуживание,восстановление связи с клиентами,возврат
на обслуживание в Банк.
Анализ доходов/расходов,оптимизация.
Реструктуризация проблемных активов
Контроль финансовых потоков.приоретизация направлений.
Управление в кризисных ситуациях,применение нестандартных решений.
Стрессоустойчивость.